«دولت بودجه را شفاف کند»ــ۳ | ۵۰میلیارد تومان هزینه رفاه اجتماعی نهاد ریاست‌جمهوری چگونه توزیع می‌شود؟
بررسی لایحه بودجه ۹۷ نشان می‌دهد در حالی که حدود ۵۰میلیارد تومان به‌عنوان هزینه رفاه اجتماعی نهاد ریاست‌جمهوری در نظر گرفته شده است، سازوکار تخصیص این نوع هزینه شفاف نیست.
به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم؛ رئیس جمهور اواخر سال قبل در خصوص شفافیت بودجه گفته بود: در مسیر قبلی (لایحه بودجه) شفافیت وجود نداشت، دستگاه‌ها تشویق به اجرا نمی‌شدند و از طرف دیگر ما نمی‌دانستیم که یک خدمت چقدر برای دولت هزینه دارد. اگر بنا است ما بیماری را معالجه کنیم با چه هزینه‌ای این کار را انجام بدهیم. اگر می‌خواهیم عمل جراحی انجام بدهیم با چه هزینه‌ای انجام دهیم...
وی هفته قبل نیز با هشتگ‌های جریان آزاد اطلاعات و شفافیت در صفحه شخصی‌اش در فضای مجازی نوشت: دنیای امروز، دنیای سرعت و ارتباطات است، اگر می‌خواهیم در کشور فساد از بین برود، راه آن اطلاع داشتن مردم و جوانان از امور است، چراکه بدون اطلاع مردم، شفافیت و حضور جوانان و تنها با دادگاه و نیروی امنیتی نمی‌توانیم با فساد مقابله کنیم.
روحانی همچنین با بیان اینکه، چارچوب وعده‌های انتخاباتی‌اش در لایحه بودجه سال 97 تبلور یافته، گفته بود: پایه بودجه سال آینده بر شفافیت است و پرداخت به دستگاه‌ها برمبنای عملکرد سه‌ماهه آنها است.
تأکید رئیس جمهور در خصوص شفافیت بودجه 97 در حالی است که هنوز بسیاری از عناوین و ردیفهای بودجه غیرشفاف بوده و تعریف دقیقی برای آنها انجام نشده است، به‌عبارت دیگر هنوز مشخص نشده است چه مبالغی به چه افرادی و تحت چه عنوانی پرداخت شده است. این موضوع چه در لایحه بودجه 97 و چه در گزارشی که اخیراً خزانه‌داری کل از پرداختهای فروردین ماه منتشر کرد نمود دارد.
بر این اساس، هزینه رفاه اجتماعی صرفاً در نهاد ریاست جمهوری حدود 27 میلیارد تومان، هزینه رفاه اجتماعی مرکز همکاریهای تحول و پیشرفت 2.7 میلیارد تومان و به همین ترتیب هزینه‌های رفاه اجتماعی سایر زیرمجموعه‌ها در جدول زیر ذکر شده است. کل هزینه مربوط به رفاه اجتماعی در این مجموعه نیز حدود 48 میلیارد تومان است که ماهیانه باید نزدیک به 4 میلیارد تومان در کل مجموعه نهاد بابت هزینه رفاه اجتماعی پرداخت شود.
سؤالی که در اینجا وجود دارد این است که؛ هزینه رفاه اجتماعی به‌عنوان مثال در معاونت زنان و خانواده یا مرکز بررسی راهبردی ماهیانه به چه نحوی پرداخت می‌شود؟ سهم هر کارمند از این سرفصل چه‌میزان است و آیا عدالت در پرداختها در حوزه هزینه رفاه اجتماعی وجود دارد؟ یک ابهام مهم که هنوز پاسخی به آن داده نشده این است که؛ نهایتاً چه‌تعداد کارمند در این واحدها مشغول به کار هستند، چه خدمتی به مردم انجام می‌دهند و در نهایت چه میزان دریافتی به‌صورت خالص دارند؟
گفتنی است، در فروردین ماه امسال، خزانه‌داری کل کشور حداقل در 7 ردیف مجزا پرداختهایی را در تاریخهای متفاوت به نهاد ریاست جمهوری داشته است. جمع مبالغ پرداخت‌شده در ردیفهای مختلفی (149-673- 1296-1723...1727) که از گزارش خزانه‌داری کل (به‌صورت دستی) به‌دست آمده نشان می‌دهد در این ماه حدود 4میلیارد تومان تنها بابت حقوق و جمعاً 8.5 میلیارد تومان بابت حقوق و هزینه‌های اجتناب‌ناپذیر به این نهاد پرداخت شده است.
در حالی که در فروردین ماه حدود 4 میلیارد تومان بابت حقوق و 4.5 میلیارد تومان بابت هزینه‌های اجتناب‌ناپذیر به نهاد ریاست جمهوری پرداخت شده است، هنوز مشخص نشده هزینه‌های رفاه اجتماعی، در سرفصل حقوق و مزایای کارمندان نهاد دسته‌بندی شده و یا جزو هزینه‌های اجتناب‌ناپذیر قرار گرفته است.
انتهای پیام/*
