افغانستان روند اعزام کارگر به خارج از این کشور را آغاز کرد
حکومت طالبان برای مقابله با بیکاری گسترده در افغانستان، روند ثبت‌نام و اعزام کارگران ماهر افغان به کشورهای خارجی را آغاز کرده است و قطر برای کمک به اجرای این برنامه در جایگاه نخست قرار دارد.
کارفرمایان موظف به برقراری دوره‌های آموزشی ایمنی کار برای کارگران هستند
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با تاکید بر این که کارفرمایان موظف به برقراری دوره‌های آموزش‌های ایمنی کار برای کارگران هستند، گفت: ارائه این آموزش‌ها به استناد مواد فصل چهارم قانون کار از سوی کارفرمایان الزامی است.
کارگران در تنگنای معیشتی؛ وقتی دارو با نان رقابت می‌کند
گسترش خوددرمانی و استفاده از داروهای بدون نسخه، وضعیت سلامت کارگران را نگران‌کننده کرده است. نمایندگان کارگران خواستار اجرای فوری افزایش قدرت خرید کارگران و اصلاح نظام بیمه‌ای شدند تا بحران معیشتی و درمانی این قشر آسیب‌پذیر پایان یابد.
کارگران فصلی هندوستان؛ جمعیتی میان بخش‌ها و دو جهان
با وجود زندگی در روستاها، میلیون‌ها کارگر هندی به‌طور دوره‌ای به شهرها مهاجرت می‌کنند تا بین دو فصل کشاورزی، فرصت شغلی بیابند؛ جمعیتی سیال که در آمارهای رسمی نادیده گرفته شده و شکاف بین روستا و شهر را مبهم کرده است.
فقدان قرارداد و بیمه در بیش از ۶۰درصد مشاغل
نقض گسترده ماده ۷قانون کار باعث عدم امنیت شغلی و مشکلاتی برای کارگران شده است و فقدان قرارداد قانونی به یک «قاعده» تبدیل شده است.
کمبود نیروی کار چگونه حل می شود؟
کمبود نیروی کار ناشی از دستمزد پایین و عدم مهارت کافی برای نیازهای شغلی متناسب با بازار کار است. رفع مسئله کمبود نیروی کار باید با اصلاح این موارد و سایر مسائل همراه باشد.
لزوم تشکیل جلسه شورای عالی کار برای ترمیم حقوق کارگران
رئیس کانون‌عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران با اشاره به اینکه زور کارگران به گرانی‌ها نمی‌رسد گفت: قدرت خرید کارگران بسیار کاهش پیدا کرده است و نیاز است تا در جلسه شورای عالی کار این بحث بررسی شود.
کارگران از ترس بیکاری در برابر تخلفات کارفرما سکوت می‌کنند
مشاور کانون عالی انجمن های صنفی کارگران ایران با اشاره به امنیت شغلی کارگران گفت:قراردادهای کار و امنیت شغلی دو رکن اساسی برای حفظ حقوق کارگران و ایجاد محیطی عادلانه و پایدار در بازار کار هستند.
پیامدهای قطع همکاری کارگر قبل از پایان قرارداد کاری
قطع همکاری کارگر پیش از پایان مدت قرارداد، موضوعی پرتکرار و چالش‌برانگیز در روابط کاری است که علاوه بر پیامدهای مالی، می‌تواند تبعات حقوقی مهمی برای کارگر و کارفرما به دنبال داشته باشد.
راهکارهای توانمندسازی نیروی کار و تثبیت بازار اشتغال در شرایط بحران
دبیرکل خانه تعاونگران، به تحلیل پیامدهای "جنگ ۱۲ روزه" بر بازار کار کشور پرداخت. اهمیت ترویج و ارتقاء مشاغل کم‌جاذبه ، توانمندسازی و آموزش نیروی کار داخلی و... باید در دستور کار باشد.
عدم وجود قرارداد کتبی؛ واقعیتی تلخ در بازار کار
بسیاری از کارگران در بخش‌های مختلف کشور، بدون داشتن قرارداد کتبی و رسمی، در شرایطی ناامن و بدون ضمانت حقوقی مشغول به کار هستند؛ وضعیتی که منجر به محرومیت آنان از حقوق قانونی آنها شده است و معضلات جدی برای بازار کار و اقتصاد کشور ایجاد کرده است.
نقدی بر سکوت شورای‌عالی کار در قبال حق مسکن کارگران
رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران درباره عدم افزایش حق مسکن کارگران در سال جاری گفت: سکوت یا بی‌عملی شورای‌عالی کار نسبت به عدم افزایش حق مسکن کارگران در سال جاری، به‌ویژه از سوی نمایندگان کارگری، به‌شدت نگران‌کننده است.
اخراج کارگران در شرایط فعلی غیرقانونی است
رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران گفت: اخراج بی بهانه کارگران ناشی از عدم بازرسی کار و نداشتن امنیت شغلی کارگران است. کارفرمایان در شرای فعلی اجازه ندارند بدون دلیل نیروی کار را اخراج کنند.
نقش حماسی کارگران واحدهای صنفی در ایام جنگ ۱۲ روزه
رئیس کانون‌عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران با اشاره به نقش حماسی کارگران واحدهای صنفی در ایام جنگ دوازده روزه گفت:کارگران واحدهای صنفی، بی‌هیاهو و بی‌ادعا، اما با بالاترین درجات مسئولیت‌پذیری کار کردند.
کارگران ساختمانی در پروژه های کوچک قرارداد ندارند
عضو هیأت مدیره کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران کشور گفت:بسیاری از کارگران، به‌خصوص در پروژه‌های کوچک و فصلی، قرارداد رسمی ندارند و همین باعث می‌شود از مزایای بیمه و حمایت‌های قانونی محروم بمانند.
اهمیت هوش مصنوعی در بازار کار آینده
نماینده کارگران در شورای عالی کار با اشاره به اینکه هوش مصنوعی قطعاً برخی مشاغل سنتی را متحول خواهد کرد گفت: هوش مصنوعی بیشتر به عنوان یک ابزار مکمل عمل می‌کند تا جایگزین کامل نیروی انسانی.
ضرورت حمایت از تولید داخلی؛ ضامن رشد اقتصادی و اشتغال‌زایی
در شرایط فعلی پیش آمده حمایت از تولید داخلی بیش از هر زمان دیگری به یک ضرورت ملی تبدیل شده است.
شناسایی خط نفوذ در مدیریت اقتصادی و صنفی کشور
رئیس کانون‌عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران با اشاره به اینکه محیط های سیاسی و اقتصادی کشور با چالش هایی روبرو هستند گفت:باید روش‌ها و راهکارهای شناسایی خط نفوذ در بستر تصمیم‌گیری‌ها و مدیریت امور اقتصادی و صنفی کشور بررسی شود.
