کارگاه‌های زیر ۱۰نفر؛ ستون‌های مغفول اقتصاد ایران
بیش از ۹۰درصد واحدهای تولیدی و خدماتی کشور در زمره کارگاه‌های کوچک زیر ۱۰نفر قرار دارند؛ کارگاه‌هایی که با وجود نقش مهم در اشتغال‌زایی، به دلیل محدودیت منابع مالی، معافیت‌های قانونی و نبود حمایت‌های دولتی، با مشکلات جدی روبرو هستند.
مهر تایید دیوان عدالت اداری بر حق بیمه کامل کارگران ساعتی
کارگران ساعتی و نیمه‌وقت که همواره با دستمزد ناپایدار و امنیت شغلی محدود مواجه‌اند، حالا طبق رأی دیوان عدالت اداری، مشمول دریافت حق بیمه کامل بر مبنای یک روز کار شده‌اند و از مزایای قانونی بیمه شامل بازنشستگی و درمان بهره‌مند خواهند شد.
جزئیات حقوق کارگران با قرارداد شفاهی؛ امکان مطالبه بازگشت به کار
کارگران با قراردادهای شفاهی در ایران با خطر اخراج و کمبود مزایا مواجه‌اند. قانون کار امکان بازگشت به کار ظرف ۳۰روز و دریافت حق‌السعی و بیمه ایام بلاتکلیفی را برای آنها پیش‌بینی کرده است.
کارگران بدون نسخه قرارداد؛ معضل شفافیت و امنیت شغلی
بسیاری از کارگران در ایران نسخه قرارداد کار خود را دریافت نمی‌کنند؛ موضوعی که باعث تضییع حقوق قانونی، ناامنی شغلی و افزایش اختلافات میان کارگر و کارفرما شده است.
فشار سنگین اجاره، کارگران را به سمت فقر بیشتر سوق می دهد
نماینده کارگران در شورای عالی کار هشدار داد: فشار سنگین اجاره مسکن، کارگران را به حاشیه‌نشینی و فقر بیشتر سوق داده است.
دریافت پول به جای بیمه؛ حذف خاموش امنیت شغلی کارگران
با وجود الزام قانون کار به بیمه‌کردن کارگران، برخی کارفرمایان به جای پرداخت حق بیمه به سازمان تأمین اجتماعی، مبلغی نقدی به کارگر می‌دهند؛ اقدامی که خلاف قانون است و کارگر را از مزایای درمانی، بازنشستگی و حمایت‌های قانونی محروم می‌کند.
بی‌توجهی کارفرمایان به ایمنی؛ جان کارگران ساختمانی در خطر
مطابق آمارها بیشترین قربانیان حوادث کار، کارگران ساختمانی هستند؛ حوادثی که ناشی از بی‌توجهی کارفرمایان به اصول ایمنی و ضعف سیستم نظارت بر اجرای مقررات است.
۴۰درصد مستأجران درگیرفقر هستند/تعاونی‌های مسکن گره گشا
دبیرکل خانه تعاونگران ایران با اشاره به گزارش مرکز پژوهش های مجلس از وضعیت نگران کننده مستأجران گفت: برای کاهش فقر مسکن، دولت باید زمین ارزان، تسهیلات کم‌بهره و آموزش مدیریت تعاونی‌های مسکن را در اولویت قرار دهد.
«شورای عالی کار» تعطیل است؟
بر اساس آئین نامه اجرایی شورای عالی کار، ماهانه این شورا باید حداقل یک جلسه برگزار کند. این در حالی است که از ابتدای سال ۱۴۰۴ تاکنون شورای عالی کار تنها یک جلسه حفاظت ایمنی برگزار کرده است.
ساماندهی نیروهای شرکتی؛ نگرانی بخش خصوصی از بی‌نصیب ماندن
طرح ساماندهی نیروهای شرکتی که در مراحل بررسی و احتمالاً رو به پایان است, باعث نگرانی کارگران بخش خصوصی شده است که آیا از شمول آن خارج هستند؟
پاسخ دفتر رئیس‌جمهور به کارگران؛ اجرای فرامین رهبر انقلاب در دستور کار
رئیس کانون‌عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران که چندی پیش خواستار "تاسیس قرارگاه به منظور تحقق فرامین مقام معظم رهبری در روز کارگر ۱۴۰۴"شده بود از دستور دفتر رییس جمهور خطاب به وزیرکار برای اقدام در این زمینه خبر داد.
کارگران نخستین قربانیان رکود هستند
کارگران به عنوان اصلی‌ترین نیروی محرک تولید، نخستین قربانیان رکود هستند. کاهش ساعات کاری، قراردادهای کوتاه‌مدت، پرداخت‌های معوق و حتی تعطیلی کارخانه‌ها، امنیت شغلی آنان را تهدید می‌کند.
خروج اتباع افغانستانی؛کمبود نیروی کار یا فرصت‌سازی برای اشتغال بومی؟
حضور کارگران مهاجر، به‌ویژه اتباع افغانستانی، در صنعت ساختمان ایران سابقه‌ای چند دهه‌ای دارد. کاهش حضور آنها، بحث‌های گسترده‌ای درباره پیامدهای اقتصادی، اجتماعی و حتی فرهنگی این تغییر برانگیخته است.
کاهش قدرت خرید کارگران، تهدید جدی برای تولید داخل
کاهش قدرت خرید کارگران طی ماه‌های اخیر باعث افت قابل توجه مصرف کالاهای داخلی شده و تولیدکنندگان را با چالش‌های جدی مواجه کرده است.
کارگران پیمانکاری؛ ستون‌های ناهموار اقتصاد در سایه تبعیض و بی‌عدالتی
کارگران پیمانکاری که در پروژه‌های عمرانی، نفت، شهرداری و صنایع مشغول به کارند، با مشکلات جدی از جمله حقوق ناعادلانه، نبود امنیت شغلی و حذف از مزایای پایه مواجه‌اند؛ چالشی که نه‌تنها عدالت اجتماعی را تهدید می‌کند، بلکه بهره‌وری اقتصاد در خطر است.
بیمه همه کارگران ساختمانی در دستور کار تأمین اجتماعی قرار گرفت
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی گفت: با توجه به اقدامات مرتبط با شیوه‌نامه بیمه کارگران ساختمانی، تلاش می‌کنیم به وضعیت و شرایطی برسیم که همه کارگران ساختمانی، بیمه شوند و افراد واجد شرایط در نوبت‌های طولانی برای برخورداری از بیمه منتظر نباشند.
تعطیلی‌های ناخواسته دولت باید با راهکارهای حمایتی و توافقی حل شود
کارشناس مسائل اقتصادی درباره تعطیلی کارگران در روزی که دولت تعطیل می کند گفت: با توجه به مشکلات متعدد کارفرمایان بار تعطیلی هایی مانند امروز را نمی توان به دوش کارفرما انداخت. دولت باید به فکر حل مسئله باشد.
جایگزینی تعطیلی رسمی در قطع برق؛ حق کارگر یا اجبار کارفرما؟
قطعی‌های مکرر برق باعث شده کارفرمایان به دنبال جایگزینی روز تعطیل رسمی با روز کاری باشند، اما این اقدام مشکلات حقوقی و اقتصادی برای کارگران به همراه دارد و نیازمند توافق طرفین است.
