دولت آلمان برای مقابله با کمبود نیروی کار ماهر مهاجرت را تسهیل می‌کند

به گزارش گروه بین‌الملل خبرگزاری تسنیم به نقل از نشریه "فوکوس" آلمان، دولت فدرال آلمان می خواهد به منظور جبران کمبود نیروی کار در این کشور مهاجرت ها به آلمان را تسهیل کند.

به نوشته این نشریه آلمانی دولت فدرال آلمان می خواهد با کمبود کارگران ماهر مبارزه کند و در حال معرفی یک سیستم امتیاز برای مهاجرت است.

مدارک، مهارت های زبانی، تجربه حرفه ای، ارتباط با آلمان و سن به عنوان معیارهای انتخاب نام برده شده است.

بر اساس تصمیمات اتخاذ شده اتباع کشورهای ثالث با پتانسیل خوب باید بتوانند برای جستجوی شغل در آلمان بمانند.

به این ترتیب برای رفع کمبود کارگران ماهر، دولت فدرال آلمان می‌خواهد با استفاده از یک سیستم امتیازی، افراد را قادر سازد تا به آلمان مهاجرت کنند، حتی اگر هنوز نتوانند نشان دهند که شغل دارند. این طرح از نکات کلیدی در مورد مهاجرت کارگران ماهر از کشورهای ثالث است که کابینه دولت فدرال آلمان قصد دارد روز چهارشنبه اتخاذ کند.

بنابراین، اتباع کشورهای ثالث با پتانسیل خوب باید بتوانند برای جستجوی شغل در آلمان بمانند. در این بیانیه آمده است: ما یک کارت فرصت برای جستجوی کار بر اساس یک سیستم امتیازدهی شفاف و غیر اداری معرفی خواهیم کرد. مدارک، مهارت های زبانی، تجربه حرفه‌ای، ارتباط با آلمان و سن به عنوان معیارهای انتخاب نام برده شده است.

در این پیش نویس آمده است: آلمان نیاز فوری به کارگران ماهر در همه بخش ها دارد. به همین دلیل است که از تمام پتانسیل‌های داخلی و خارجی باید استفاده شود. این پیش‌نویس در مقدمه می گوید: کارگران ماهر خارجی به رسمیت شناخته شده همچنان ستون فقرات مهاجرت نیروی کار هستند و این ستون کارگران ماهر باید تقویت شود. دولت فدرال آلمان همچنین متعهد است که اطمینان حاصل کند که دانشجویان و کارآموزان بین‌المللی پس از فارغ التحصیلی در آلمان بمانند.

تحت شرایط خاص، اتباع کشورهای ثالث واجد شرایط نیز باید بتوانند بدون شناسایی رسمی مدارک خود، به آلمان مهاجرت کنند. این منطقه در پیش نویس این طرح ستون تجربه نامیده می شود. این "ستون بالقوه" کسانی را که می توانند از طریق سیستم امتیازدهی به آلمان بیایند، ثبت می کند.

کمبود نیروی کار در بسیاری بخش های آلمان وجود دارد و دولت مدتهاست برای حل این بحران تلاش می کند.

با توجه به تغییرات جمعیتی در آلمان، افراد به میزان قابل توجهی بیشتر از افرادی که وارد بازار کار می شوند، بازنشسته می شوند. بر اساس ارزیابی ها تا سال 2030، بازار کار آلمان حدود پنج میلیون کارگر ماهر را کم خواهد کرد.

انتهای پیام/