کارکنان شهرداری‌های کهگیلویه و بویراحمد از نبود امنیت شغلی نگرانند

به گزارش خبرگزاری تسنیم از یاسوج، ظهر امروز تعدادی از کارمندان شهرداری‌های استان در اعتراض به موضوع تبدیل و ضعیت  و عدم امنیت شغلی خود جلوی استانداری استان کهگیلویه و بویراحمد تجمع کردند.

این افراد که بنری با عنوان: صدای پر درد ما را کسی نمی‌شنود و نه به تبعیض نیروهای قراردادی شهرداری در دست داشتند خواهان تعیین تکلیف وضعیت شغلی خود بودند.

یکی از این افراد که بیش از 14 سال سابقه کار در شهرداری دارد، گفت: در سال‌های گذشته نوع قرارداد منعقد شده با به‌صورت قرارداد مُعین بود که با ابلاغ دستورالعملی قرارداد کاری ما به موقت تبدیل شد.

وی افزود: حال که وضعیت اقتصادی در سایه تحریم‌ها، تورم، گرانی و شیوع ویروس کرونا شرایط مناسبی نیست و ما با مشکلات زیادی در تامین مخارج زندگی روبرو هستیم، دستورالعمل جدیدی صادر شده و قرار است از قرارداد ما از حالت قرارداد کار موقت به حالت سابق قرارداد مُعین تغییر پیدا کند.

کارمند دیگری با اشاره به اینکه، تغییر قرارداد موقت به قرارداد مُعین باعث می‌شود ما از مزایای حقوقی زیادی محروم شویم، گفت: با این تغییر بیش از یک میلیون و نیم از حقوق ما کم می‌شود.

وی افزود: علاوه بر کاهش حقوق و مزایا این تغییر باعث نگرانی در تبدیل وضعیت کاری ما در آینده خواهد شد و مجموعه شهرداری یک مجموعه خدمات‌رسان است و افراد مشغول، کارمند و کارگر برای ارائه خدمت به مردم باید دارای انگیزه باشند، ما چطور و با چه انگیزه‌ای با این همه بی‌مهری اشتیاقی برای خدمت داشته‌ باشیم؟

عیسی شهامت مدیر امور شهری استانداری کهگیلویه و بویراحمد اظهار داشت: تعداد نیروهای قراردادی که معترض به این موضوع هستند در استان کهگیلویه و بویراحمد قریب به 250 نفر هستند.

وی افزود: در گذشته بخشنامه‌ای درباره تغییر وضعیت قرارداد نیروهای شهرداری صادر شده‌بود، که این بخش‌نامه توسط هیات عمومی دیوان ابطال شد.

شهامت خاطرنشان کرد: بعد از ابطال این بخش‌نامه، نامه‌ای مبنی بر عدم اجرای بخش‌نامه ابلاغ شد، که ما در طی سفر مدیر سازمان شهرداری‌های کشور به استان خواستار پیگیری این موضوع شدیم.

وی در ادامه گفت: مقرر شده شهرداری‌ها تا تعیین تکلیف شدن موضوع به همان روال قبلی اقدام کنند تا کارمندان در این شرایط مشکلی را متحمل نشوند.

انتهای پیام/542/ش