سمنان| قانون مشاغل سخت و زیان‌آور برای پرستاران به‌درستی اجرا نمی‌شود
پرستاری یکی از مشاغل سخت در کشور ما است که کسانی که وارد این حرفه می‌شوند باید عاشقان آن باشند تا بتوانند سختی‌ها را تحمل کنند.
به گزارش خبرگزاری تسنیم از سمنان، پنجم جمادی الاسلام روز ولادت بانوی صبر و ایثار حضرت زینب کبری سلام‌الله است و این روز در تقویم ما ایرانیان به نام روز «پرستار» نام نهاده شده است.
روز پرستار با نام حضرت زینب (س) شکوه و عظمتی دوچندان یافته است؛ همان بانویی که در دشت کربلا مصیبت‌های فراوانی به چشم خود دید اما شجاعانه ایستاد و خود التیام بخشی برای دردها و آلام بازماندگان آن واقعه خونین شد.
به بهانه این روز به سراغ 2 تن از پرستاران شاغل در سمنان رفتیم و از مشکلات این شغل شیرین اما سخت و طاقت‌فرسا پرسیدیم که در ادامه می‌خوانید:
یکی از پرستاران گفت: پرستاری از آن دست شغل‌هایی است که تنها با عشق و علاقه می‌توان در آن ماند و ادامه داد گرچه ورود به این رشته در دانشگاه و تحصیل پرستاری مانند دیگر رشته‌های تحصیلی است؛ اما اشتغال به آن تنها به‌واسطه عشق و علاقه به این حرفه می‌تواند ادامه پیدا کند.
وی گفت: در سال 1390 قانون جدید مشاغل سخت و زیان‌آور از سوی مجلس شورای اسلامی و سپس توسط شورای نگهبان به تصویب و ابلاغ شد و بر اساس این قانون پرستاران با داشتن سابقه کار 25 سال متناوب و 20 سال متوالی می‌تواند بازنشسته شوند؛ اما متأسفانه شاهدیم بنا به دلایل زیاد هنوز پرستاران زحمتکش نمی‌توانند از این قانون به شکل درست و صحیح استفاده کنند.
این پرستار به دیگر مشکلات و سختی‌های کار پرستاری اشاره کرد و گفت: کار شیفتی و چرخش در شیفت‌های مختلف به‌ویژه برای خانم‌ها که مشکلات زندگی بچه‌داری دارند یکی از مشکلات پرستاران است.
وی گفت: حقوق و مزایای بسیار اندک نسبت به حجم کار بسیار سخت و بالا به‌ویژه در بیمارستان‌های خصوصی و خیریه از دیگر مشکلات پرستاران است.
این پرستار گفت: اضافه‌کار و شیفت‌های اجباری به علت کمبود نیروهای پرستاری به‌ویژه برای خانم‌ها که گاه باعث ایجاد اختلافات درون خانوادگی می‌شود، همراهی با بیمار و فشارهای روحی صدمات جسمی ناشی در حین کار، عدم شناخت جایگاه شغلی پرستاران در جامعه فشار ناشی از اهمیت دقت و توجه در کار و دیده نشدن زحمات این شغل و فقدان امنیت شغلی به‌ویژه در مراکز خصوصی و خیریه که اکثراً با قراردادهای کوتاه‌مدت و با حقوق و مزایای کم پرستاران مشغول به کار هستند از دیگر مشکلات جامعه پرستاران است.
وی گفت: از مسئولان و دست‌اندرکاران وزارت بهداشت درخواست داریم که این حرفه مقدس در زمره سایر حرفه‌ها و مشاغل سخت قرار گیرد و برای ارتقای سلامت در جامعه به فکر سلامتی و رفاه پرستاران و کلیه کادر درمان نیز باشند.
یکی دیگر از پرستاران نیز با اشاره به سختی‌های کار پرستاران با توجه به چرخشی بودن شیفت کاری پرستاران گفت: درخواست ما از مسئولان امر این است که نسبت به بازنگری در قانون کار پرستاران بازنگری شود.
وی گفت: فقدان جایگزین در برخی شیفت‌ها و نادیده گرفتن کارانه پرستاری که در قسمت اورژانس بیمارستان مشغول به کار است و اگر خود بیمار شود جایگزینی برای تحویل شیفت ندارد و کارانه‌ای برای او در نظر گرفته نمی‌شود.
این پرستار گفت: باتجربه 14 ساله در شغل پرستاری می‌گویم حق‌وحقوق واقعی ما پرستاران نادیده گرفته‌شده است.
وی گفت: کمترین درخواست ما این است که شغل پرستاری جزو مشاغل سخت قرار گیرد و این حداقل کاری است که می‌توانند در حق پرستاران و زحماتی که با عشق به این حرفه انجام می‌دهند، در دستور کار خود قرار دهند.
انتهای پیام/363/ ت
