ارائه راهکارهای رفع موانع قانون مرخصی زایمان به سازمان برنامه و بودجه

به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، شهیندخت ملاوردی معاون امور زنان رئیس جمهور در حاشیه نشست تخصصی امنیت شغلی و امنیت سرمایه‌گذاری و تولید که امروز در تهران برگزار شد، در جمع خبرنگاران اظهار داشت: در حال حاضر به‌صورت رسمی حدود 12 میلیون کارگر تحت پوشش تأمین اجتماعی فعالیت می‌کنند که از این تعداد 2 میلیون و 500 نفر از این افراد را بانوان تشکیل می‌دهند.

وی افزود: طبق آخرین برآوردهای صورت‌گرفته، نرخ مشارکت بانوان بالای 15 سال معادل 17.3 درصد و همچنین سهم زنان از اشتغال 14.9 درصد است.

معاون امور زنان رئیس جمهور با بیان اینکه "شاهد اجرای سلیقه‌ای قوانین و مقررات مربوط به زنان در برخی دستگاه‌ها هستیم"، گفت: آنچه در این زمینه با خلأ مواجه است، اجرا و تضامین اجرایی قوانین و مقررات مصوب در حوزه بانوان است که به‌رغم پیگیری‌های انجام‌شده طی چهار سال گذشته همچنان در برخی موارد به نتیجه نرسیده‌ایم.

وی ادامه داد: از سویی دیگر باید مشوق‌های کارفرمایی برای تحقق امنیت سرمایه‌گذاری کنار امنیت شغلی در نظر گرفته شود تا بتوان به یک امنیت شغلی پایدار دست یافت.

ملاوردی با اشاره به اجرای سلیقه‌ای قانون کاهش ساعت کار زنان شاغل با شرایط خاص، گفت: این قانون با اعمال سلیقه از سوی برخی دستگاه‌ها اجرا می‌شود در حالی که انتظار ما این است با یک وحدت رویه و به‌صورت منسجم در تمام دستگاه‌ها قابل اجرا باشد.

وی افزود: در همین زمینه با جمع‌آوری پیشنهادات برخی دستگاه‌ها، دستورالعملی جهت اجرای یک‌پارچه و منسجم قانون کاهش ساعت کار زنان شاغل با شرایط خاص تهیه و تدوین شده است.

معاون امور زنان رئیس جمهور خاطرنشان کرد: بررسی خلأهای اجرای قانون زنان شاغل دارای شرایط خاص با مشارکت سازمان امور استخدامی انجام شده و دستورالعمل آن در حال تدوین است.

وی ادامه داد: همچنین موانع اجرایی و اعتباری قانون مرخصی زایمان بانوان با همکاری تأمین اجتماعی، وزارت تعاون، کار و امور اجتماعی و معاونت امور زنان ریاست جمهوری استخراج شده و راهکارهایی را در این زمینه به سازمان برنامه و بودجه ارائه دادیم و منتظر ابلاغ آن هستیم.

انتهای پیام/*