ظرفیت تحول با قالیباف وجود دارد / رشد ۲.۵ برابری درآمد کشور ممکن است

سعید کریمی در گفت‌وگو با خبرنگار تسنیم در اصفهان درباره دلایل تشکیل کمیته مدیران جوان انقلابی ذیل ستادهای انتخاباتی مردمی محمدباقر قالیباف اظهار داشت: "مدیران جوان انقلابی" شامل 3 واژه است که در این 3 واژه انقلابی بودن مهمتر به شمار می‌رود.

وی با بیان اینکه واژه انقلابی نزدیک به دو سال است که مجددا به گفتمان نظام جمهوری اسلامی بازگشته است، افزود: این واژه قبلا نیز در گفتمان نظام جمهوری اسلامی بوده اما از 2 سال پیش توسط رهبر معظم انقلاب به گفتمان نظام بازگشت.

دبیر کمیته مدیران جوان انقلابی استان اصفهان ادامه داد: هرچه از سال 57 فاصله گرفتیم، از روحیه و نگاه انقلابی نیز دور شدیم و این اتفاق بعد از پایان دفاع مقدس رخ داد، دلیل آن نوع نگرش دولت‌هایی بود که به روی کار آمدند، اما رهبر معظم انقلاب بازگشت به شعارهای اصلی انقلاب را مطرح کردند.

وی با بیان اینکه بزرگترین شعاری که در سال‌های اول انقلاب به آن عمل شد خدمت بی منت برای مردم بود، گفت: وقتی قالیباف می‌گوید دولت مردم، یعنی مردم برای آنها مهم هستند، به این معنی که قرار نیست تصمیمات در اتاق‌های در بسته و با فاصله زیادی از مردم صورت گیرد.

کریمی بیان کرد: تجربه ما در انقلاب نشان داد هرجا کار را به دست افرادی دادیم که با نشاط جوانی مشغول به کار شدند در آن حوزه‌ها موفق شدیم، این موضوع شامل خود انقلاب نیز می‌شود.

وی با بیان اینکه قاطبه کسانی که انقلاب کرده، به جبهه رفته و بعد از آن سازندگی کردند، جوان بودند، تصریح کرد: از نقطه‌ای به بعد برخی از همان جوان‌ها احساس کردند که چون انقلاب را ما از ابتدا انجام دادیم و با سن 20،25 سالگی مدیریت کردیم پس اکنون هم فقط ما هستیم ولی این نوع نگاه در جوانانی که در دفاع مقدس حضور داشتند کمتر بود، چون افرادی که با مقوله ایثار آشنا هستند خیلی راحت عرصه را به نفر بعد می‌دهند چون در دورانی این تجربه را داشته‌اند، در واقع در جبهه ما کمتر افراد تمامیت خواه و صاحب صندلی می‌بینیم.

عضو هیئت علمی دانشگاه علوم پزشکی اصفهان خاطرنشان کرد: عده‌ای در 8 سال سازندگی کار کردند، در دولت‌های بعد هم ماندند، بازنشسته شده اما باز هم ماندند که این موضوع دو آسیب جدی برای ما دارد، نخست اینکه ما عملا نیروی جوان در عرصه نداشتیم به عنوان مثال متوسط سن کابینه روحانی 61 سال است، در حالی که از حدود 50، 55 سال به بعد کارهای ویژه نشاط ویژه نیز می‌خواهد و عملا مدیریت جهادی در این سن امکان پذیر نیست.

کریمی با بیان اینکه دومین آسیب این تفکر میدان ندادن به جوانان است که سبب شده تا آنها امیدی نداشته باشند، گفت: اگر این نگاه عوض شود سیستم اجرایی کشور چابک می‌شود و جوانان نیز امید پیدا می‌کنند.

وی در پاسخ به این سئوال که تشکیل این کمیته نشان می‌دهد نگرش نسبت به مدیران جوان عمیق است، آیا این کمیته می‌تواند بعد از تشکیل دولت مردم در شناسایی مدیران جوان انقلاب کمک کند، بیان کرد: نگاه ما این بوده که جوانان لایق را شناسایی کرده و  از آنها استفاده کنیم، در این میان بانوان، آقایان، دانشجویان، طلاب، تیم رسانه و تبلیغات ستاد مردمی قالیباف نیروهای جوان بین 25 تا 32 سال هستند.

کریمی در این باره که اگر قالیباف می‌گوید می‌توانیم بیش از یک میلیون شغل در سال ایجاد کنیم یعنی می‌توان این کار را انجام داد، خاطرنشان کرد: تجربه‌ای که پشت سر قالیباف است می‌گوید می‌توان این کار را انجام داد، همان طور که دیدیم با حضور او در نیروهای انتظامی و شهری با مشکلات تهران اتفاقات بزرگی رخ داد، در واقع چشم انداز باید الهام بخش باشد اما دست نیافتنی نیز نباشد.

وی ادامه داد: وقتی می‌گوییم درآمد کشور 2.5 برابر می‌شود برخی مدیران می‌گویند ممکن نیست در حالی که کشورهای مختلف جهان این کار را انجام دادند و به نتیجه رسیدند.

دبیر کمیته مدیران جوان انقلابی در استان اصفهان افزود: از جوان‌ها دعوت می‌کنیم که بیایند و به جمع ما کمک کنند، اگر دولت مردم تشکیل شد در حد وسع خود شرایطی ایجاد کنیم که جوان‌ها براساس قابلیت‌های خود در سیر منطقی رشد کنند.

وی خاطرنشان کرد: ظرفیت تحول با قالیباف وجود دارد، او بدون حاشیه سازی و نگاه محصور و محدود جناحی می‌تواند در حوزه‌های اقتصادی، سیاسی وغیره تحول ایجاد کند و سابقه قالیباف نشان می‌دهد که به او می‌شود اعتماد کرد.

انتهای پیام/