تعامل تامین اجتماعی با انجمن‌های کارگری و کارفرمایی در استان مرکزی افزایش می‌یابد

محمدرضا بیدهندی در گفت‌وگو با خبرنگار تسنیم در اراک با اشاره به برنامه تدوین‌شده مدیریتی خود در راستای انتصاب سمت مدیریت مجموعه تامین اجتماعی استان مرکزی اظهار داشت: به‌منظور پیشروی هر چه بهتر وظایفی که به بنده محول شده است تعداد هشت راهبرد را برگزیده و تدوین کرده‌ام و از تمامی همکاران درخواست دارم که در مدت خدمت‌گذاری بنده در این جایگاه این هشت بند را رعایت فرمایند.

وی افزود: نخستین راهبرد منتخب ایجاد تعاملی سازنده با مراجع سیاسی و اداری سطح استان مرکزی در براساس انتظارات، مطالبات و برنامه‌های اجرایی در استان مرکزی است.

مدیرکل تامین‌اجتماعی استان مرکزی تصریح کرد: دومین راهبرد منتخب ایجاد تعاملی سازنده میان مردم با نمایندگان آنها در مجلس شورای اسلامی در نظر گرفته شده است، همچنین ترویج اخلاقیات معنوی و ایجاد محیطی فاخر در راستای داشتن برخوردی فاخر با مراجعه‌کنندگان به‌منظور حفظ کرامت انسانی در مردم، مستمری بگیران، بیمه‌شدگان و کارفرمایان مجموعه تامین‌اجتماعی از دیگر راهبردهای منتخب محسوب می‌شوند.

بیدهندی ادامه داد: ایجاد محیطی امن برای ارائه نظرات کارشناسی و تعامل دیدگاه‌های متفاوت در راستای دستیابی به ایده‌هایی که محوری برای توسعه قلمداد می‌شوند از دیگر ارکان تدوین شده برنامه مدیریتی است.

وی عنوان کرد: ایجاد تعامل با کانون‌ها، انجمن‌های کارگری و کارفرمایی و تعامل با سایر مراکزی که می‌توانیم از پیشنهاداتشان در قالب نقطه‌نظرات اتاق فکر استفاده کرد نیز در برنامه مدیریتی تدوین شده جای دارد.

مدیرکل تامین‌اجتماعی استان مرکزی خاطرنشان کرد: تلاش به‌منظور خدمات‌رسانی بهتر به جامعه بیمه‌شدگان، مستمری بگیران و کارفرمایان تامین اجتماعی از اصلی‌ترین ارکان این برنامه محسوب می‌شود.

بیدهندی بیان کرد: درنظر داریم محیطی برای گفت‌وگو با همکاران فراهم سازیم تا از نظریات و پیشنهادات آنها در راستای تامین منافع مشترکان بهره‌مند شویم.

وی افزود: تلاش در راستای کادرسازی و اهمیت کادر همکاران در راستای انتقال دانش فنی که در منافع تمامی زیرمجموعه‌های تامین اجتماعی به‌کار گرفته شود نیز در دستور کاری تدوین شد قرار گرفته است.

انتهای پیام/