نماینده مجلس: بیکاری در هرمزگان هیچ توجیهی ندارد
نماینده مردم غرب هرمزگان در مجلس شورای اسلامی در دیدار با رئیسجمهور بر لزوم بهرهگیری از ظرفیتهای قومی و منطقهای در بدنه دولت و تأمین سهم نیروی بومی در صنایع استان تأکید کرد.
به گزارش خبرگزاری تسنیم از بندرعباس، احمد جباری، نماینده مردم غرب هرمزگان در مجلس شورای اسلامی، عصر پنجشنبه در دیدار با رئیسجمهور اظهار داشت: بهکارگیری اهل سنت در ساختارهای دولتی، اقدامی شایسته و در راستای وفاق ملی است که در دولت چهاردهم مورد توجه قرار گرفته و باید تقویت شود.
وی با اشاره به جایگاه راهبردی هرمزگان در اقتصاد ملی گفت: این استان جزو پنج استان اصلی درآمدزا در کشور است و با توجه به ظرفیتهای گستردهای که دارد، بیکاری در هرمزگان هیچ توجیهی ندارد.
جباری تأکید کرد: بخش عمده آب آشامیدنی و آب مورد نیاز صنایع بزرگی همچون گلگهر، چادرملو و فولاد مبارکه از منابع آبی هرمزگان تأمین میشود؛ بنابراین ضروری است توسعه زیرساختها و ارتقای امکانات ورزشی و رفاهی برای مردم استان در اولویت قرار گیرد.
نماینده مردم غرب هرمزگان در ادامه با بیان اهمیت اشتغالزایی پایدار، تصریح کرد: سهم نیروهای بومی در جذب صنایع بزرگ باید رعایت شود تا عدالت منطقهای محقق و زمینه توسعه متوازن استان فراهم شود.
وی از مسئولان ملی و استانی خواست با برنامهریزی هدفمند و حمایت همهجانبه، هرمزگان را به قطب اقتصادی و صنعتی جنوب کشور تبدیل کنند.
در ادامه این دیدار مریم حاجبی نخبه علمی و پژوهشی هرمزگان نیز با بیان دغدغههای نخبگان و دانشگاهیان استان، خواستار تخصیص بودجه ویژه به دانشگاه جامع هرمزگان شد و گفت: این دانشگاه باید بهعنوان دانشگاه مادر استان در اولویت تأمین منابع مالی قرار گیرد.
وی افزود: بهرهگیری از ظرفیت صنایع بزرگ برای ایجاد آزمایشگاههای تخصصی و حمایت از پژوهشهای کاربردی میتواند به درآمد پایدار دانشگاهها و توسعه علمی استان کمک کند.
حاجبی با اشاره به مشکلات نخبگان در حوزه مسکن، خواستار تسهیل در واگذاری زمینهای دولتی برای ساخت مسکن نخبگان و دانشگاهیان شد و گفت: این اقدام میتواند بخش مهمی از دغدغههای جامعه علمی استان را برطرف کند.
این نخبه هرمزگانی همچنین با انتقاد از آییننامههای آموزشی یکسان در دانشگاههای کشور، تأکید کرد که لازم است برای مناطق کمتر برخوردار مقررات منعطفتری تدوین شود.
وی پیشنهاد داد صنایع بزرگ استان بورسهای تحصیلی برای دانشجویان ممتاز بومی ایجاد کرده و جذب نخبگان در بدنه این صنایع را در اولویت قرار دهند.
وی در پایان هشدار داد: روند کنونی جذب هیئت علمی منجر به کنار گذاشتن برخی نیروهای شایسته بومی شده است و لازم است بومیگزینی بهعنوان یک اصل در دانشگاههای هرمزگان رعایت شود.
انتهای پیام/864/.