عملکرد ضعیف شهرداری‌های لرستان در جذب قیر رایگان
مدیرکل امور شهری و شوراهای استانداری لرستان با انتقاد از عملکرد شهرداری‌های استان در جذب قیر رایگان گفت: در حالی که این سهمیه می‌تواند بخش مهمی از نیاز شهرها به آسفالت را تأمین کند، بخش عمده‌ای از آن همچنان بلااستفاده مانده است.
به گزارش خبرگزاری تسنیم از خرم‌آباد، قدرت‌اله فلاح‌نژاد امروز در نشست شهرداران استان اظهار داشت: در دو مرحله توزیع قیر رایگان بین شهرداری‌ها، در مرحله نخست از مجموع چهار هزار و 255 تن، تنها یک‌هزار و 906 تن تحویل گرفته شده و دو هزار و 349 تن همچنان بلااستفاده مانده است.
وی افزود: در مرحله دوم نیز از مجموع دو هزار و 481 تن قیر تخصیص‌یافته، تنها 70 تن تحویل شهرداری‌ها شده که این میزان هیچ توجیه قابل قبولی ندارد. فلاح‌نژاد تأکید کرد: تخصیص مراحل بعدی منوط به تحویل و مصرف سهمیه‌های فعلی است.
مدیرکل امور شهری و شوراهای استانداری لرستان با اشاره به عملکرد مالی شهرداری‌ها در سال گذشته گفت: بودجه مصوب شهرداری‌های استان در سال گذشته 59 هزار میلیارد ریال بود که تنها 48 هزار و 500 میلیارد ریال آن معادل 80 درصد تحقق یافت. از این میزان، 20 هزار و 940 میلیارد ریال معادل 43 درصد از محل ارزش افزوده و کمک‌های سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌ها تأمین شد.
وی با انتقاد از نحوه تنظیم بودجه شهرداری‌ها افزود: متأسفانه بسیاری از شهرداری‌ها بودجه خود را واقعی تدوین نمی‌کنند. برخی برای رعایت ماده 68 و پوشش هزینه‌های جاری، بودجه را بیش از واقعیت می‌بندند که منجر به تحقق پایین می‌شود و برخی دیگر بودجه را کمتر از نیاز پیش‌بینی می‌کنند تا درصد تحقق آن بیشتر جلوه کند.
فلاح‌نژاد با اشاره به پیش‌بینی سه هزار و 100 میلیارد ریال اعتبار تملک دارایی برای پروژه‌های عمرانی شهرداری‌ها در سال جاری گفت: همواره پایین‌ترین میزان تخصیص اعتبار مربوط به شهرداری‌هاست زیرا پیگیری جدی صورت نمی‌گیرد و بخشی از اعتبارات نیز بلااستفاده می‌ماند. وی افزود: سازمان مدیریت، تخصیص بعدی را بر اساس میزان هزینه‌کرد انجام می‌دهد و سال گذشته میانگین تخصیص اعتبارات دستگاه‌ها 64 درصد بود، در حالی که این رقم برای شهرداری‌ها تنها 20 درصد ثبت شد.
مدیرکل امور شهری و شوراهای استانداری لرستان، ساختار نیروی انسانی را یکی از معضلات جدی شهرداری‌ها دانست و تصریح کرد: شهرداری‌های استان از یک سو با تراکم نیروهای غیرمتخصص و از سوی دیگر با کمبود شدید نیروی متخصص روبه‌رو هستند. به گفته وی، در شهرداری‌های لرستان دو هزار و 943 پست سازمانی مصوب وجود دارد که تنها 912 پست آن اشغال شده و دو هزار و 30 پست خالی است؛ با این حال، بیش از چهار هزار و 500 نفر شامل کارکنان رسمی، کارگری، شرکتی و حجمی در این مجموعه‌ها حقوق دریافت می‌کنند.
فلاح‌نژاد در پایان یادآور شد: استخدام جدید در شهرداری‌ها به هیچ وجه مجاز نیست مگر از طریق آزمون و اخذ مجوزهای رسمی و هرگونه تخلف در این زمینه علاوه بر وارد آوردن خسارت به شهرداری‌ها، با برخورد قانونی مواجه خواهد شد.
انتهای پیام/
