وعده متولی تنظیف شهر برای تحول در حوزه رفت و روب در پایتخت

به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم، رضا محمدی؛ متولی تنظیف شهر در آیین آغاز عملیات اجرایی نظام تحول امور نظافت و مدیریت پسماند شهر تهران و بهره‌برداری از کارخانه بازیافت پسماندهای عمرانی و ساختمانی در قالب نودهمین پویش امید و افتخار که صبح امروز با حضور علیرضا زاکانی؛ شهردار تهران، مهدی چمران و پرویز سروری رئیس و نایب‌رئیس شورای شهر تهران، حسین نظری؛ معاون خدمات شهری شهرداری تهران و جمعی از شهرداران مناطق در بوستان ولایت برگزار شد، اظهار کرد: موضوع طرح تحول مدیریت یکپارچه شهری در ارتباط با رفت و روب و نظافت و تندیس شهر در سنوات گذشته مطرح شده بود اما این طرح هیچگاه به مرحله اجرا نرسید چرا که پیش‌نیازهایی برای اجرای این طرح وجود داشت.

وی با اشاره به اجرای طرح تحول مدیریت یکپارچه شهری در زمینه رفت و روب نظافت و تنظیف شهر گفت: در این دوره از مدیریت شهری به این موضوع پرداخته شد و به همین جهت پیش‌نیازهایی برای اجرای این طرح وجود داشت که به آن پرداخته شد.

متولی تنظیف شهر زمان‌بندی، همدلی و همراهی با شهرداران مناطق و مشارکت پیمانکاران را از جمله پیش‌نیازهای اجرای طرح تحولی عنوان کرد و گفت: در این ارتباط جلسات مختلفی با شهرداران مناطق و پیمانکاران برگزار شد و همگی در این بخش همکاری نزدیکی را خواهند داشت.

محمدی ادامه داد: یکی دیگر از موضوعاتی که برای اجرای طرح تحولی نیاز بود تصویب اساسنامه سازمان پسماند شهرداری تهران بود که این موضوع در دستور کار قرار گرفت و در جلسات قبلی شورای شهر تهران این اساسنامه به تصویب اعضای شورای شهر تهران رسید.

وی افزود: در قالب طرح تحول امور نظافت و مدیریت پسماند شهر تهران به مواردی از جمله نوسازی ماشین‌های تخصصی جمع‌آوری زباله پرداخته شده است، به طوری که در حال حاضر 800 دستگاه خودرو در این بخش فعال هستند که بیش از 10 سال از عمر هر کدام از این خودروها گذشته است و به همین جهت نیاز به نوسازی این ناوگان است و این موضوع در طرح تحول مورد توجه قرار گرفته است.

متولی تنظیف شهر اضافه کرد: بنابراین بنا داریم 400 دستگاه از 800 دستگاه اشاره شده را نوسازی کنیم که امروز 200 دستگاه از این تعداد وارد چرخه خدمت‌رسانی خواهند شد همچنین در طرح تحول عمر مفید خودروهای تخصصی جمع‌آوری زباله را 4 سال در نظر گرفته‌ایم.

محمدی ادامه داد: یکی دیگر از موضوعاتی که در طرح تحول به آن پرداخته شده است بحث نیروی انسانی است که تا پیش از این کارگران خدمات شهری مشکلاتی را داشتند اما در طرح تحول بسته‌های حمایتی، بسته خرسندساز و .... پیش‌بینی شده است.

وی در ارتباط با مزایای اجرای طرح تحول مدیریت یکپارچه شهری در ارتباط با رفت و روب و نظافت تصریح کرد: در این طرح تعداد پیمانکاران نیز کاهش پیدا خواهد کرد به طوری که پیش از این 154 هزار قرارداد منعقد شده بود که این تعداد به 14 قرارداد کاهش پیدا کرده است.

انتهای پیام/