۵۰ درصد مستمری بگیران زنجان بازنشستگی پیش از موعد هستند

به گزارش خبرگزاری تسنیم از زنجان، به نقل از روابط‌ عمومی اداره کل تأمین‌اجتماعی استان زنجان‌، محمود عزیزخانی ‌اظهار داشت: یکی از اسناد بالادستی مورد توجه در سازمان تأمین‌اجتماعی سیاست‌های ابلاغی مقام معظم رهبری در حوزه رفاه و تأمین‌اجتماعی است. این سند ارزشمند، مسیر غلبه بر چالش‌ها در حوزه تأمین‌اجتماعی را به خوبی نشان می‌دهد؛ چراکه این سیاست‌ها هم چالش‌های حوزه تأمین‌اجتماعی را به‌دقت شناسایی کرده و هم راه‌حل‌های غلبه بر آنها را مشخص کرده ‌و از این حیث کار سیاست‌گذاری، تصمیم‌گیری و اقدام و عمل را برای متولیان این حوزه‌ها آسان کرده است.

وی تعداد نفرات زیرپوشش استان لغایت اسفند ماه سال 1401 را تعداد 585 هزار و 729 نفر اعلام کرد که پوشش 53 درصدی جمعیت استان را در بر می‌گیرد؛ همچنین تعداد بیمه شدگان این اداره کل در سال گذشته با رشد 6.2 درصدی به تعداد 204 هزار نفر ، تعداد مستمری بگیران با یک رشد هفت درصدی به تعداد 54 هزار و 664 نفر رسیده است تعداد بیمه‌شدگان زنان خانه دار 8 هزار و 858 نفر بوده که رشد 110 درصدی نسبت به سال 1400 داشته‌ایم و تعداد بیمه شدگان دانشجویی نیز با 41 درصد رشد به عدد 861 نفر رسید. از سوی دیگر تعداد بیمه بیکاری برقرار شده اداره کل لغایت اسفند ماه 1401 تعداد 2 هزار و 513 نفر بود که بالغ بر 127 میلیارد تومان نیز در این خصوص پرداخت شد.

مدیر کل تامین اجتماعی استان زنجان با اشاره به اینکه یکی از مشکلات اساسی سازمان، ناپایداری منابع و در کنار آن استقراض بی‌رویه از نظام بانکی برای اجرای تعهدات در سنوات گذشته بود به‌ طوری‌که از سال 1393 تا 1400 حدود 106 هزار میلیارد تومان استقراض از نظام بانکی اتفاق افتاده بود.

وی در ادامه گفت: در طول دوره فعالیت سازمان تأمین‌ اجتماعی، تغییراتی در حوزه جمعیتی و در بحث امید به زندگی اتفاق افتاده بود که مدیران حوزه‌های مرتبط با فعالیت سازمان و برخی مدیران سازمان در گذشته به هر دلیل به‌جای استفاده بهینه از فرصت‌های موجود، برای تأمین مالی تعهدات تصمیماتی اتخاذ کرده بودند که بعضاً چالش‌هایی برای صندوق به‌وجود آورده است که یکی از آن چالش‌ها، بازنشستگی‌های پیش از موعد است که امروز سهم آن در کل موارد بازنشستگی به بیش از 50 درصد کل بازنشستگی‌ها رسیده است.

مدیرکل تأمین اجتماعی استان زنجان با اشاره به اینکه اجرا نشدن اصلاحات سنجه‌ای (پارامتریک) و سایر اصلاحات مورد نیاز، متناسب با سیر تحولات اجتماعی و اقتصادی کشور از دیگر چالش‌هایی بود که در همان سال اول استقرار مدیریت جدید در سازمان شناسایی شد، گفت: در بخش اقتصادی نیز سازمان با چالش‌هایی روبه‌رو بود که از جمله آن‌ها می‌توان به پایین‌بودن نرخ بازدهی دارای‌ ها اشاره کرد. برخی مداخلات غیرحرفه‌ای و عموماً سیاسی در شستا نیز از دیگر چالش‌های حوزه اقتصادی بود که با عنایت خداوند و با رویکرد فسادستیزی دولت مردمی سیزدهم، بر آن غلبه شد در بخش درمان نیز بالابودن هزینه‌های درمان چالشی جدی بود که از همان ابتدا سازمان در صدد تدبیر آن برآمد.

عزیزخانی با نام بردن از «توسعه پوشش بیمه‌ای» به‌عنوان یکی از راهبردهای اساسی مورد توجه در سازمان تأمین‌اجتماعی گفت: این راهبرد علاوه بر اینکه در راستای اجرای اصل 29 قانون اساسی مبنی بر توسعه بیمه اجتماعی برای آحاد مردم است، برای بهبود ناترازی منابع نیز بسیار مفید و مؤثر است و از این جهات بود که به‌عنوان یکی از راهبردهای اساسی سازمان تأمین‌ اجتماعی مورد توجه قرار گرفت. بر مبنای این راهبرد و به همت همکارانمان در حوزه بیمه‌ای سازمان تأمین‌اجتماعی اتفاقات خوبی در این دوره در زمینه گسترش پوشش بیمه به اقشار خارج از چتر بیمه‌ای رقم خورد.

وی افزود: در دوره جدید بالغ بر یک میلیون و 920 هزار بیمه‌شده جدید به سازمان تأمین‌اجتماعی اضافه شده که طبق برآوردهای انجام شده، ماهانه بیش از هزار میلیارد تومان آورده مالی پایدار برای سازمان تأمین‌اجتماعی ایجاد کرده است و این برای مجموعه‌ای که مشکل ناترازی و ناپایداری منابع دارد، دستاورد بسیار بزرگی است. طبق برآوردهای انجام‌شده، بین 5 تا 6 میلیون نفر از جمعیت کشور، کسانی هستند که هنوز بیمه اجتماعی ندارند و می‌توانند زیرپوشش سازمان تأمین‌اجتماعی قرار بگیرند. پوشش بیمه‌ای این جمعیت علاوه بر اینکه مطابق قانون اساسی از تکالیف سازمان تأمین‌اجتماعی است به مثابه پنجره‌ای جمعیتی، فرصتی مغتنم برای مدیریت پایدار منابع در سازمان است.

مدیر کل تامین اجتماعی استان «توسعه کمی و کیفی خدمات بیمه‌ای و درمانی» را دیگر راهبرد مهم سازمان توصیف کرد و افزود: با وجود مشکلات متعددی که وجود داشت، مدیران عالی از تکالیف خود در حوزه توسعه خدمت‌رسانی غافل نبودند و در شرایط سخت اقتصادی، نه تنها کاهش خدمات ایجاد نشد بلکه بیش از همیشه افزایش خدمات را در این حوزه رقم زده شد.

وی افزود: در حوزه درمان مستقیم، در حال حاضر روزانه حدود یک میلیون و 200 هزار خدمت ارائه می‌شود که 28 درصد از کل خدمات درمانی را تشکیل می‌دهد. در حوزه خدمات سرپایی نیز سازمان درسال 1401 نسبت به 1400 معادل 18 درصد رشد داشته و در بستری نیز 9 درصد افزایش را تجربه کرده است‌. همچنین با رویکرد پیشگیری و کاهش هزینه‌ها، شناسایی، پیشگیری و درمان دو بیماری دیابت و فشار خون در میان بیمه‌شدگان در اولویت قرار گرفته و درحالی‌که تنها 5 مرکز تخصصی کنترل دیابت و فشار خون در سازمان تأمین‌اجتماعی وجود داشت امروز تعداد کلینیک‌های دیابت و فشار خون به 185 مرکز رسیده است که در نوع خود دستاورد بی‌نظیری است. خدمات ناباروری نیز از سال گذشته تحت پوشش قرارگرفته که طبق آخرین آمار 47 هزار و 500 پرونده در این حوزه تشکیل شده است که این تعداد با رشد 12 برابری نسبت به سال 1400 همراه بوده و سازمان از این بابت4 هزار میلیارد تومان نیز پرداخت کرده است.

مدیر کل تامین اجتماعی استان زنجان با تأکید بر این‌که توسعه خدمات مستقیم و رایگان، اولویت قطعی مدیریت عالی سازمان تأمین‌اجتماعی است، گفت: بودجه توسعه زیرساخت‌های خدمات درمانی در سال 1400 معادل 4500 میلیارد تومان بود که در سال 1401 به 9500 میلیارد تومان و در سال جاری به 11 هزار و 500 میلیارد تومان رسیده است که نشان‌دهنده رویکرد سازمان برای توسعه خدمات درمانی رایگان خصوصاً در مناطق کمتربرخوردار است. در اسفند سال گذشته 78 پروژه توسعه و ایجادی کلنگ‌زنی شد که بیشترین تعداد این پروژه‌ها، پروژه‌های درمانی بودند. همچنین در سال گذشته 21 پروژه درمانی به بهره‌برداری رسید و پیش‌بینی می‌شود که امسال هم 29 پروژه به بهره‌برداری برسد. علاوه بر این در سال گذشته در 15 مرکز ارتقای شیفت و در 5 مرکز درمانی ارتقای سطح داشتیم و در حال حاضر نیز حدود 200 پروژه در حال اجرا داریم.

مدیرکل تامین اجتماعی استان گفت در سال 1401 تعداد 3 هزار و 595 مورد کمک بارداری به مبلغ 16 میلیارد و 430 میلیون تومان و تعداد 1366 مورد کمک ازدواج بالغ بر 6 میلیارد و 681 میلیون تومان به بیمه شدگان سطح استان پرداخت شده است.

ارتقای خدمات رفاهی

عزیزخانی درباره اقدامات سازمان تأمین‌اجتماعی در حوزه ارتقای خدمات رفاهی بازنشستگان نیز گفت: تسهیلات قرض‌الحسنه به بیش از 2 هزار نفر پرداخت شد. همچنین سفر زیارتی رایگان مشهد مقدس در قالب طرح کرامت رضوی، خدمت دیگری است که در زمان کرونا متوقف شده بود و سال گذشته از سر گرفته شد و تعداد 737 نفر از مستمری بگیران استان با بهترین خدمات و عالی‌ترین کیفیت به زیارت حضرت ثامن‌الحجج (ع) اعزام شدند همچنین سال گذشته تعداد 250 وام پیاده روی اربعین نیز به مستمری بگیران عزیز سطح استان پرداخت شده است.

تمرکز بر افزایش تولید 

عزیزخانی با اشاره به حمایت از تولید گفت: در استان زنجان سال گذشته در حمایت از تولید تعداد 1327 مورد تقسیط بدهی مراکز صنعتی و کارگاهی بالغ بر 129 میلیارد تومان انجام شد؛ تعداد 60 مورد بازدید از شرکت ها صورت گرفته که از نزدیک در جریان مشکلات این عزیزان قرار گرفتیم. از سوی دیگر در حمایت از شرکت های دانش بنیان نیز سه جلسه ـموزشی در پارک علم و فنآوری ، یک جلسه در جهاد کشاورزی ، جلسات آموزشی در محل اتاق بازرگانی و صنعت و معدن و نیز همایش خوب و بزرگ شرکت‌های دانش بنیان را در شهریورماه سال گذشته در محل اداره کل برگزار کردیم.

وی در پاسخ به سوالی در خصوص تقسیط بیمه تامین اجتماعی برخی واحدها گفت: با مشکل نقدینگی مواجه هستیم و نمی‌توانیم به خاطر تقسیط بیمه برخی شرکت‌ها، حقوق مستمری بگیران را به تاخیر بیندازیم.

انتهای پیام/