کهگیلویه و بویراحمد| افزایش نگران کننده آسیب‌های اجتماعی؛ مسئولان و برنامه ریزان توسعه به ناهنجاری‌ها بی تفاوت‌اند

کهگیلویه و بویراحمد| افزایش نگران کننده آسیب‌های اجتماعی؛ مسئولان و برنامه ریزان توسعه به ناهنجاری‌ها بی تفاوت‌اند

گروه استان‌ها- افزایش آسیب‌های اجتماعی از جمله حاشیه نشینی در کهگیلویه و بویراحمد نگران کننده بوده در حالی ناهنجاری‌های رفتاری در نگاه برنامه‌ریزان توسعه این استان محلی از اعراب ندارد.

به گزارش خبرگزاری تسنیم از یاسوج، استان کهگیلویه و بویراحمد با داشتن یک درصد جمعیت و یک درصد مساحت کشور اما تولید بیش از 20 درصد نفت و گاز، 10 درصد آب‌های سطحی، 20 درصد جنگل‌های حوزه زاگرس و طبیعت بکر، خدادادی و کم نظیری دارد که در واقع بلا استفاده مانده‌اند تا جایی که در بیکاری جزو استان‌های اول کشور است.

وضعیت آسیب‌های اجتماعی در استان کهگیلویه و بویراحمد که عنوان بهشت سرمایه گذاری را با خود یدک می‌کشد، مطلوب نیست تا جایی که همچون داشته‌های خداوندی‌اش از جمله نفت و گاز، آب و جنگل و ...در آسیب‌ها از جمله حاشیه نشینی، طلاق، خودکشی، اعتیاد و ...نیز رتبه‌های اول تا پنجم را دارد.

این جای سوال بوده که در استانی با این مواهب الهی چرا باید شاهد افزایش روز افزون جمعیت بیکاری و به تبع آن افزایش آسیب‌های اجتماعی باشیم، که تنها می‌توان به یک پاسخ رسید برنامه‌ریزان توسعه برای رسیدن به نقطه مطلوب و حرکت دادن به قطار توسعه ناتوان بوده و ناهنجاری‌های رفتاری نیز در نگاه آنان ناشناخته مانده و نسخه‌ای برای آن ندارند.

 هدایت عظیمی‌فر معاون سازمان بهزیستی استان کهگیلویه و بویراحمد در گفت‌وگو با خبرگزاری تسنیم اظهار داشت: عوامل متعددی در بروز آسیب‌های اجتماعی دخیل هستند که از مهمترین آن می‌توان به نابرابری‌های اقتصادی و اجتماعی، رفاه اقتصادی خانواده، فقر مادی خانواده، شیوه‌های تربیتی والدین، اختلاف والدین در زندگی، رشد صنعت و پیشرفت تکنولوژی اشاره کرد.

وی افزود: اختلافات طبقاتی هر جامعه، افراد را در موقعیت‌هایی قرار می‌دهند که نمی‌توانند نقش‌های اجتماعی مناسب خود را بیابند و موجب اختلاف در هنجارهای اجتماعی می‌شود، در نتیجه، ستیزه هنجارهای اجتماعی، تفاوت معیارها را به وجود می‌آورد و عدم تعهد به معیارها و تردید در اصالت آنها، عدم پایبندی به قوانین را ایجاد می‌کند که این به نوبه خود تضادهای اجتماعی را افزایش می‌دهد و درون این تضاد، کشش به سمت انحرافات اجتماعی به وجود می‌آید.

عظیمی‌فر در ادامه با اشاره به ضعف‌های ساختاری در ایجاد آسیب‌های اجتماعی بیان کرد: دلایل متعددی در سطوح کلان، میانی و خرد، اعم از برنامه‌ریزی نامناسب در سطح کلان، توزیع ناعادلانه ثروت و قدرت، توزیع نامتوازن منابع و امکانات منجر به بی عدالتی و فقر می‌شود و این موضوع باعث آسیب‌های اجتماعی در جوامع می‌گردد.

وی افزود: علاوه بر برنامه‌ریزی نامناسب در سطح کلان از فرهنگ‌ها و سنن، برنامه‌ریزی منطقه‌ای، تربیت فرد در خانواده و شخصیت روانی افراد نیز نباید غافل شد.

معاون سازمان بهزیستی کهگیلویه و بویراحمد معتقد است، آسیب‌های اجتماعی در کشور در حالت فزاینده و رو به رشد قرار دارد و دلیل عمده چنین پدیده‌ای ساختار ‌های نامناسب است.

عظیمی‌فر در ادامه خاطر‌نشان کرد: در تعیین و تخصیص اعتبارات در بودجه برای پروژه‌های عمرانی باید به اعتبارات در حوزه اجتماعی توجه ویژه شود، چرا که هر چند زیرساخت‌های عمرانی مناسب در جامعه وجود داشته باشد اما افراد آن جامعه در موضوعات اجتماعی دچار ضعف و بیماری باشند، وجود هر زیر ساخت عمرانی معنای خاصی ندارد.

وی افزود: زیرساخت‌های عمرانی با صرف زمان و هزینه در مدت زمان کوتاهی قابلیت ایجاد شدن دارند، اما اگر به مسائل اجتماعی توجه لازم نشود، آسیب‌های اجتماعی نظیر اعتیاد، ایدز، فقر و بیکاری را در مدت زمان طولانی و با صرف هزینه‌های بسیار قابل درمان و کنترل هستند.

وی تصریح کرد: اگر قرار است آسیب‌های اجتماعی را تعدیل و کنترل کنیم باید از ظرفیت تمام نهادها و دستگاه‌های اجرایی استفاده شود و متاسفانه تاکنون دستگاه‌ها به یک نقطه نظر واحد برای کنترل و تعدیل آسیب‌های اجتماعی نرسیده‌اند.

عظیمی‌فر ادامه داد: کمک به کاهش آسیب‌های اجتماعی علاوه بر مشارکت همه جانبه نیازمند تخصیص اعتبارات کلان بوده و اگر امروز در جامعه با رشد فزاینده آسیب‌های اجتماعی روبه‌رو هستیم به دلیل نبود اعتبارات کافی برای کنترل این آسیب‌ها است.

وی خاطر‌نشان کرد: کاهش آسیب‌های اجتماعی به معنای رهانیدن افراد از دام مشکلات در زندگی فردی و اجتماعی بوده و این امر باعث رشد و توسعه و کمک به پرورش نیروی انسانی در جامعه می‌شود.

انتهای پیام/541/ت

واژه های کاربردی مرتبط
واژه های کاربردی مرتبط
پربیننده‌ترین اخبار استانها
اخبار روز استانها
آخرین خبرهای روز
تبلیغات
رازی
مادیران
شهر خبر
فونیکس
او پارک
پاکسان
رایتل
میهن
گوشتیران
triboon
مدیران