خوزستان| دادگستری شادگان کمبود کادر اداری دارد
رئیس دادگستری شهرستان شادگان گفت: عمده ترین مشکل دادگستری شادگان کمبود کادر اداری است که برای چارت اداری تعداد ۸۶ کارمند اداری تعریف شده است.
افضل میرزایی فر در گفتوگو با خبرنگار تسنیم در شادگان ، ضمن تبریک هفته قوه قضائیه به همه همکاران قضایی و اداری سراسر کشور و همچنین گرامیداشت یاد و خاطره شهید دکتر بهشتی و 72 تن از یاران امام(ره ) اظهارداشت: از این تعداد پرونده های وارد شده به دادگستری که عمدهترین آنها شامل سرقت، ایراد صدمه بدنی غیرعمدی در امر رانندگی ، ضرب و جرح عمدی ، تهدید و تیراندازی از جمله بیشترین پروندههایی که سال گذشته وارد دادگستری شهرستان شادگان شده است.
وی به موضوع پیشگیری وقوع قبل از جرم اشاره کرد و افزود: اقدامات پیشگیرانه وضعی میتواند در کاهش وقوع قبل از جرم موثرباشد که حضور فعال ماموران سختکوش انتظامی درسطح شهر و گشتهای نظم پلیس توسط فرمانده جدید نیروی انتظامی درشهرستان محسوس است و میتواند در کاهش سرقت نقش موثری داشته باشد.
رئیس دادگستری شهرستان شادگان بیان کرد: در بحث پروندههای حقوقی طلاق توافقی ، اعسار از پرداخت محکوم به و اعسار از پرداخت هزینه دادرسی مطالبه خسارت در رتبه های اول تا چهارم قرار دارند که در سال گذشته 187 فقره پرونده طلاق توافقی در دادگاه حقوقی به ثبت رسیده است و کاهش این آمار نیاز به آموزش های مهارتی زندگی خانوادگی از سوی سازمانهای متولی دارد.
وی تصریح کرد: درسال گذشته 38 هزار و 738 ابلاغ نامه صادر و ابلاغ شده که از این تعداد 13 هزار و 945 ابلاغ نامه که در مجموع 35 درصد ابلاغ نامهها به صورت الکترونیکی انجام شده است و همچنین در سه ماه نخست سالجاری تعداد 9 هزار و 523 ابلاغ نامه صادر و ابلاغ شده که از این تعداد 4 هزار و 445 فقره ابلاغ نامه به صورت الکترونیکی انجام شد.در حال حاضر پنجاه درصد ابلاغنامه ها به صورت الکترونیکی میشود.
میرزایی فر ادامه داد: براساس اعلام معاونت آمار و فناوری اطلاعات دادگستری استان ، درسالجاری مجموع ابلاغ نامههای الکترونیکی باید به 70 درصد برسد که امیدواریم با تمهیداتی که اندیشه شده است به این آمار تا پایان سالجاری دست پیدا کنیم.
وی خاطرنشان کرد: در حوزه قضایی شادگان و درچارت سازمانی دادگاه شعبه اول و دوم حقوقی، شعبه 101 و 102 کیفری در دو واحد اجرای احکام مدنی تعریف شده است که به جز شعبه دوم حقوقی ، مابقی شعب فعال می باشند و درسال گذشته با پیگیری هایی که انجام شد تعداد سه دادیار به کادر قضایی اضافه شد و درحال حاضر 50 درصد چارت قضایی دادسرا تکمیل شد و امیداریم در آینده نزدیک یک دادیار دیگر به مجموع دادسرا اضافه خواهد شد.
رئیس دادگستری شهرستان شادگان یادآور شد: عمده ترین مشکل دادگستری شادگان کمبود کادر اداری است که برای چارت اداری تعداد 86 کارمند اداری تعریف شده است در حالی که 22 نفر نیروی اداری در دادگستری شادگان وجود دارد و هر کارمند کار چهار کارمند را انجام میدهد که این تلاش کادر اداری قابل تقدیر است.
وی در ادامه عنوان کرد: در آزمون استخدامی که سال گذشته برگزار شد، تعداد یازده نفر به دادگستری شادگان اختصاص داده شد که مراحل گزینش آنها درحال انجام است و امیدواریم این نیروها تا پایان سال جاری در دادگستری شادگان شروع به کار شوند.
رئیس دادگستری شهرستان شادگان به وضعیت رسیدگی پرونده ها در دادگستری این شهرستان اشاره کرد و افزود: متوسط زمان رسیدگی پروندهها در دادگاه حقوقی 51 روز است در حالی که شاخص رسیدگی براساس برنامه ششم توسعه برای دادگاه حقوقی 110 روز است.
وی همچنین ادامه اضافه کرد: در دادگاه 101 و 102 کیفری دو متوسط زمان رسیدگی 30 روز است در حالی که شاخص رسیدگی برای دادگاه کیفری دو 85 روز است.متوسط زمان رسیدگی در دادگاه مطلوب است. شاخص رسیدگی برای دادسرا طبق برنامه ششم توسعه 48 روز می باشد که در دادسرای شادگان به طور متوسط 59 روز به پرونده ها رسیدگی می شود که وضعیت نامطلوب است و امیدواریم با تلاش همکاران دردادسرا به وضعیت مطلوب تحصیل شود.
میرزایی فر درپایان گفت: در اجرای احکام کیفری تعداد 92 نفر درحال تحمیل حبس هستند که از این تعداد 25 نفر به محکومین به سرقت است که 27 درصد از محکومین را شامل می شوند و تعداد 22 نفر محکومین به ضرب و جرح عمدی و تعداد 14 نفر محکومین جرایم مواد مخدر است.
انتهای پیام/ش