یاسوج| به‌کارگیری مدیران جوان در پست‌های مدیریتی باید اولویت دستگاه‌های اجرایی باشد
استاندار کهگیلویه و بویراحمد گفت: استفاده از ظرفیت جوانان در پست های مدیریتی حول محور قانون مداری و شایسته سالاری برای مدیران دستگاه‌های اجرایی یک اولویت باشد.
به گزارش خبرگزاری تسنیم از یاسوج، علی محمد احمدی در نشست با جمعی از جوانان کهگیلویه و بویراحمد، اظهار داشت: کسب مدال و افتخار آفرینی جوانان در حوزه‌های مختلف نام و آوازه استان را در کشور مطرح می‌کند و می‌طلبد از ظرفیت‌های موجود در این راستا استفاده شود.
وی با بیان اینکه اشتغال مهم ترین چالش پیش روی دولت است، عنوان کرد: انتظار می‌رود همانگونه که خیرین در حوزه‌های مدرسه سازی و احداث بیمارستان پیشگام بوده در حوزه اشتغال، استارت آپ‌ها و کارآفرینی نیز ورود کنند.
احمدی با بیان اینکه جوانان بزرگ ترین سرمایه‌های کشور هستند، ابراز کرد: از جوانان در پست‌های مدیریتی استفاده و سعی می‌کنیم که میانگین سنی در انتصاب‌ها به سمت جوانگرایی باشد.
وی با تاکید بر اینکه به تمامی دستگاه‌های اجرایی توصیه می‌شود که از ظرفیت نیروهای جوان استفاده کنند، بیان کرد: اما این نکته حائز اهمیت بوده که جوانان ما قبل از اینکه مشکل اشتغال داشته باشند با مشکل مدیریتی رو به رو هستند.
احمدی خاطرنشان کرد: در گذشته با توجه به بافت و فضای استان مناسبات قدرت صرفا حول محور قانون گرایی و شایسته سالاری نبوده و بیشتر تحت تاثیر مولفه‌های غیراستاندارد بوده و آرام آرام این موارد را درست می‌کنیم هر چند مقاومت‌ها وجود دارد.
نماینده عالی دولت در استان کهگیلویه و بویراحمد با بیان اینکه دیدگاه ما این بوده که با اقتدار توام با تعامل به جلو برویم و فضا را اصلاح کنیم، ادامه داد: سرانه ورزشی در استان استاندارد نیست و تکمیل پروژه های در حال ساخت در اولویت کاری بوده و بعد از آن کیفیت بخشی پروژه‌ها و ایجاد فرصت های برابر در دستور کار قرار دارد.
انتهای پیام/ ع
