بیرجند| ۷ پردیس ارزیابی مدیران جهاد کشاورزی در کشور فعال است

به گزارش خبرگزاری تسنیم از بیرجند، ابوالقاسم ورداسبی صبح امروز در آیین افتتاح پردیس ارزیابی مدیران سازمان جهاد کشاورزی اظهار داشت: در بحث تربیت مدیران آینده با تلاش بسیار سال گذشته کانون توسعه و ارزیابی مدیران را راه‌اندازی کردیم. در این راستا افرادی که مدیر هستند و می‌خواهند ارتقاء پیدا کنند باید گواهی احراز پست مدیریت را داشته باشند که بعد از ارزیابی به آنها ارائه می‌شود.

رئیس مرکز نوسازی و تحول اداری وزارت جهادکشاورزی بیان کرد: از سال 93 این کانون ارزیابی شروع به کار کرده است و فعالیت‌هایی اعم از شناسایی استعدادها، ارزیابی مدیران و توانمندسازی کارمندان را در دستور کار دارد. در این مدت مدیران ستادی ارزیابی شدند و مشخص شد این افراد چه توانمندی‌هایی دارند و متوجه شدیم که باید چه آموزش‌هایی به آنان ارائه شود.

وی با بیان اینکه در حال حاضر مصوبه ارزیابی مدیران به تمام سازمان‌ها ابلاغ شده است خاطرنشان کرد: در این دستورالعمل همه مراحل پیش‌بینی شده است و در این راستا نیز ابتدا تمام مدیران ارزیابی خواهند شد.

رئیس مرکز نوسازی و تحول اداری وزارت جهادکشاورزی از افتتاح پردیس ارزیابی مدیران سازمان جهادکشاورزی خراسان جنوبی یادآور شد: با راه‌اندازی این پردیس 4 نفر ارزیاب و یک سر ارزیاب وجود دارد.

ورداسبی اظهار داشت: برای شکل گرفتن این پردیس باید فضایی فراهم می‌شد که در حال حاضر با راه‌اندازی این پردیس این فضا فراهم شده است و ارزیابی از سازمان جهاد کشاورزی آغاز می‌شود و ابتدا جوانان و بانوان در نوبت ارزیابی قرار می‌گیرند.

وی با بیان اینکه در ارزیابی‌ها باید 112 نشانه رفتاری ارزیابی شود افزود: در هر کدام از این نشانه‌ها اگر فرد نمره قبولی نگرفت باید دوره‌هایی را بگذرانند و گواهی دریافت کنند و این گواهی بدین معنا نیست که فرد بتواند مدیر شود.

رئیس مرکز نوسازی و تحول اداری وزارت جهادکشاورزی گفت: از ابتدای سال 97 باید همه منتصبین پست مدیریتی گواهی احراز پست مدیریتی از این پردیس را دریافت کرده باشند. همچنین در جاهایی که کمبود نیرو و ضعف داریم سال آینده اجازه جذب نیرو را دریافت خواهیم کرد.

میانگین آموزشی کارکنان استان خراسان جنوبی 147 ساعت است

مهدی سورگی اظهار داشت: در این دولت برای اولین بار در وزارت جهاد بحث ارزیابی و تقویت مدیران را کلید زدیم و در این راستا دو دولت پیگیر بحث پیاده‌سازی موضوع شایسته سالاری انتصابات بودند.

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی سازمان جهادکشاورزی خراسان جنوبی افزود: امروز خراسان جنوبی به عنوان هفتمین استان پردیس ارزیابی مدیران را راه‌اندازی می‌کند.

رئیس مرکز تحقیقات جهادکشاورزی خراسان جنوبی نیز در این جلسه تصریح کرد: افرادی که قصد دارند ارتقاء یابند باید گواهی صلاحیت داشته باشد.

بیرجندی با بیان اینکه در پردیس استانی بحث کارشناسان و افرادی که در جهاد ارزیابی نشدند را ارزیابی خواهیم کرد خاطرنشان کرد: تعاملات درون سازمانی در عالی‌ترین سطح سازمانی است.

وی با بیان اینکه در حال حاضر در جهاد کشاورزی یک تعامل بسیار عالی وجود دارد که لازمه موفقیت‌های به دست آمده است گفت: نتیجه این تعامل سازمانی این است که میانگین آموزشی کارکنان استان خراسان جنوبی 147 ساعت بوده که متولی آن توسعه منابع انسانی است.

رئیس مرکز تحقیقات جهاد کشاورزی خراسان جنوبی با بیان اینکه خراسان جنوبی اولین رتبه را در این زمینه داشته است گفت: در این راستا در سال 95، رتبه نخست با حدود 107 ساعت آموزش کارکنان سازمان جهاد کشاورزی را داشتیم.

بیرجندی یادآور شد: این امر به دلیل صداقت و دلسوزی در بین مدیران جهاد نشان می‌دهد که بهره‌وری در این استان بالاتر از استان‌های دیگر بوده و امید است بتوانیم در راستای اثربخش بودن فعالیت‌های کشاورزی و انتقال یافته‌ها بیشتر گام برداریم.

نماینده ولی فقیه در جهادکشاورزی خراسان جنوبی نیز در این جلسه اظهار داشت: در مقطعی قرار گرفتیم که بخش عظیمی از نیروها که در دوران انقلاب جذب شدند بازنشسته شده‌اند.

حجت‌الاسلام سجادی تصریح کرد: از طرف دیگر جذب نیرو بسیار محدود است در عین حال حرکت بسیار زیبا و سنجیده‌ای در سازمان جهاد در استفاده از نیروهای جوان شکل گرفت و پاسخ خوبی داد.

وی افزود: در چند سال اخیر در سال شاید حدود 25 تا 30 نفر بازنشسته می‌شدند و از طرف دیگر برای جایگزین کردن باید از نیروهای جوان استفاده می‌شد و جایگزین کردن از شهرستان‌ها انجام شد.

نماینده ولی فقیه در جهادکشاورزی خراسان جنوبی گفت: در حال حاضر جذب نیرو و به اجرا گذاشتن که مقبول مردم است و اثرگذار باشد را شاهد هستیم.

سجادی با بیان اینکه نمی‌توان گفت نواقص، مشکلات، کمبود نیروی انسانی وجود ندارد و در این راستا مشکلاتی نیز وجود دارد افزود: در ابتدای تأسیس استان با همان تعداد اندک نیرویی که داشتیم به فعالیت خود ادامه دادیم.

وی اظهار داشت: تاکنون با همدلی و انسجام به فعالیت خود ادامه دادیم و از این به بعد نیز باید با همین انسجام و همدلی ادامه دهیم.

انتهای پیام/م