۱۵ مهر؛ آغاز مصاحبه تخصصی آزمون استخدامی آموزش‌وپرورش

به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم، نتایج اولیه چهارمین آزمون استخدامی دستگاه‌های اجرایی کشور در تاریخ 4مهر 96 از سوی سازمان سنجش اعلام شد.

پذیرفته‌شدگان در این آزمون توجه داشته باشند که معرفی داوطلب سه برابر ظرفیت برای بررسی مدارک و انجام استخدامی به منزله قبولی فرد تلقی نمی‌‌شود بلکه در گزینش نهایی با توجه به کدشغل -محل انتخابی براساس مجموع نمره فضلی داوطلبان معرفی شده با وزن 70 درصد (70%) آزمون کتبی و 30 درصد(30%) مصاحبه استخدامی به تعداد یک برابر ظرفیت(به ترتیب نمره فضلی) پذیرش صورت خواهد گرفت.

طبق اعلام وزارت آموزش‌وپرورش، داوطلبان معرفی شده برای مصاحبه استخدامی این وزارتخانه موظفند "فرم اطلاعات فردی" را از سایت دبیرخانه هیئت مرکزی گزینش به نشانی : http://www.gozinash.medu.ir  دریافت و نسبت به تکمیل دقیق فرم و الصاق یک قطعه عکس به آن اقدام و به همراه دو قطعه عکس پرسنلی، تصویر تمام صفحات شناسنامه و کارت ملی، همزمان با تحویل سایر مدارک در زمان مصاحبه استخدامی، تحویل نماینده هسته گزینش دهند.

وزارت آموزش‌وپرورش اعلام کرده است« برنامه زمانبندی جهت بررسی مدارک و مصاحبه تخصصی از روز شنبه 15 مهر آغاز و حداکثر تا روز یکشنبه 30 مهر 96 پایان می‌یابد. به جهت زمان بندی انجام شده جهت شروع دوره مهارت آموزی امکان تمدید زمان بررسی مدارک و مصاحبه وجود ندارد.» در هنگام بررسی مدارک پذیرفته شدگان چند برابر ظرفیت، تاکید می‌شود «دقت لازم در بررسی شرایط سنی، بومی­ بودن، شرایط دامنه پذیرش، تاریخ فارغ التحصیلی، کارت پایان خدمت یا معافیت دائم، سهمیه‌ها بخصوص سهمیه رزمنده و فرزند رزمنده به عمل آید.

دوطلبان پذیرفته‌شده در آزمون استخدامی وزارت آموزش‌وپرورش توجه داشته باشند: گذراندن دوره یکساله مهارت‌آموزی و موفقیت در آزمون جامع دوره مزبور مطابق ضوابط و مقررات اعلام شده از سوی دانشگاه مجری دوره برای معرفی‌شدگان نهایی دارای سهمیه (ایثارگران، معلولین) و سایر داوطلبان، الزامی است. محل برگزاری دوره یکساله مهارت‌آموزی بعد از قبولی نهایی، توسط دانشگاه مجری دوره اعلام خواهد شد. تغییر محل آموزش و جابجایی مهارت‌آموزان مجاز نیست.

انتهای پیام/