آموزش های مهارتی زمینه ساز استقرار نظام صلاحیت حرفه ای است

به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، حمیدرضا ثابت نژاد، معاون پژوهش و برنامه ریزی سازمان آموزش فنی و حرفه ای با حضور در مراسم رونمایی از طرح های نوین آموزشی و دستاوردهای سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور د رتوضیح طرح های نوین آموزشی گفت: برای ارائه الگوی جهانی به همه کشورهای عضو مجموعه حرفه ها و مشاغل را در چهار سطح مهارتی، با بیش از چهار هزار و 400 استاندارد شغلی و شایستگی طبقه بندی می کنند.

ثابت نژاد افزود: با این رویه زمینه لازم برای اجرای صلاحیت حرفه ای و استقرار آن در کشور فراهم می شود. در این زمینه ایران سامانه ملی استاندارد مهارت را طراحی و راه اندازی کرده است.

 وی در توضیح مهارت سطح چهار گفت: مشاغل این سطح مهارت شامل مجموعه ای از وظایف است که به حل مسائل پیچیده، تصمیم گیری و خلاقیت نیاز دارد و به افرادی با دانش نظری و عملی وسیع در زمینه های خاص وابسته است. این سطح، بالاترین سطح در نظام طبقه بندی بین المللی مشاغل ISCO-08 به شمار می رود.

به گفته وی، مهارت سطح سه مشاغل شامل مجموعه ای از وظایف فنی و عملی و ترکیبی است که برای انجام آن‌ به افرادی کارآمد و دارای دانش عملی و فنی در حوزه خاص نیاز داریم.

معاون پژوهش و برنامه ریزی سازمان آموزش فنی و حرفه ای درباره مهارت سطح دو گفت: مشخصه مشاغل این سطح عبارت است از انجام وظایفی مانند اپراتوری ماشین آلات و تجهیزات الکترونیکی، رانندگی خودرو، نگهداری و تعمیر تجهیزات مکانیکی یا برقی و ... که بسیاری از آنان به مهارت های ییشرفته‌تری در خواندن و نوشتن، بکارگیری دستورالعمل‌های حفاظتی و بهداشتی، محاسبات ساده ریاضی و ارتباطات پرسنلی نیاز دارد.

به گفته ثابت نژاد، این مهارت ها به برخورداری از گواهی پایان دوره تحصیلات متوسطه اول و در برخی موارد گواهی پایان دوره متوسطه دوم نیازمند است.

وی در توضیح مهارت سطح یک گفت: مشاغل این سطح شامل کارهای ساده و روزمره یدی یا فیزیکی است و برخی از آنها گواهی پایان دوره ابتدایی لازم دارند که این سطح، پایین ترین سطح در نظام طبقه بندی بین المللی مشاغل ISCO 08 است.

به گفته ثابت نژاد، تعیین صلاحیت شغلی در سطوح مهارتی بر اساس طبقه بندی بین المللی مشاغل ISCO 2008 است و به قبول شدگان نهایی آزمون های صلاحیت شغلی، بر اساس چهار سطح تعیین شده در طبقه بندی بین المللی مشاغل (ISCO-2008) گواهینامه متناسب با سطح مهارت آنها با اعمال ضرایب امنیتی لازم اعطا می‌شود.

وی گفت: گواهینامه سطح چهار بالاترین سطح گواهینامه صلاحیت شغلی است که به رنگ طلایی، گواهینامه سطح سه به رنگ نقره‌ای، گواهینامه سطح دو به رنگ برنزی و گواهینامه سطح یک که پائین‌ترین سطح گواهینامه صلاحیت شغلی است به رنگ فیروزه‌ای صادر می‌شود.مهمترین دستاورد این اقدام  ایجاد زیرساخت لازم برای اجرا و استقرار نظام صلاحیت حرفه ای است.

 به گزارش تسنیم، در این مراسم وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در این آیین از سامانه های «رسانه تعاملی مهارت»، «درگاه ماتریسی مهارت» و «گواهینامه های صلاحیت شغلی» رونمایی کرد.

 انتهای پیام/