اجرای پروژه ملی تربیت مدیران آینده در اردبیل آغاز شد

به گزارش خبرگزاری تسنیم از اردبیل٬ رضا محسنی ظهر امروز در جلسه بررسی اجرای پروژه ملی تربیت مدیران آینده در اردبیل اظهار داشت: مدیران ساخته و آماده وارد سازمان نمی‌شوند بلکه سازمان منابع انسانی مستعد را شناسائی و انتخاب و برای آینده پرورش می‌دهد و در این راستا اجرای پروژه ملی تربیت مدیران آینده در استان اردبیل آغاز شده است.

وی افزود: بایستی هدایتگران و اداره‌کنندگان سازمان از قبل شناسائی و انتخاب شوند تا کارشناسان مسئول و واجد شرایطی برای تصدی پستهای مدیریتی پایه انتخاب شود که این موضوع سبب ایجاد بسترهای توسعه مدیریت در سازمان جهاد کشاورزی استان اردبیل خواهد بود.

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی سازمان جهاد کشاورزی استان اردبیل گفت: کارشناسانی که علاقمند به ثبت‌نام در این پروژه ملی هستند٬ حداقل باید به عنوان یک کارشناس از 5 سال سابقه کار در رشته تخصصی خود برخوردار باشند و نیاز است با مدرک تحصیلی لیسانس 20 سال و با مدرک تحصیلی فوق لیسانس 25 سال سابقه کار را در کارنامه خود داشته باشند.

محسنی تصریح کرد: مدل شایستگی کارشناسان برای احراز پستهای مدیریتی به عواملی از جمله اعتماد به نفس، مردم‌داری، هدفگرایی و مسئولیت‌پذیری بستگی دارد و کارشناسانی که مسئولیت برعهده آنان گذاشته می‌شود باید برنامه‌ریزی و هماهنگی در سیستم اداری داشته باشند و مدیریت زمانی را سرلوحه فعالیتهای کاری خود قرار داده و از هنر نظارت و کنترل بر فعالیت نیروها برخوردار باشند.

وی هدف از اجرای این پروژه ملی را ترویج و استقرار فرهنگ شایسته‌سالاری بر شمرد و افزود: با این کار بستر مناسب برای تقویت انگیزش در کارشناسان ایجاد می‌شود و با سرمایه‌گذاری هدفمند می‌توانیم برای توسعه و توانمندسازی کارشناسان مستعد قدمهای اساسی را برداریم.

انتهای پیام/