عدم وجود «سیستم شایسته‌پرور» مهمترین عامل مهاجرت نخبگان
عضو هیئت علمی دانشگاه خواجه نصیرالدین طوسی با اشاره به اینکه مهمترین دلیل مهاجرت نخبگان، عدم وجود سیستم شایسته‌پرور در کشور است، گفت: زمانی که مسئولان کشور خیالشان از درآمد و بودجه کشور از طریق نفت راحت باشد، طبیعی است که از نخبگان استفاده نشود.
حجت‌الله لطیفی در گفت‌وگو با خبرنگار علمی باشگاه خبرنگاران تسنیم «پویا» درباره فضای نخبه‌کشی و مهاجرت برخی از نخبگان به دلیل حاکمیت برخی مناسبات به جای ضوابط اظهار کرد: فضای نخبه‌کشی در کشور مبحثی است که تنها مربوط به زمان کنونی نمی‌شود؛ ما این فضا را قبل از انقلاب نیز داشتیم.
مسائل پس از انقلاب و جنگ تحمیلی موجب عدم تمرکز بر روی نخبگان کشور
وی ادامه داد: بسیاری از نخبگان کشور قبل از انقلاب نیز مهاجرت می‌کردند؛ در دهه اول بعد از انقلاب، کشور ما درگیر مسائل بعد از انقلاب بود و پس از آن نیز با جنگ تحمیلی مواجه شد که این موارد موجب شد، تمرکز کشور از علم و آموزش کمی فاصله بگیرد؛ بسیاری از جوانان با استعداد و نخبه کشور ما به دلیل دفاع از وطن، از درس و علم دست کشیده و به درجه رفیع شهادت نائل شدند البته افراد دیگری هم وجود داشتند که با توجه به ایمان و باور ضعیف‌تر، مهاجرت کردند.
عدم وجود سیستم شایسته‌پرور در کشور از زمان دولت سازندگی تاکنون
عضو هیئت علمی دانشگاه خواجه نصیرالدین طوسی تصریح کرد: اما پس از انقلاب و مسائل مربوط به جنگ تحمیلی تا زمان کنونی، متأسفانه سیستم شایسته‌پرور در کشور ما حاکم نیست؛ ما در کشور باید برای افراد شایسته و نخبه آیین‌نامه و چارچوبهایی تعریف کنیم که متأسفانه چنین چیزی وجود ندارد.
لطیفی با اشاره به زمان پس از انقلاب و جنگ تحمیلی متذکر شد: متأسفانه از زمان دولت سازندگی تاکنون سیستم شایسته‌پرور در کشور وجود نداشته است؛ در واقع ما برای نخبگان کشور هیچ برنامه‌ای نداریم؛ نکته بعدی اینکه ما بانک اطلاعاتی از این افراد نداریم به عنوان مثال افراد برجسته ما در بخش اقتصاد مثلاً 10 نفر می‌شوند یا بخشهای دیگر نیز به همین ترتیب؛ در واقع دولت باید از میان این تعداد محدود اما برجسته مسئولان کشور را انتخاب کند.
استفاده از رابطهبازی و رانت‌خواری از دانشگاه گرفته تا دولت
وی ادامه داد: متأسفانه یک درصد از این شرایطی که عرض کردم در کشور ما وجود ندارد و مسئولان کشور افراد خود را بر اساس رابطه انتخاب می‌کنند و اصلاً شایسته‌سالاری در کشور مدنظر نیست؛ با توجه به اینکه من در متن دانشگاه حضور دارم حتی مدیر یک دانشگاه نیز برای انتخاب معاونهای خود از رابطه استفاده می‌کند چه برسد در دولت که این روابط بسیار مشهود است.
وجود سرمایه‌ای به نام نفت؛ دلیل عمده عدم داشتن سیستم شایسته‌پرور در کشور
استاد تمام دانشگاه خواجه نصیرالدین طوسی با تأکید بر ریشه تمام مشکلات از جمله عدم داشتن سیستم شایسته‌پرور در کشور یادآور شد: دلیل تمام این مشکلات و عدم داشتن یک سیستم شایسته‌پرور، وجود سرمایه‌ای به نام نفت است؛ در واقع پشت‌گرمی مسئولان کشور به نفت موجب عدم وجود چنین سیستمی است.
وی ادامه داد: دلیل به توافق رسیدن ما با کشوری مثل امریکا به این دلیل بود که آنها از خرید نفت از کشور ما خودداری می‌کردند و مسئولان کشور ما قصد داشتند با امضای چنین تفاهم‌نامه‌ای این موضوع را حل و فصل کنند؛ در حالی که اگر ما به دنبال اقتصاد مقاومتی بودیم هیچوقت چنین تفاهم‌نامه‌ای را امضا نمی‌کردیم اما ما این کار را انجام دادیم و بسیار مشهود است که تا به حال 6 ماه از امضای این تفاهم‌نامه می‌گذرد و هیچ دستاوردی برای کشور نداشته است.
لطیفی وابستگی به نفت را عمده‌ترین مشکل کشور دانست و گفت: زمانی که مسئولان خیالشان بابت درآمد و بودجه کشور از طریق نفت راحت است، هیچگاه سیستم شایسته‌پرور و استفاده از نخبه‌های کشور عملی نخواهد شد.
عدم وجود سیستم شایسته‌پرور در کشور و عدم استفاده از توان آنها؛ مهمترین دلیل مهاجرت نخبگان
وی افزود: طبیعی است زمانی که چنین سیستمی در کشور حاکم نباشد، نخبگان و شایستگان به کشورهای دیگر مهاجرت کنند؛ این موضوع به این دولت مربوط نمی‌شود، در دولتهای قبلی نیز چنین بود؛ چه بسیار دانشجویان، مخترعان، اعضای هیئت علمی و چهره‌های برتر بودند که جانشان را فدای کشور می‌کردند اما به دلیل نبود امکانات کافی مجبور به مهاجرت شدند.
خواسته‌های مادی آخرین اولویت نخبگان برای مهاجرت
لطیفی خاطرنشان کرد: اصلاً چنین نیست که نخبگان کشور به دلیل خواسته‌های مادی مهاجرت کنند؛ من بسیاری از آنها را می‌شناسم و می‌دانم که آخرین اولویت آنها خواسته‌های مادی بود و هدف اصلی آنها استفاده از تواناییها و استعدادهایشان بود که متأسفانه شرایط استفاده از آن در کشور را نداشتند و در زمان کنون نیز ندارند.
وی در پایان تصریح کرد: نه تنها نخبگان بلکه بسیاری از افراد به چشم خود مشاهده می‌کنند که کسانی سرکار می‌آیند که نه علم آن کار را دارند نه لیاقت چنین جایگاهی را و تنها با استفاده از رابطهبازی و رانت‌خواری به آن رسیده‌اند.
انتهای پیام/
