حکایت تلخ پول‌درآوردن مُهر پزشکان از زحمت پرستاران
قائم‌مقام نظام پرستاری کشور با تشریح حکایت تلخ پول‌درآوردن مُهر پزشکان از زحمت پرستاران گفت: طرح تحول سلامت و یا طرح‌های معاونت آموزشی وزارت بهداشت یک‌شبه اجرا می‌شود ولی قانون تعرفه‌گذاری پرستاری پس از ۷ سال و کلی کار کارشناسی اجرا نمی‌شود.
به گزارش خبرنگار سلامت خبرگزاری تسنیم، محمد شریفی‌مقدم در نخستین نشست خبری درباره مشکلات جامعه پرستاری اظهار داشت: چرا ساختار طرح کارانه که 50 سال از عمر آن در دنیا می‌گذرد و حتی این طرح نیز برچیده شده است در کشور ما اجرا می‌شود؟ و یا اینکه چرا مدیریت‌های بیمارستانی ما اصلاح نمی‌شود؟ زیرا کسانی که قدرت را در وزارت بهداشت در دست دارند منابع را نیز به‌سمت خود می‌آورند و این منابع به‌صورت غیرعادلانه توزیع می‌شود، در حالی که رضایت گیرندگان خدمت منوط به رضایت ارائه دهندگان خدمت است.
شریفی‌مقدم در ادامه با مطرح کردن مشکلات پرستاران دیگری عنوان کرد: چرا قانون تعرفه‌های پرستاری از سال 86 تاکنون و با وجود جلسات کارشناسی بسیار اجرا نمی‌شود و بهانه‌های مختلف آورده می‌شود ولی طرح تحول سلامت و یا طرح‌های معاونت آموزشی وزارت بهداشت یک‌شبه اجرا می‌شود در حالی که در طرح تحول سلامت 7هزار خدمت تعریف شده بود ولی در تعرفه‌های پرستاری فقط 250 خدمت تعریف شده است که به‌نفع بیمه، مردم و نظام سلامت است ولی آن را اجرا نمی‌کنند؟
وی درباره تعداد استاندارد پرستاری در کشور افزود: طبق استانداردها باید به‌ازای هر یک‌هزار نفر جمعیت 3 پرستار تربیت شود کما اینکه در آمریکا این آمار 10 و در اروپا 8 پرستار است، در مجموع باید میزان کنونی پرستاران کشور دو برابر شود.
قائم مقام سازمان نظام پرستاری کشور درباره چگونگی جبران کمبود پرستاری گفت: وزارت بهداشت باید در وهله نخست پرستاران بیکار و پرستارانی را که در شغل‌های دیگر مشغول هستند جذب کند، از طرفی هم سالانه 9هزار پرستار فارغ‌التحصیل می‌شوند، حتی می‌توان از دانشجویان سال آخر پرستاری استفاده کرد، بنابراین چرا به‌جای این روش‌ها طرح‌های دیگری به کار می‌گیرند؟
شریفی‌مقدم در خاتمه خاطرنشان کرد: هم اکنون بسیاری از خدماتی که پرستاران انجام می‌دهند مُهر پزشک می‌خورد در حالی که آن کار مربوطه را پرستار انجام می‌دهد ولی وقتی مُهر پزشک می‌خورد پول آن را پزشک دریافت می‌کند در حالی که همان خدمت را که مثلاً 10هزار تومان پزشک دریافت می‌کند، می‌توان با تعرفه‌گذاری پرستاری به 4هزار تومان کاهش داد و به جیب پرستار ریخت تا انگیزه پیدا کند و بیمار نیز کمتر پول دهد ولی امروزه پزشکان از زحمت پرستاران پول درمی‌آورند و ریشه این مشکلات در سیستم پزشک‌سالاری وزارت بهداشت است، کما اینکه حتی پزشکان عمومی نیز با همین سیستم معیوب مشکلاتشان از جامعه پرستاری بیشتر است.
انتهای پیام/*
