ارائه بسته‌های تشویقی کمیته امداد گیلان در راستای کاریابی مددجویان
معاون اشتغال و خودکفایی کمیته امداد گیلان در توضیح چگونگی بسته‌های تشویقی گفت: پرداخت ۱۰۰ درصد بیمه سهم کارفرما در سال اول و پرداخت ۵۰ درصد حق بیمه سهم کارفرما در سال دوم براساس حداقل حقوق اعلامی توسط شورای عالی کار انجام می‌شود.
حبیب‌الله رضادوست در گفت‌وگو با خبرنگار تسنیم در رشت با اشاره به بسته‌های تشویقی کمیته امداد برای کارفرمایان در جذب مددجویان کمیته امداد به عنوان نیروی کار اظهار داشت: برای ایجاد اشتغال در کمیته امداد برنامه‌های متنوعی در قالب خود اشتغالی و کاریابی تدوین شده است.
وی با اشاره با بیان این‌که یکی از فعالیت‌های حوزه اشتغال و توانمندسازی، موضوع بهره‌مندی از خدمات کاریابی است، افزود: در حوزه کاریابی برنامه‌ها با هدف حمایت و تعامل با کارفرمایان دنبال می‌شود.
معاون اشتغال و خودکفایی کمیته امداد امام(ره) گیلان گفت: اگر مؤسسات و شرکت‌های کاریابی نسبت به بکارگیری مددجویان کمیته امداد اقدام کنند و این مددجویان را به‌عنوان نیروی کار به شرکت‌های متقاضی معرفی کنند، به ازای هر نفر حداکثر مبلغ 450 هزار تومان به‌عنوان بسته تشویقی به این مؤسسات پرداخت می‌شود.
رضادوست با اشاره به بسته تشویقی دیگر که در راستای حمایت از کارفرمایان ارائه می‌شود، خاطرنشان کرد: اگر شرکت‌ها و مؤسسات مددجویان کمیته امداد را جذب کنند، سهم حق بیمه کارفرما تا دو سال توسط کمیته امداد پرداخت می‌شود.
وی درباره توضیح این روند گفت: پرداخت 100 درصد بیمه سهم کارفرما در سال اول و پرداخت 50 درصد حق بیمه سهم کارفرما در سال دوم براساس حداقل حقوق اعلامی توسط شورای عالی کار انجام می‌شود.
معاون اشتغال و خودکفایی کمیته امداد گیلان با بیان این‌که امروز فرصت خوبی برای کاریاب‌ها و کارفرمایان از سوی این نهاد در گیلان فراهم شده است تا بستر اشتغال برای مددجویان فراهم شود افزود: استفاده از بسته‌های تشویقی این نهاد، بهترین فرصت برای کارفرمایان است.
انتهای پیام/ ی
