تاریخچه نفاق آمریکا در زمینه شکنجه

تاریخچه نفاق آمریکا در زمینه شکنجه

خبرگزاری تسنیم: دیده بان حقوق بشر در گزارشی به بررسی روش‌های پیشرفته بازجویی توسط دولت آمریکا پرداخته و تاکید کرده است که کاخ سفید تاریخچه نفاق در زمینه مقابله با شکنجه دارد.

به گزارش گروه بین الملل خبرگزاری تسنیم، دیده بان حقوق بشر اعلام کرد: پس از حملات 11 سپتامبر 2001 میلادی دولت آمریکا مجوز لازم برای استفاده از روش های پیشرفته بازجویی برای اعتراف گیری از مظنونان تروریستی را در زندان ها صادر کرده است.

برای سال های سال مقام های آمریکایی اعمال هر گونه شکنجه در بازداشتگاه های این کشور را رد می کرده اند. ولی این مساله کاملا روشن شده است که نهادهای بین المللی و دادگاه های آمریکا بارها اعلام کرده اند که غرق مصنوعی و سایر اشکال اعدام ساختگی شامل موارد شکنجه بوده و جنایت جنگی به شمار می رود.

سایر موارد اجازه داده شده از سوی مقام های وزارت دادگستری آمریکا از جمله قراردادن زندانی در مکان های پراسترس، دمیدن دود سیگار به صورت زندانی در خلال بازجویی، محرومیت از خواب و استفاده از سایر روش های شکنجه گرانه نقض آشکار حقوق اولیه پذیرفته شده برای هر زندانی بوده است و می تواند مصداق شکنجه، رفتار ظالمانه و غیر انسانی به شمار رود.

کمیته ضد شکنجه سازمان ملل و گزارشگر ویژه سازمان ملل نیز به روشنی اعلام کرده اند که این روش های بازجویی، شکنجه به شمار می روند. باراک اوباما رئیس جمهور آمریکا نیز از این مساله اگاهی داشته است که شکنجه به عنوان بخشی از برنامه بازجویی سیا پس از حملات 11 سپتامبر 2001 استفاده می شده و اعلام کرده بود که غرق مصنوعی شکنجه به شمار می رود.

در عین حال هنوز بسیاری از مقام های سابق و کنونی آمریکایی بر این باورند که روش های پیشرفته بازجویی به هیچ وجه شکنجه به شمار نمی روند. انتشار گزارش اخیر کمیته اطلاعات سنا در خصوص روش های بازجویی ماموران سیا موجب داغ شدن مباحث جدیدی در این خصوص شده است.

ادعاهای مقام های آمریکایی در این خصوص که روش های پیشرفته بازجویی استفاده شده توسط سیا را شکنجه نمی دانند در تناقض با انتقادات قبلی همین مقام ها از سایر کشورها به خاطر استفاده از همین روش ها بوده است.

انتهای پیام/پ

پربیننده‌ترین اخبار بین الملل
اخبار روز بین الملل
آخرین خبرهای روز
تبلیغات
رازی
مادیران
شهر خبر
فونیکس
او پارک
پاکسان
رایتل
میهن
گوشتیران
triboon
مدیران