سازمان انتقال خون آذربایجان غربی کمبود نیرو دارد

امیر اولیایی رضایی در گفت‌وگو با خبرنگار تسنیم در ارومیه، با تشریح مهمترین نیازهای سازمان انتقال خون آذربایجان غربی در حوزه نرم افزاری و سخت افزاری اظهار کرد: تجهیزات سازمان انتقال خون بسیار گرانقیمت هستند و علت آن این است که برای تضمین سلامتی خون ها باید به روزترین تجهیزات را استفاده کنیم.

وی افزود: حتی ممکن است تجهیزاتی هیچ گونه خرابی نداشته باشد اما با توجه به اینکه به طور مرتب تجهیزات به روزتری با درصد خطاهای کمتر به بازار پزشکی جامعه عرضه می شود ما موظف هستیم که حتما از تجهیزات به روز استفاده کرده و تجهیزات پیشین که حتی مستهلک نشده اند را کنار بگذاریم.

اولیایی رضایی گفت: دستگاه هایی که به روز نیستند، هزینه‌های سازمان را به شدت بالا می برند و در این زمینه در حوزه نرم افزاری منابع اعتباری به تجهیرات اموال و نیروهای متخصص برمی‌گردد و از سوی دیگر در سازمان انتقال خون با کمبود شدید نیروی انسانی مواجه هستیم چون هر نیرویی که در سازمان فعالیت می کند چندین مسئولیت دارد.

بکارگیری نیروها در مسئولیت های متعدد

وی تصریح کرد: سازمان مجبور است که در حوزه های مختلف نیروهای انسانی را بکارگیری کند و این خود سبب خستگی نیروها در زمان‌های طولانی می شود پس ما انتظار داریم با توجه به اهمیت موضوع، این موارد از سوی مسئولان استانی مورد توجه بیشتری قرار گیرد.

مدیرکل سازمان انتقال خون آذربایجان غربی گفت: ما از تمامی مسئولان استانی به ویژه آقای استاندار و معاونانشان تشکر می‌کنیم که به حوزه انتقال خون توجه دارند اما با توجه به اهمیت انتقال خون در حوزه سلامت و اینکه خدایی ناکرده هر گونه تهدیداتی در این زمینه می‌تواند تاثیرات گسترده و سریع الاثر در بیمار داشته باشد،ما انتظار داریم که توجه ویژه‌تری به سازمان انتقال خون شود چون در تقسیم‌بندی دستگاه‌های کشور، سازمان انتقال خون جزو دستگاه‌های حیاتی کشور طبقه بندی شده است.

نیاز سازمان انتقال خون به 108 نفر نیروی انسانی جدید

اولیایی رضایی افزود: در سازمان انتقال خون 160 چارت وجود دارد در حالیکه نیروهای رسمی ما حدود 52 نفر است که با تلاش شبانه روزی همکاران که جای تشکر بسیار دارد، به صورت بسیجی وارد فعالیت می کنند به علاوه اینکه حوزه ما از دستگاه‌های وزارت بهداشت و درمان بوده و تنها دستگاه وزارت است که بودجه استانی دارد که این خود سبب شده مصوبه های پرداختی برای کارکنان انتقال خون به راحتی ساری و جاری نباشد.

وی گفت: از جمله آنها، پرداخت فوق العاده جذب است که جزو مصوبات وزارت بهداشت و درمان بوده و تمامی کارکنان دانشگاه ها از فوق العاده جذب استفاده می کنند اما بودجه سازمان انتقال خون استانی بوده و پرداخت فوق العاده جذب منوط به درآمدهای آن است در حالی که این سازمان درآمدی ندارد و باید بیش از اینها از مورد حمایت قرار گیرد.

انتهای پیام/ج