وحدت کلمه و همدلی مدیران شهرستانی بوکان برای دستیابی به توسعه
خبرگزاری تسنیم: به عقیده مدیران دولتی بوکان پیشرفت و توسعه این شهر با ایجاد ارتباط مستمر و موثر با مدیران کل استانی رقم می خورد و از این رو مجموعه مدیریتی بوکان دور جدیدی از تلاش برای توسعه این شهر را آغاز کرده اند.
به گزارش خبرگزاری تسنیم از ارومیه، شهر بوکان در جنوب آذربایجان غربی طبق سرشماری سال 90 بیش از 170 هزار نفر جمعیت دارد.
این شهر که یکی از شهرهای پر جمعیت استان آذربایجان غربی است یک شهر کردنشین با مردمانی خونگرم و مهمان نواز به شمار می آید.
مردم و مسئولین این شهر در سالهای اخیر تلاش کرده اند تا بوکان را در تراز یک شهر در حال توسعه بشناسانند و در این مسیر جذب امکانات ملی و استانی در صدر توجه دلسوزان این شهر بوده است.
جمال خسروی فرماندار بوکان که چندی پیش به این مسئولیت منصوب شده معتقد است در این شهر مشکلات متعددی وجود دارد که حل انها نیازمند بهره مندی از یک عزم ملی است بنابراین اظهار می کند: مشکلاتی که امسال در بوکان با آن مواجهیم چنان وسیع و دامنگیر است که نمی توانیم بگوییم مشکل محلی و منطقه ای است بلکه مشکلی ملی است و عزم ملی را می طلبد و در این میان مشکل کم آبی و بیکاری در صدر مشکلات بوکان قرار دارند.
مدیریت جهادی و روشهای اعتدالگرایانه در بوکان
وی می گوید: دولت برای حل این مشکلات وارد میدان شده و با فراهم آوری زیر ساختها تلاش می کند اقدامات موثری را انجام دهد و در این مسیر تلاش می کند طبق فرمایش مقام معظم رهبری مدیریتی جهاد گونه را اعمال نماید.
خسروی با اشاره به رویکرد اعتدالگرایانه دولت در توسعه همه جانبه کشور می افزاید: اعتدال یعنی برجسته کردن و پاسداشت مشترکات، همه ما موظفیم در چار چوب دولت تدبیر و امید حرکت کنیم و در این دولت عملکردها مهم است نه سلیقه های شخصی و نه نگاه های حزبی و گروهی.
فرماندار بوکان اظهار می کند: متأسفانه شاخص های توسعه این شهر زیر میانگین متوسط استان آذربایجان غربی است بنابراین برای قرار گرفتن در مسیر صحیح توسعه هر دستگاهی مکلف است که شاخص خود را ارائه بدهد تا با شاخص های استان مقایسه کنیم تا برای نیل به شهری توسعه یافته در مسیر روشنی حرکت نماییم.
افزایش تعاملات مدیران استانی و شهرستانی در بوکان
خسروی می گوید: یکی از راه های پیشرفت و توسعه شهر بوکان ایجاد ارتباط مستمر و موثر با مدیران کل در استان است که این کار سبب می شود بهتر از پیش در حل مشکلات گام برداریم و با دعوت از آنها به حضور در شهرستان که بخشی از وظایف ماست زمینه را آماده کنیم تا آنها از نزدیک شاهد مشکلات باشند و مشکلات را رصد کنند.
وی تصریح می کند: فقدان ارتباط مدیران شهرستانی با مسئولان استانی مشکلات زیادی را در توسعه نیافتگی بوکان به بار آورده است.
فرماندار بوکان معتقد است: بزرگترین معضل بوکان و کشور بیکاری است و دولت هم تلاش می کند که بیکاری را کاهش بدهد و در این میان مدیران شهرستانی باید بخش خصوصی را به سرمایه گذاری تشویق کنند.
محور قرار دادن بیانات مقام معظم رهبری
محمد قسیم عثمانی نماینده مردم بوکان در مجلس شورای اسلامی نیز با اشاره به محوریت قرار دادن فرمایشات مقام معظم رهبری در تمام برنامه ریزی ها می گوید: اگر ما فرمایشات ایشان را سر لوحه کار خود قرار دهیم به اوج تعالی مادی و معنوی می رسیم.
وی می افزاید: یکی از فرمایشات اخیر مقام معظم رهبری در دیدار با کارگزاران نظام این بود که مبادا به اسم اعتدال نیروهای مؤمن را از گردنه فعالیت و مدیریت کشور خارج شوند اینها کسانی هستند که در روزهای سخت سینه سپر می کنند ما باید قدر این نیروهای مؤمن و سالم را بدانیم بنابراین ما موظفیم در مقابل این سخنان به صورت دقیق به رفتاریهای مدیریتی مان بنگریم.
وحدت کلمه و همدلی مدیران شهرستانی بوکان برای دستیابی به توسعه
عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس شورای اسلامی می گوید: حضرت آقا فرمودند که من از این دولت حمایت می کنم، باید بدانیم حمایت رهبری برای یک دولت بزرگترین سرمایه آن دولت است وقتی رهبر نظام از دولت حمایت می کند کسی دیگر حق مخالفت با دولت را ندارد، هر کس پیرو رهبر است باید از دولت حمایت کند.
وی اظهار می کند: اجازه ندهیم که کسی این تصور را بکند که این دولت همسو با رهنمودهای رهبری نیست و یا موافق آرمان های نظام نیست بلکه این دولت همانند دولت های قبل همسو با آرمان های نظام است و ما باید در این شرایط اقتصادی بیشتر دولت را همکاری کنیم.
نماینده مردم بوکان در مجلس شورای اسلامی با این مقدمه چاره کار در توسعه بوکان را همدلی و همکار معرفی کرده و می گوید: اتحاد شرط موفقیت در هر کاری است و شهر بوکان نیز با وحدت کلمه مدیران شهرستان و مردم توسعه می یابد.
گزارش: کوردستان شاهمرادی
انتهای پیام/ ب