۷۰ درصد از متقاضیان کار در کرمان فاقد مهارت هستند

به گزارش خبرگزاری تسنیم از کرمان، حسن رحمانی ظهر امروز در نخستین کارگاه مشاوره شغلی و راهنمایی ویژه فرزندان شهدا، ایثارگران و آزادگان استان با اشاره به اینکه اداره کار به تنهایی متولی اشتغال در کشور نیست، اظهار کرد: رسالت اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی تنظیم بازار کار است.

21 موسسه کاریابی غیردولتی در کرمان وجود دارد

وی از وجود 21 موسسه کاریابی غیردولتی در کرمان خبرداد و افزود: 6 مرکز مشاوره کارآفرینی نیز در استان کرمان وجود دارد.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کرمان با بیان اینکه کانون کارآفرینی استان به خوبی در زمینه کارآفرینی مشاوره می‌دهد، گفت: در جشنواره کارآفرینی 920 نفر در کرمان شرکت کردند که 8نفر از آنها به عنوان برتر استانی و یک نفر به عنوان برتر کشوری انتخاب شد.

رحمانی بیان کرد: در مدت سه سال گذشته، هر ساله از استان کرمان کارآفرین نمونه در سطح کشور انتخاب شده است.

میانگین نرخ بیکاری در کرمان 6.1 درصد است

وی با بیان اینکه شاغل بودن پشت میز نشینی نیست، بیان کرد: در جامعه کنونی جهاد اصلی کار و تلاش است.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کرمان با اشاره به اینکه میانگین نرخ بیکاری در کشور 10.4 درصد است، گفت: در استان کرمان میانگین نرخ بیکاری 6.1 درصد است که در بین جوانان و زنان بیکاری بیشتر است.

رحمانی با بیان اینکه در بین فارغ‌التحصلان دانشگاهی نرخ بیکاری بیشتر است، خاطرنشان کرد: در بین فارغ‌التحصلان دانشگاهی به سبب عدم کسب مهارت بیکاری بیشتر است.

وجود 16هزار متقاضی کار در کرمان در سال گذشته

وی با اشاره به اینکه در سال گذشته 16هزار نفر در کاریابی‌های استان کرمان متقاضی کار بوده‌اند، افزود:از این تعداد 29 درصد متقاضیان زنان و 61درصد مردان و 52در صد از آنها فارغ‌التحصیل مقطع کارشناسی و 4درصد مقطع کارشناسی ارشد بودند.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کرمان با بیان اینکه 89درصد متقاضیان کار در سال گذشته در گروه سنی 15 تا 34 سال قرار داشتند، تصریح کرد: حدود 70درصد از این متقاضیان فاقد مهارت بودند.

رحمانی افزود: در سال گذشته از مجموع 16 هزار نفر جوینده کار در سطح استان، 7هزار نفر از آنها مشغول کار شدند.

ارتباط بین صنعت و دانشگاه افزایش یابد

وی بیان کرد: در استان کرمان بیشتر به افراد دارای مهارت‌های جوشکاری، تراشکاری، برق خودرو، فارغ‌التحصیلان مدیریت، بازاریابی، حسابداری، مهندسی عمران و غیره نیاز است.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمان مشکل فرهنگی و نوع نگرش به مقوله اشتغال و کار، تفکرکار در دستگاه دولتی و پشت میز نشینی و عدم تناسب بین تخصص بیکاران با نیاز واقعی بازار کار را از دلایل بیکاری در استان عنوان کرد.

رحمانی بیان کرد: فقدان مهارت به سبب پایین بودن بهره‌وری کار و ارتباط بین صنعت و دانشگاه است.

وی خاطرنشان کرد: جوانان اگر متناسب با بازار کار آموزش و مهارت بیبنند مشکل بیکاری در استان برطرف می‌شود.

انتهای پیام/ ب