وضعیت جذب خانواده ایثارگران در آزمون استخدام استانداری لرستان مشخص نیست

اردشیر دریکوند در گفت‌وگو با خبرنگار تسنیم در خرم آباد، اظهار کرد: بر اساس قانون، هرگاه در سطح دستگاه های اجرایی استان استخدام نیروهای جدید انجام شود، 25 درصد از این استخدامی ها به خانواده های شهدا و ایثارگران تعلق می‌گیرد.

وی افزود: بحث معرفی فرزندان  شاهد و ایثارگر برای جذب در دستگاه های اجرایی در حیطه وظایف بنیاد شهید و امور ایثارگران استان است و استانداری در این زمینه هیچ گونه نقشی ندارد و بیشتر نقش هماهنگ کننده دارد.

مشاور استاندار لرستان در امور ایثارگران تصریح کرد: در سال های گذشته در بحث آزمون استخدامی که در استان از طریق استانداری برگزار شد، از مجموع 1000 نفر سهمیه استان، تعدا 250 نفر از آن ها از فرزندان و خانواده های شاهد و ایثارگر انتخاب شدند.

دریکوند بیان کرد: تاکنون در زمینه جذب این افراد پذیرفته شده به علت نبود اعتبارات لازم تصمیم‌گیری خاصی در رابطه با تعیین تکلیف و به کارگیری آنها در دستگاه های اجرایی استان انجام نشده است.

وی با اشاره به برخی از اقدامات استانداری لرستان در مورد فرزندان شاهد و ایثارگر استان اظهار کرد: کار مهمی که در استانداری لرستان انجام شد اولویت را به فرزندان شاهد و ایثارگری که دارای مدارک تحصیلی پایین تر از دیپلم بودند داده شد.

وی افزود: با همکاری استانداری و بنیاد شهید و امور ایثارگران استان تعداد 20 نفر از فرزندان شاهد و ایثارگر با اولویت سطح تحصیلات پایین به بخشداری ها و فرمانداری های سراسر استان معرفی شدند و در این راستا استانداری لرستان هم نزدیک به 10 نفر از فرزندان شاهد و ایثارگر را به صورت کارورز مشغول به کار نموده است.

مشاور استاندار لرستان در امور ایثارگران گفت: متاسفانه هم اکنون نه تنها در خانواده های شاهد و ایثارگر بلکه در عموم آحاد مردم در جامعه شاهد مشکل افزایش سن و بیکاری هستیم.

وی بیان کرد: اقدام دیگری که از طریق استانداری لرستان در ارتباط با معرفی فرزندان شاهد و ایثارگر انجام گرفت، مکاتباتی با  شرکت ها و پروژه هایی که در استان فعال هستند شده  تا در مورد به کارگیری و جذب آن ها اقدامات لازم صورت گیرد، اما هنوز سهمیه ای از طرف آن ها به ما ابلاغ نمی شود.

انتهای پیام/ج