اضافه شدن ۳۰۰ نیرو به کادر درمانی تأمین اجتماعی کشور
خبرگزاری تسنیم: مدیرکل درمان مستقیم سازمان تأمین اجتماعی گفت: تجهیز مراکز درمانی، افزایش تعداد آمبولانسها و اصلاح وضعیت نیروهای تأمین اجتماعی در دستور کار قرار دارد و امسال نیز ۳۰۰ نیرو به کادر درمانی تأمین اجتماعی کشور افزوده می شود.
به گزارش خبرگزاری تسنیم از اراک، مهدی درخشان در بازدید وزیر تعاون از مرکز توانبخشی حاجیآباد اراک در جمع خبرنگاران با اشاره به سیستم مدیریت مالی بیمارستانها اظهار کرد: اعتقاد داریم که سیستم مالی بیمارستان های تامین اجتماعی نیاز به اصلاح دارد.
وی افزود: سیستم HIS یا الکترونیکی شدن کلیه فرآیندهای بیمارستانها در 2بیمارستان کشور در حال انجام است و سعی داریم تا این سیستم در تمامی بیمارستان های تامین اجتماعی تعمیم یابد.
مدیرکل درمان مستقیم سازمان تأمین اجتماعی تصریح کرد: هدف این است که کلیه بیمهشدگان از تمام امکانات استفاده کنند و کسانی که دسترسی به یک سیستم جامع ندارد بتوانند از آن بهرهمند شوند و در اصل عدالت در دسترسی مدنظر است تا افراد به راحتی در مکانهای مختلف خدمات دریافت کنند.
درخشان با اشاره به اهمیت اجرائی شدن سیستم مدیریت مالی گفت: تلاش داریم سیستم مدیریتی بیمارستانها در نظام مالی به یک شیوه منطقی رسیده و اصلاح شود و مشکلاتی را که تا کنون در این زمینه وجود داشته با اجرای کامل این سیستم مرتفع شود.
وی افزود: سیستم HISدر بیمارستان فیاضبخش تهران در حال انجام است و دو بیمارستان 17 شهریور مشهد و رازی قزوین امسال این سیستم به مرحله اجرا گذاشته می شود.
مدیرکل درمان مستقیم سازمان تأمین اجتماعی تصریح کرد: واضح است که مدیران بیمارستان، به دنبال داشتن سیستم یکپارچه و راهکار فراگیر برای پوشش تمام جوانب نظام بیمارستانی خود هستند.
درخشان با اشاره به عملکرد جزیره ای در بیمارستان ها گفت: غیر مرتبط بودن و جزیره ای عمل کردن سیستم اطلاعات بیمارستانی و سیستم های مالی سبب چالش های بسیاری برای پرسنل و مدیریت بیمارستان می گردد.
وی افزود: در بسیاری از بیمارستانها مسئولین مالی مجموعه مجبور هستند برای فرآیندهای انجام شده در سیستم بیمارستانی، مجددا اسناد را بصورت دستی تولید و در نرم افزارهای دیگری ثبت نمایند.
مدیرکل درمان مستقیم سازمان تأمین اجتماعی تصریح کرد: اجرای نظام ارجاع داخلی بیمارستانها تاکنون در تعدادی از بیمارستانهای کشور به انجام رسیده است.
درخشان هدف از اجرای این سیستم را اصلاح کلیه فرآیندها به شکل الکترونیکی به منظور سرعت بخشیدن به امور و کنترل بیشتر جهت ارزیابی عملکرد یک بیمارستان دانست و گفت: با این سیستم تنها به گزارشات محدود نیستیم و به راحتی از طریق این سیستم جامع به کنترل کیفی و کمی می رسیم.
وی افزود: قطعاً با اجرای این سیستم برنامهریزیها به شکل مطلوبتر و براساس واقعیتهای آماری صورت میگیرد.
مدیرکل درمان مستقیم سازمان تأمین اجتماعی تصریح کرد: سیستم جامع اطلاعات بیمارستانی علاوه بر پوشش فعالیت های مالی بیمارمحوراز ابتدای مراجعه بیمار تا هنگام ترخیص، ارتباط با سازمانهای بیمه گر، طرح نظام نوین کارانه پزشکان راه حلی یکپارچه و مناسب را نیز برای اداره و کنترل نظام های مالی بیمارستانی ارائه می دهد.
درخشان با تأکید بر رسیدگی به وضعیت مناطق محروم با کمک وزارت بهداشت، در خصوص وضعیت بیمارستان تأمین اجتماعی اراک تصریح کرد: با توجه به بررسیهای وزارت بهداشت از بعد کیفی، بیمارستان تأمین اجتماعی امام خمینی(ره) اراک از بهترین بیمارستانهای کشور است و درجه یک عالی را از سوی وزارتخانه دریافت کرده است.
قائم مقام مدیریت درمان سازمان با اشاره به بودجه امسال گفت: امسال بودجه به شکلی دقیق و علمیتر برنامهریزی شده است و برنامه سازمان کاملاً براساس تبصرههای قانون بودجه پیش میرود.
انتهای پیام/ ق