مشکل قراردادهای سفید امضا دستوری حل نمی‌شود

به گزارش خبرگزاری تسنیم به نقل از سایت مجلس، محمد دامادی با یادآوری اینکه باید بپذیریم کارگران پایین ترین اشل را در جامعه دارند، افزود: اگر در هجوم کارگران غیرایرانی به بازار کار کشور ، کارگر ایرانی هم سهمی داشته باشد و کاری پیداکند، این کارگران باید در بدترین ساعات  سرکاربروند و سخت ترین شرایط را تحمل کنند.

نماینده مردم ساری در مجلس شورای اسلامی با تاکید بر اینکه قصد سیاه نمایی ندارم و وضعیت نامطلوب زندگی کارگران یک واقعیت است، تصریح کرد: متاسفانه همه ما می دانیم که سفره های کارگران با سفره های سایر مردم متفاوت است اما با این وجود هیچگونه  ساماندهی صورت نمی گیرد.

این نماینده مردم در مجلس نهم با بیان اینکه اگر کارگران غیرایرانی کار را نگیرند کارگران باید در سخت ترین ساعات سرکار بروند، گفت: متاسفانه با وجود همه فشارها و پیگیری های انجام شده برای جلوگیری از به کارگرفتن کارگران غیرایرانی این روند همچنان وجود دارد.

دامادی افزایش دستمزد نقدی و در نظر گرفتن مزد اجتماعی برای کارگران را ضروری دانست و افزود: اقداماتی که دراین زمینه انجام می شود نباید حالت دستوری و شعاری داشته باشد، دولت علاوه برافزایش دستمزد نقدی کارگران باید در کنارآن بسته های حمایتی را برای این قشر زحمتکش  اختصاص  دهد.

وی تحت پوشش بیمه ای قرارگرفتن کارگران را از نمونه های مهم حمایتی عنوان کرد و گفت:  پیگیری های زیادی در این زمینه انجام شده است اما هنوز به طور جامع عملیاتی نشده است.

عضو فراکسیون کارگری مجلس با تاکید بر اینکه خیلی سخت نیست  بخشی از اعتبارات را به بیمه کارگران اختصاص دهیم تصریح کرد: کارگران قادر به پرداخت هزینه های سنگین درمان نیستند، باید  چندین روز از شکم خود و فرزندانشان بزنند تا شاید  بتواننداین هزینه های سنگین را بپردازند.

نماینده مردم ساری در مجلس  در خصوص حذف و باطل شدن قراردادهای سفید امضا در روابط کاری بین کارگر و کارفرما، گفت: قراردادهای سفید امضا بدترین نوع قراردادها است و این اقدام دولت قابل تقدیر است.

دامادی با اشاره به اینکه فقط با اعلام دستوری نمی شود مانع از استفاده کارفرماها از قرارداد سفید امضا شد، تصریح کرد: برای حذف کامل این قراردادهای باید سازوکار لازم فراهم شود.

وی با اشاره به اینکه متاسفانه در فضاهای کارفرمایی قرارداد سفید امضا استفاده می کنند ادامه داد: کارگران هم به ناچار برای گذراندن امورات زندگی زیر بار این قراردادهای غیراصولی می روند.

عضو فراکسیون کارگری مجلس در خصوص بلاتکلیفی طرح بهسازی قراردادهای کار که  12 سال پیش از سوی اتحادیه های کارگری برای بهترشدن اوضاع  کارگران در مجلس مطرح شده است،  گفت: این موضوع را در مجلس و از طریق فراکسیون پیگیری می کنیم  تا علت  بلاتکلیفی  معلوم و تعیین تکلیف شود.

انتهای پیام/