استقبال سرد جوانان از مشاغل مرتبط با امنیت سایبری/مردان علاقه‌مندتر از زنان

استقبال سرد جوانان از مشاغل مرتبط با امنیت سایبری/مردان علاقه‌مندتر از زنان

خبرگزاری تسنیم: تحقیقات نشان می‌دهد که بزرگسالانِ جوان تمایل اندکی به کسب مشاغل امنیتی سایبری دارند که در این میان علاقه مردانِ جوان بیشتر از زنانِ جوان به مشاغل امنیت سایبری است.

به گزارش سرویس فناوری اطلاعات و ارتباطات خبرگزاری تسنیم، بازار کار حرفه امنیت سایبری که به هیچ وجه دوره­ای و فصلی نیست و مدام رو به رشد است، به متخصصانی نیاز دارد که نیازهای امنیت آی­تی نوین را بشناسند اما تحقیق جدیدی که با حمایت ریتیون (Raytheon) توسط زاگبی آنالیتیکس (Zogby Analytics) انجام شده در کمال تعجب حاکی از تمایل اندک بزرگسالانِ جوان به کسب مشاغل امنیتی سایبری است.

بر اساس نظرسنجی که در ماه سپتامبر بر روی هزار نفر بزرگسال آمریکایی 18 تا 26 ساله صورت گرفت، معلوم شد که تنها 24 درصد از افرادی که از آنان نظرسنجی شد به یافتنِ شغلی در حوزه امنیت سایبری تمایل دارند.

در مقابل، 40 درصد از پاسخگویان به مشاغلی در حوزه صنعت سرگرمی، و 32 درصد به طراحی و تولید اپلیکیشن­ها علاقه­مند بودند.

بر اساس یافته­های این تحقیق، در میان کسانی که به حوزه امنیت سایبری تمایل داشتند فاصله جنسیتی زیادی وجود داشت. مردانِ جوان بیشتر از زنانِ جوان به مشاغل امنیت سایبری گرایش داشتند.

جردن وینس، مسئول بخش مهندسی سایبری ریتیون می­گوید: "در مقام پدر دختری جوان، از فاصلۀ جنسیتی در تمایل به مشاغل امنیت سایبری بسیار تعجب کردم و تا حدی نیز مأیوس شدم."
فقدان آگاهی یکی از دلایل احتمالی بی­علاقگی به مشاغل امنیت سایبری است: 82 درصد از پاسخگویان خاطر نشان کردند که مشاور راهنمای دبیرستان­شان در مورد امکان اشتغال در مشاغل امنیت سایبری هیچ اطلاعاتی به آن­ها نداده است.

به گفته وینس، با توجه به نیاز شدید به عاملان امنیت سایبری، فقدان تلاش مدارس در ایجاد تمایل در دانش­آموزان به مشاغل مذکور باعث تعجب است.

همچنین در نظرسنجی مذکور در مورد مشوق­های تعیین­کننده انتخاب مشاغل در میان جوانان نیز پرسش­هایی مطرح شد. 69 درصد از پاسخگویان به نیاز به کاری جالب توجه اشاره کردند و این در حالی است که 65 درصد دستمزدهای رقابتی برایشان مهم بود.

تأثیر کمبود جوانان علاقه­مند به امنیت سایبری ممکن است در نهایت به افزایش حملات سایبری منجر شود. ISC2، کنسرسیوم بین­المللی مجوز امنیت سیستم­های اطلاعات، در اوایل سال جاری در گزارشی اعلام کرد که متخصص­های فعال در عرصۀ امنیت سایبری، به دلیل کمبود نیروی انسانی با بار کاری شدیدی مواجه­اند. این کمبود نیز بر نفوذ در داده‌ها تأثیر مستقیم دارد.

جالب این است که به رغم تمایل اندک به کسب مشاغل امنیت سایبری، پاسخگویان به نظرسنجی مذکور به اهمیتِ آگاهی از موضوع امنیت سایبری اذعان داشتند.

بر اساس این تحقیق که سازمان فناوری اطلاعات منتشر کرده است، 86 درصد از پاسخگویان به این نکته اشاره کردند که برنامه­های آموزش رسمی برای ایجاد آگاهی از امنیت سایبری بسیار حائز اهمیت­اند و نیروی کار مرتبط با این موضوع باید افزایش یابد.

بنا به گفته وینس، در کل، همه از تهدیدات ممکن آگاه­اند اما هنوز رفتارهای خود را با این احتمال منطبق نکرده­اند.

او می­گوید: "باید توصیه­های امنیتی را در قالب گام­هایی عملی ساده کنیم تا همه قادر به پیروی از آن­ها باشند. اما از آن مهم­تر، باید شک­گرایی را در این زمینه افزایش دهیم. اغلب اقدامات ضعیفِ صورت گرفته در این زمینه در آزمون­ پایه عقل سلیم نیز امتیاز نمی­آورند."

انتهای پیام/

دهۀ «رکود، عبرت، تجربه»
پربیننده‌ترین اخبار اقتصادی
اخبار روز اقتصادی
آخرین خبرهای روز
مدیران
تبلیغات
رازی
مادیران
شهر خبر
فونیکس
او پارک
پاکسان
رایتل
میهن
خودرو سازی ایلیا
بانک ایران زمین
گوشتیران
triboon
آسیاتک