آخرین جزئیات از لایحه دوفوریتی افزایش حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان/ تصویب افزایش ۳۰درصدی مستمری افراد نیازمند
طی جلسه علنی امروز مجلس بررسی لایحه متناسب‌سازی حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان کشوری و لشکری به پایان رسید مواردی مانند افزایش ۳۰درصدی مستمری افراد تحت پوشش کمیته امداد و بهزیستی و افزایش اختیار دولت در پرداخت فوق‌العاده ویژه تا ۵۰% به تصویب رسید.
مستمری مددجویان کمیته امداد و بهزیستی ۳۰ درصد افزایش یافت
نمایندگان مجلس با افزایش ۳۰ درصدی مستمری مددجویان تحت پوشش کمیته امداد امام خمینی(ره) و سازمان بهزیستی کشور موافقت کردند.
افزایش ۲۰ درصدی حقوق و دستمزد نیروهای نظامی و انتظامی
نمایندگان مجلس با افزایش ۲۰ درصدی حقوق نیروهای نظامی و انتظامی در لایحه اصلاح قانون بودجه سال ۱۴۰۱ کل کشور و ترمیم حقوق کارکنان و بازنشستگان کشوری و لشکری موافقت کردند.
گزارش مرکز پژوهش‌های مجلس درباره افزایش حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان
مرکز پژوهش‌های مجلس در گزارشی درباره لایحه متناسب‌سازی حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان نوشته است: این لایحه که به افزایش مستمر هزینه‌های دولت منجر می‌شود، فاقد منابع درآمدی پایدار بوده و از این منظر حتی با سند تحول دولت مغایر است.
تذکرات شفاهی| درخواست افزایش حقوق کارکنان نیروهای مسلح
نماینده تبریز در مجلس گفت: نیروهای مسلح که نجیبانه کار می‌کنند و برای امنیت مردم به خیابان‌ها می‌آیند، باید مورد حمایت قرار گرفته و حقوق آنها نیز ترمیم شود.
جدول افزایش حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان بر حسب نظرات دولت و مجلس
جدول افزایش حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان بر حسب نظرات دولت و مجلس شورای اسلامی منتشر شد.
قالیباف: لایحه دولت برای افزایش حقوق‌ها ابهام دارد/لایحه به کمیسیون ارجاع شد
رئیس مجلس گفت: ابهامات و اختلاف نظرهایی در خصوص لایحه متناسب سازی حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان لشکری و کشوری وجود دارد لذا براساس ماده ۱۵۳، لایحه به کمیسیون ارجاع می‌شود.
جزئیات تازه از لایحه افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان/ افزایش پرداخت‌ها از چه زمانی اعمال می‌شود؟
گزارش نهایی کمیسیون برنامه و بودجه و محاسبات در مورد لایحه دوفوریتی متناسب‌سازی حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان کشوری و لشگری منتشر شد.
اختصاصی/ افزایش حقوق کارمندان و کارگران در سال ۱۴۰۲ علی‌الحساب ۲۰درصد اعلام شد + سند
براساس بخشنامه بودجه ۱۴۰۲ میزان افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان دولت و کارگران مشمول قانون کار ۲۰درصد اعلام شد.
تصویب کلیات لایحه افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان کشوری و لشکری در کمیسیون برنامه
سخنگوی کمیسیون برنامه و بودجه مجلس شورای اسلامی از تصویب کلیات لایحه متناسب‌سازی حقوق کارکنان و بازنشستگان کشوری و لشکری در این کمیسیون خبر داد.
جزئیات کامل افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان/پرداخت معادل ریالی ۳۰۰۰ امتیاز؛ حق عائله‌مندی ۲ برابر می‌شود
بر اساس بند ۲ ماده واحده لایحه افزایش حقوق کارمندان، پرداختی بازنشستگان و مشترکان صندوقهای لشکری و کشوری حداقل ۹۰۰ هزار تومان افزایش خواهد یافت.
توضیحات بهادری جهرمی درباره افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان
سخنگوی دولت از لایحه دولت برای افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان خبر داد و توضیحاتی در این باره ارائه کرد.
جزئیات افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان دولت اعلام شد
معاون مجلس، حقوقی و استان‌های سازمان برنامه و بودجه گفت: لایحه متناسب‌سازی حقوق کارمندان و بازنشستگان بعد از تصویب در هیئت دولت با قید دوفوریت به مجلس ارسال شد.
بررسی افزایش حقوق کارمندان در سال ۱۴۰۲/ لایحه بودجه سال آینده تا ۱۰ آذر نهایی می‌شود
در جلسه مسئولان ارشد سازمان برنامه و بودجه افزایش حقوق سال ۱۴۰۲ در قالب ساختار و مبانی اقتصادی بخشنامه بودجه سال ۱۴۰۲ بررسی شد.
دستگاه‌های کم‌کار استان قزوین در حوزه ورزش معرفی می‌شوند
معاون استاندار قزوین گفت: اداره‌کل ورزش و جوانان باید دستگاه‌های کم‌کاری در حوزه ورزش کارمندی را معرفی کند.
گفتگو با میرکاظمی|چرخه معیوب بودجه و تورم را متوقف کردیم/دولت قبل اقتصاد را تهِ درّه برد/ جزئیات ۴محور اصلی بودجه ۱۴۰۲
رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور با اشاره به برنامه دولت برای ترمیم حقوق کارکنان در نیمه دوم سال، جزئیات مهمترین محورهای تدوین بودجه سال ۱۴۰۲ را تشریح کرد.
نماینده مردم قزوین در مجلس: همسان‌سازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی امسال محقق می‌شود
نماینده مردم قزوین، آبیک و البرز در مجلس گفت: در حوزه همسان‌سازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی ۷۵ درصد روند کار انجام شده و باقی‌مانده مطالبات آنها در بودجه سال جاری دیده شده و این همسان‌سازی امسال محقق می‌شود.
اضافه‌کاری‌ها برای کارهای اضافی نباشد/ ۱۰ درصد اعتبارات مربوط به پروژه‌های دانش بنیان
استاندار کرمانشاه با اشاره به سهم ۱۰ درصدی اعتبارات به پروژه‌های دانش‌بنیان گفت: اضافه‌کاری‌ها نباید به کارهای اضافی تعلق گیرد و بین فردی که کار انجام می‌دهد و افراد کم‌کار باید تفاوت باشد.
