فشار جمعیتی و بدهی‌های انباشت تهدیدی جدی برای پایداری تأمین اجتماعی است
مدیرکل تأمین اجتماعی شهرستان‌های استان تهران با اشاره به فشارهای شدید جمعیتی و اقتصادی بر نظام تأمین اجتماعی در پایتخت، پیری جمعیت، بدهی‌های انباشته کارفرمایان و گسترش مشاغل غیررسمی را سه چالش اصلی این سازمان عنوان کرد.
راحله‌سادات حسینی، مدیرکل تأمین اجتماعی شهرستان‌های استان تهران در گفت‌وگو با خبرگزاری تسنیم در غرب استان تهران، با تشریح وضعیت کنونی نظام تأمین اجتماعی در شهرستان‌های استان تهران گفت: استان تهران به دلیل میزبانی حدود 20 درصد جمعیت کشور، با فشار بی‌سابقه‌ای در حوزه ارائه خدمات بیمه‌ای و درمانی مواجه است. پدیده پیر شدن جمعیت، کاهش درآمدها ناشی از گسترش مشاغل غیررسمی و تورم شدید هزینه‌ها، اصلی‌ترین عوامل تهدیدکننده پایداری مالی سازمان هستند.
وی افزود: نسبت مستمری‌بگیران به بیمه‌پردازان به سطح هشدار نزدیک شده و این موضوع فشار مالی جدی بر صندوق‌ها وارد کرده است. از سوی دیگر، رشد قراردادهای موقت و گسترش مشاغل غیررسمی، کاهش وصول حق بیمه را به دنبال داشته و بسیاری از کارگران و شاغلان را در برابر بیماری و بیکاری بدون پشتوانه رها کرده است.
مدیرکل تأمین اجتماعی استان تهران راهبردهای کلان این سازمان برای مدیریت شرایط موجود را در چند محور برشمرد و گفت: تحول دیجیتال و توسعه سامانه‌های هوشمند، شناسایی و پوشش مشاغل غیررسمی، آموزش و فرهنگ‌سازی در میان بیمه‌شدگان و کارفرمایان، بازنگری در تعریف مشاغل سخت و زیان‌آور و واقعی‌سازی دستمزدها در لیست‌های بیمه‌ای، از جمله اقدامات اصلی برای عبور از بحران‌های پیش‌رو به شمار می‌روند.
بدهی‌های انباشته و مطالبات سازمان
حسینی در ادامه به موضوع بدهی کارفرمایان و دستگاه‌های دولتی اشاره کرد و گفت: انباشت بدهی‌های کارفرمایان و تعهدات پرداخت‌نشده دولت به سازمان، بزرگ‌ترین چالش مالی تأمین اجتماعی است. این بدهی‌ها که بخشی از آن به سال‌های گذشته بازمی‌گردد، توان سازمان را برای ارائه خدمات به بیمه‌شدگان و بازنشستگان تحت تأثیر قرار داده است.
وی همچنین اضافه کرد: راهبرد ما در این زمینه تغییر رویکرد از وصول قهری صرف به مدیریت فعال بدهی است. اجرای طرح‌های تقسیط مطالبات، اعطای امتیاز به کارفرمایان خوش‌حساب، تشکیل تیم‌های تخصصی وصول و همکاری با دستگاه‌های مرتبط همچون امور مالیاتی و ثبت اسناد، از جمله اقدامات پیش‌بینی شده در این حوزه است.
گسترش پوشش بیمه‌ای
مدیرکل تأمین اجتماعی استان تهران در ادامه از برنامه‌های این سازمان برای تحت پوشش قرار دادن مشاغل غیررسمی و خانگی خبر داد و تصریح کرد: بخش بزرگی از نیروی کار پایتخت در قالب مشاغل آزاد، خانگی و پلتفرمی فعالیت دارند که فاقد پوشش بیمه‌ای هستند. این موضوع تهدیدی جدی برای امنیت اجتماعی کلان‌شهرها محسوب می‌شود.
وی بیان کرد: اجرای برنامه «بیمه فراگیر خانواده ایرانی» با تمرکز بر زنان خانه‌دار و دانشجویان، توسعه ابزارهای دیجیتال برای سهولت بیمه‌پردازی و همکاری با نهادهایی همچون سازمان امور مالیاتی و پلتفرم‌های دیجیتال، از جمله اقدامات سازمان برای گسترش پوشش بیمه‌ای است.
تحول دیجیتال در تأمین اجتماعی
حسینی همچنین از اجرای فاز دوم نقشه راه تحول دیجیتال در تأمین اجتماعی استان تهران خبر داد و گفت: هم‌اکنون 69 خدمت سازمان به صورت غیرحضوری ارائه می‌شود و تنها 15 درصد خدمات که نیازمند احراز هویت یا بررسی‌های تخصصی هستند، مستلزم حضور فیزیکی بیمه‌شدگان است.
وی تأکید کرد: با بهره‌گیری از هوش مصنوعی، کلان‌داده و زیرساخت‌های ابری، تأمین اجتماعی به یک سازمان هوشمند و پیش‌بین تبدیل خواهد شد که به صورت شبانه‌روزی و بدون محدودیت زمانی خدمات ارائه می‌کند.
مدیرکل تأمین اجتماعی استان تهران در پایان با بیان اینکه تأمین اجتماعی نهادی بین‌نسلی و ضامن امنیت اجتماعی کشور است، خاطرنشان کرد: عبور از شرایط فعلی تنها با همکاری همه دستگاه‌ها و عزم ملی امکان‌پذیر است. سازمان تأمین اجتماعی در استان تهران تلاش دارد با اجرای طرح‌های تحولی، الگویی برای سراسر کشور ارائه دهد.
انتهای پیام/
