برخورد با متخلفان به‌کارگیری اتباع غیرمجاز
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گلستان، از اجرای طرح‌های نظارتی فشرده بر واحدهای تولیدی و خدماتی در سه ماهه نخست امسال خبر داد و گفت: این نظارت‌ها منجر به شناسایی ۳۰ تبعه غیرمجاز و جریمه کارفرمایان متخلف شده است.
ایوب هلاکو در گفت‌وگو با خبرنگار تسنیم در گرگان، با اشاره به پایش مستمر واحدهای تولیدی و خدماتی به عنوان کلید اصلی حفظ اشتغال و تولید در استان، اظهار کرد: بازرسان کار ما شبانه‌روز در تلاشند تا با شناسایی و رفع موانع احتمالی در واحدهای تولیدی، از هرگونه خلل در روند اشتغال‌زایی و ارائه خدمات جلوگیری کنند. این اقدامات حمایتی و نظارتی، اطمینان از سلامت محیط کار و رعایت حقوق قانونی کارفرمایان و کارگران را تضمین می‌کند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گلستان یکی از اقدامات مهم را برخورد قاطع با به‌کارگیری اتباع بیگانه غیرمجاز عنوان کرد و گفت: در این مدت 73 مورد گشت مشترک و بازدیدهای میدانی انجام و منجر به شناسایی 30 نفر تبعه کار غیرمجاز شده است. به محض شناسایی این افراد و متوجه شدن تخلف کارفرمایان، پرونده قضایی تشکیل و جریمه نقدی 750 میلیون ریالی برای متخلفان صادر شد.
وی در خصوص تبعات قانونی به‌کارگیری کارگران فاقد مجوز کار هشدار داد و تاکید کرد: طبق قانون، کارفرمایانی که اقدام به استفاده از اتباع بیگانه غیرمجاز کنند، علاوه بر جریمه نقدی روزانه (1 میلیون و 731 هزار و 825 ریال)، در صورت تکرار جرم، با دو برابر شدن جریمه و تحمل مجازات حبس از 91 تا 180 روز مواجه خواهند شد. این سخت‌گیری‌ها با هدف حمایت از نیروی کار داخلی و نظم‌بخشی به بازار کار صورت می‌گیرد.
هلاکو همچنین اعلام کرد: در سه ماهه اول سالجاری، شاهد کاهش 4 درصدی تعداد دادخواست‌های دعاوی میان کارگر و کارفرما بودیم. این آمار نشانه‌ای از بهبود روابط و افزایش رضایتمندی در محیط‌های کاری استان است و از تلاش‌های صورت گرفته در جهت حل و فصل اختلافات و پیشگیری از طرح دعاوی غیرضروری باید قدردانی کنیم.
وی خاطرنشان کرد: این اداره کل با جدیت تمام به دنبال فراهم کردن فضایی امن و پویا برای فعالیت‌های اقتصادی و شغلی در استان گلستان است و در این مسیر، هیچ‌گونه مماشاتی با متخلفان نخواهد داشت.
انتهای پیام/
