گلایه پرستاران یاسوجی از ضعف مدیریتی در علوم پزشکی

به گزارش خبرگزاری تسنیم از‌ یاسوج‌، جمعی از پرستاران بیمارستان‌های مرکز استان کهگیلویه و بویراحمد جلوی استانداری این استان تجمع کردند و خواستار پرداخت حق و حقوق و همچنین اعمال مدیریت‌ کارا و اثرگذار در بخش‌های مختلف دانشگاه علوم پزشکی خاصه حوزه ساماندهی و سازماندهی نیروی انسانی شدند.

یکی از پرستاران اظهار کرد: خلاف نظام پرستاری عمل می‌کنند، هزینه‌ای که از مرکز کشور می‌آید، مشخص نیست چه‌بلایی بر سر آن می‌آید و  مطالبات ما بحث تعرفه و اجباری بودن اضافه‌کاری و اجرا نشدن قوانین حمایتی است.

یکی دیگر از پرستاران ابراز کرد: اضافه‌کار ساعتی 15 هزار تومان برای ما در نظر می‌گیرند، در حالی که طبق قانون نظام پرستاری ساعت‌کاری هر چقدر که باشد، اگر در بخش‌های خاص باشیم، اضافه‌کاری باید دوبرابر ساعت‌کاری محاسبه شود، اگر ستادی و عادی باشیم، به همان میزان ساعت‌کاری، اضافه‌کار باید محاسبه شود.

وی گفت: خلاف قانون ما را وادار به انجام اضافه‌کاری می‌کنند، به‌خاطر همین کار زیاد هزار بیماری نصیب ما می‌شود، اضافه‌کاری را اختیاری کنند، ما اضافه‌کاری نمی‌خواهیم، هر کدام از ما 150 ساعت، 200 ساعت و بیشتر اضافه‌کاری داریم، ولی ساعتی 15 هزار تومان حساب می‌کنند.

این پرستار یادآور شد: بر اساس قانون، اگر کسی حین انجام وظیفه دچار مشکلی شود باید مرکز درمان هزینه‌اش را پرداخت کند، الآن من دیسک کمر پیدا کرده‌ام، دچار تشنج و خونریزی مغزی شده‌ام، از سطح کشور پیگیری کرده‌ام و هیچ فایده‌ای نداشته است.

یکی دیگر از پرستاران ابراز کرد: اضافه‌کاری نباید اجباری باشد، متأسفانه بیمار فقط پرستار را می‌شناسد و از ما انتظار، امداد و رسیدگی می‌خواهد و ما هم حمایت نمی‌شویم و هیچ کدام از قوانین را در خصوص پرستاران اجرا نکرده‌اند، واکسن‌های ایمنی پرستاران در سراسر کشور هر سال انجام می‌گیرد، ولی اینجا معلوم نیست واکسن مخصوص کادر درمان چه‌اتفاقی برایش می‌افتد، سالی یک‌بار هم چک‌آپ نمی‌شویم، در حالی که بر اساس قانون باید این موارد انجام بگیرد.

با وجود پیگیری‌های انجام‌شده مسئولان علوم پزشکی کهگیلویه و بویراحمد حاضر به پاسخگویی نشدند.

انتهای پیام/+