اعتصاب‌ها در آلمان گسترش می یابد

به گزارش گروه بین الملل خبرگزاری تسنیم به نقل از روزنامه "زوددویچه سایتونگ"، اتحادیه وردی آلمان اعتصابات هشداردهنده در بخش عمومی را گسترش می‌دهد. دور دوم مذاکرات برای 2.5 میلیون کارمند بخش دولتی عصر پنجشنبه بدون توافق پایان یافت. فرانک ورنکه، رئیس اتحادیه وردی در این باره گفت: پیشنهاد کارفرمایان بی احترامی بود و با ناامیدی و موضع مخالف کارمندان مواجه شد. کارفرمایان افزایش دائمی دستمزد پنج درصدی را در دو مرحله پیشنهاد کرده‌اند، قرارداد جمعی جدید باید 27 ماه اجرا شود. علاوه بر این، باید حق بیمه غرامت تورم 2500 یورو وجود داشته باشد.

کارفرمایان اعلام کردند که این پیشنهاد در مجموع دوازده درصد پول بیشتر برای کارکنان شامل حق بیمه تورم و سایر پرداخت‌های ویژه را شامل می‌شود. آنها از اتحادیه‌های کارگری خواستند که سریعاً به توافق برسند ، اما اتحادیه‌ها همچنان اعلام کردند که به اعتصاب‌های هشداردهنده ادامه می‌دهند. مسلم است که این مناقشات از جمله بر بیمارستان‌ها و مهدکودک‌ها تأثیر خواهد گذاشت.

تشدید تنش‌ها در این مناقشات در چند هفته گذشته آشکار شده بود. اتحادیه‌ها این مبارزات را آغاز کرده و قبلاً به برخی ادارات، مراکز مراقبت روزانه و بیمارستان‌ها برای اعتصاب‌های هشداردهنده فراخوان داده بودند و جمعه گذشته تقریباً در تمام فرودگاه‌های آلمان اعتصاب 24 ساعته برگزار شد.

ورنکه چندی پیش در سخنانی اعلام کرده بود که این مسئله به کارفرمایان بستگی دارد که آیا اعتصاب‌های بزرگ‌تری وجود خواهد داشت یا خیر. وی تاکید کرده بود که برای جلوگیری از این اعتصاب‌ها دولت فدرال و مقامات محلی باید پیشنهاد دستمزدی را ارائه دهند که شانس دستیابی به توافق را حداکثر تا دور دوم مذاکرات که چهارشنبه و پنجشنبه برگزار شد داشته باشد.

کارین ولگه (SPD) مذاکره کننده ارشد شهرداری‌ها که شغل اصلی او شهردار گلزنکرشن است، گفت: ما توافق کرده‌ایم که می‌خواهیم در سه دور مذاکرات به نتیجه برسیم. وی تاکید کرد که او اصلاً نمی‌تواند فراخوان‌های اولیه برای اعتصاب را درک کند.

به گفته محافل مذاکره کننده، فضای سازنده ای در مذاکرات حاکم بود، اما دو طرف هنوز از هم فاصله دارند. وردی و سایر اتحادیه‌های کارگری درگیر - انجمن کارمندان دولت، IG Bau، اتحادیه آموزشی GEW و اتحادیه پلیس - خواهان 10.5 درصد دستمزد بیشتر برای مدت قرارداد دوازده ماهه هستند.

از یک سو، اتحادیه‌های کارگری این موضوع را با تورم توجیه می‌کنند که در سال گذشته 7.9 درصد بود و پیش‌بینی می‌شود در سال 2023 همچنان بالا بماند. علاوه بر این، دستمزدها در بخش دولتی در سال های اخیر کندتر از اقتصاد افزایش یافته است. آنها همچنین به تعداد زیادی مشاغل خالی - حدود 300,000 بر اساس اطلاعات اتحادیه - اشاره می‌کنند و خواستار آن هستند که خدمات عمومی نیاز فوری به جذابیت بیشتری دارد.

از طرفی شهرداری‌ها استدلال می‌کنند که آنها به سختی می‌توانند افزایش دستمزدهای بالا را بپردازند و بسیاری از آنها به شدت بدهکار هستند.

نانسی فایزر، وزیر کشور فدرال آلمان هم گفته است که امید است که با وجود مواضع مخالف، توافقی سریع حاصل شود. وی از یک طرف نماینده طرف کارفرمای دولت فدرال در مذاکرات است و از سوی دیگر، او علاقه مند به توافق دستمزد خوب برای کارمندان است - همچنین به این دلیل که می‌خواهد در انتخابات ایالتی در هسن در پاییز پیروز شود.

فایزر قبل از دور دوم مذاکرات گفت: اطمینان داشت که ما در نهایت با اتحادیه‌ها بر سر میز مذاکره به توافقی منصفانه دست خواهیم یافت. اما این توافق چند هفته دیگر خواهد بود، که اکنون بسیار روشن است. نشست بعدی مذاکرات 27 تا 29 مارس برنامه ریزی شده است.

انتهای پیام/