نخستین مدیرکل در بنیاد شهید براساس انتخاب «شمسا» منصوب شد

نخستین مدیرکل در بنیاد شهید براساس انتخاب «شمسا» منصوب شد

دبیر شمسا(کانون ارزیابی و انتصابات بنیاد شهید و امور ایثارگران) با اعلام ثبت‌نام ۴۴۶۷ نفر در این سامانه، از انتخاب و انتصاب نخستین مدیرکل استانی بنیاد شهید بر اساس فرایند «شمسا» خبر داد.

به گزارش خبرگزاری تسنیم، اسکندر یارنسب، دبیر شمسا (کانون ارزیابی و انتصابات بنیاد شهید و امور ایثارگران) با اعلام ثبت‌نام 4467 نفر در این سامانه، از انتخاب و انتصاب نخستین مدیرکل استانی بنیاد شهید بر اساس فرایند کانون ارزیابی و انتصابات بنیاد شهید و امور ایثارگران «شمسا» خبر داد. طبق اعلام شمسا «جمال اسدی»، مدیرکل جدید بنیاد شهید و امور ایثارگران استان ایلام نخستین مدیر انتخاب شده از سیستم شمسا است.

یارنسب، دبیر شمسا در این باره گفت: شایسته گزینی مدیران سرآمد آینده سیاست و رویکرد جدید بنیاد شهید و امور ایثارگران در انتخاب و انتصاب مدیران است و همکاران متقاضی طبق ضوابط و مقررات در سامانه شمسا ثبت‌نام و پس از موفقیت و کسب شرایط لازم به کانون ارزیابی دعوت می‌شوند. در هر دو مرحله فراخوان، تعداد 4467 نفر در سامانه ثبت‌نام و تعداد 3059 نفر در آزمون شرکت کردند که 2643 نفر آزمون را به پایان رسانده‌اند و 416 نفر موفق به اتمام آزمون نشدند.

یارنسب افزود: این حسن اعتماد و اطمینان و استقبال قابل تقدیر است و حسب سیاست و رویکرد جدید بنیاد همه انتصابات بر اساس فرآیند شمسا، انجام خواهد شد. در کانون ارزیابی با روش‌های علمی و استاندارد و ابزارهای فنی از بین افراد متقاضی در هر پست، افرادی که حائز شرایط بهتر و امتیاز بیشتر باشند به کمیسیون انتصابات معرفی می‌شوند.

وی درباره انتصاب مدیران بر اساس فرآیند شمسا گفت: در کمیسیون انتصابات به ریاست معاون توسعه مدیریت و منابع بنیاد شهید و امور ایثارگران، برنامه‌های پیشنهادی و تخصصی افراد بررسی، ارزیابی و نفر نهایی که حائز شرایط بهتر در کل فرایند باشد انتخاب و پس از مراحل اداری منصوب می‌شود. در پست‌هایی که نیاز سازمان و تصمیم بنیاد بر تغییر یا جابجایی مدیریتی باشد حسب مورد از متقاضیانی که فرایند را طی کرده باشند استفاده می‌شود و در بقیه جایگاه‌ها طبق روال مدیران مستقر به ادامه خدمت مشغول هستند.

دبیر شمسا(کانون ارزیابی و انتصابات بنیاد شهید و امور ایثارگران) با بیان اینکه متقاضیانی که حد نصاب لازم را در تمام مؤلفه‌ها یا بعضی مؤلفه‌های سامانه و کانون ارزیابی کسب نکرده باشند به تناسب و فراخور نیاز دوره‌های آموزشی و مهارتی برای توانمندسازی آنها برگزار می‌شود، افزود: این افراد پس از گذراندن دوره آموزشی و موفقیت مجدداً در چرخه و فرآیند انتخاب و انتصاب قرار می‌گیرند و اسامی افرادی که حائز شرایط بودند ولی در این مرحله انتخاب نشدند در بانک اطلاعاتی ذخیره و در صورت نیاز به تغییر در پست‌های مورد تقاضا از آنان استفاده خواهد شد و تاکنون 33 نفر در کانون ارزیابی دوره جدید شرکت کردند که پس از موفقیت و صدور گواهی، مدرک و گواهی آنان تا دو سال اعتبار دارد.

یارنسب خاطرنشان کرد: در استان ایلام 7 نفر متقاضی پست «مدیرکل» بودند که 3 نفر حائز شرایط بوده و به کانون ارزیابی دعوت و پس از طی مراحل مورد اشاره، آقای «جمال اسدی» حائز شرایط بهتر و امتیاز بیشتر شده و به عنوان اولین مدیرکل برآمده از فرآیند شمسا انتخاب و منصوب شدند.

وی در پایان تأکید کرد: با سیاست و راهبری و رهنمود رئیس بنیاد شهید و امور ایثارگران و با تأکید و تدبیر معاونت توسعه مدیریت و منابع بنیاد در دوره مدیریت جدید، فرآیند شایسته گزینی مدیران سرآمد آینده در بنیاد شهید و امور ایثارگران به زودی نهادینه، قاعده‌مند، روش مند و هدفمند و به صورت شفاف و با ابزارهای قابل سنجش و ارزیابی ملاک انتخاب و انتصاب مدیران خواهد بود.

انتهای پیام/

واژه های کاربردی مرتبط
واژه های کاربردی مرتبط
پربیننده‌ترین اخبار فرهنگی
اخبار روز فرهنگی
آخرین خبرهای روز
مدیران
تبلیغات
رازی
مادیران
شهر خبر
فونیکس
او پارک
پاکسان
رایتل
میهن
triboon
گوشتیران