۶۵ درصد مهارت‌جویان فنی ‌و حرفه‌ای در قزوین شاغل نمی‌شوند


65 درصد مهارت‌جویان فنی ‌و حرفه‌ای در قزوین شاغل نمی‌شوند

گروه استان‌ها- مدیرکل فنی و حرفه‌ای استان قزوین گفت: از کل مهارت‌جویانی که دوره‌های مهارت آموزی فنی و حرفه‌ای در استان قزوین را طی می‌کنند، ۶۵ درصد آنها به شغل دست پیدا نمی‌کنند.

محسن مددی در گفت‌وگو با خبرنگار تسنیم در قزوین، در پاسخ به این سؤال که چند درصد از مهارت‌جویان فنی‌ و حرفه‌ای در استان صاحب کار و شغل می‌شوند اظهار داشت: از کل مهارت‌جویانی که در استان قزوین دوره‌های مهارت آموزی فنی و حرفه‌ای را طی می‌کنند، 65 درصد آنها به شغل دست پیدا نمی‌کنند.

وی با یادآوری اینکه آموزش‌های فنی‌ و حرفه‌ای گروه‌های هدف متفاوتی دارند گفت: از کل افرادی که وارد آموزشگاه‌ها و مراکز آموزشی ثابت فنی‌‌ و حرفه‌ای می‌شوند و دوره‌های مهارت‌آموزی را طی می‌کنند، فقط 60 درصد آنها به دنبال اشتغال هستند که از این جمعیت 60 درصدی هم حدود 70 تا 80 درصد موفق به یافتن شغل مرتبط با مهارت می‌شوند.

مددی با بیان اینکه آموزش‌های فنی و حرفه‌ای به گروه‌هایی مانند دانش‌آموزان شاخه کار و دانش، دانشجویان و زندانی‌ها هم ارائه می‌شود، اضافه کرد: محصلان کار و دانشی برای اینکه بتوانند مدرک دیپلمشان را بگیرند، وارد آموزشکده‌های فنی‌‌ و حرفه‌ای می‌شوند چرا که گواهی‌نامه مهارت فنی و حرفه‌ای پیش‌نیاز اخذ مدرک تحصیلی آنها است.

مدیرکل فنی و حرفه‌ای زمینه‌سازی برای اشتغال‌زایی برای زندانیان را یکی از اهداف مهم آموزش‌های مهارتی فنی و حرفه‌ای دانست و گفت: بنابراین هدف از آموزش زندانی‌ها شاغل شدن آنها نیست؛ چرا که تعدادی از آنها با احکام حبس طولانی‌مدت در زندان به سر می‌برند و سیاست ما در مورد آنها مهارت‌آموزی برای ایجاد درآمد در فضای زندان از طریق ساخت محصولات و مصنوعات مختلف است.

زمینه‌سازی برای ایجاد اشتغال برای زندانیان

مددی با یادآوری اینکه وظیفه سازمان فنی و حرفه‌ای زمینه‌سازی برای ایجاد اشتغال برای زندانیان است، ادامه داد: همچنین دانشجویان هم جزو گروه‌های هدف ما هستند؛ اما همان‌طور که می‌دانید دانشجو نمی‌تواند در دوران تحصیل خود شاغل شود و به همین خاطر آمار دانشجویان مهارت‌آموخته فنی و حرفه‌ای هم از آمار افراد جویای شغل ما کم می‌شود.  

وی یادآور شد: تلاش می‌کنیم که با شناسایی نیازهای شغلی و حرفه‌ای در استان قزوین آموزش‌های فنی و حرفه‌ای را بر نیازهای واقعی استان متمرکز کنیم تا بتوانیم خلأ مهارتی در شغل‌های مهم و پرتقاضای استان را مرتفع کرده و در نهایت مهارت‌جویان ما بتوانند با یادگیری مهارت‌های شغلی پرتقاضا صاحب کار و شغل شوند.

انتهای پیام/ح

واژه های کاربردی مرتبط
واژه های کاربردی مرتبط
پربیننده‌ترین اخبار استانها
اخبار روز استانها
آخرین خبرهای روز
تبلیغات
رازی
مادیران
شهر خبر
فونیکس
او پارک
پاکسان
رایتل
میهن
گوشتیران
triboon
مدیران