موازی کاری ادارات ۳۷ درصد مردم ارومیه را دچار حاشیه‌نشینی کرد

موازی کاری ادارات 37 درصد مردم ارومیه را دچار حاشیه‌نشینی کرد

حاشیه‌نشینی یک آسیب اجتماعی در جوامع امروزی به‌حساب می‌آید که در صورت رسیدگی نکردن به آن زمینه‌ساز مشکلات فرهنگی و اجتماعی زیادی می‌شود همانگونه که هم اینک موازی کاری ادارات ۳۷ درصد مردم ارومیه را دچار حاشیه نشینی کرده است.

به گزارش خبرگزاری تسنیم از ارومیه، افزایش سریع جمعیت بدون رشد و توسعه شاخص‌های اقتصادی و اجتماعی لازمه شهرنشینی پایدار، شهرها را با مشکلات متعددی روبه‌رو کرده که این‌یکی از معضلات ظهور حاشیه‌نشینی در اطراف شهرهای بزرگ است و این بخش به دلیل استقرار تعداد زیادی از شهروندان در آن و به دلیل عدم برخورداری از خدمات شهری مناسب، وضعیت نامطلوب و کیفیت پایین زندگی یکی از دغدغه‌های اصلی جوامع شهرنشینی امروزی است.       

این مناطق شهری قابلیت بالایی برای انواع آسیب‌ها و مسائل اجتماعی دارند و در صورت بی‌توجهی می‌تواند هستی و حیات یک شهر را تهدید کند و مهم‌ترین عامل ایجاد و گسترش این محلات مهاجرت از محیط‌های کوچک روستایی به شهرها است که در نهایت موجب بروز فقر فرهنگی و انواع ناهنجاری‌ها شهری ازجمله اشتغال افراد حاشیه‌نشین در مشاغل کاذب، وجود ساخت‌وسازهای غیرمجاز، افزایش جرم و جنایت، اثرات نامطلوب فرهنگی، اجتماعی، اقتصادی، آلودگی محیط‌زیست شهری می‌شود.

600 هزار نفر در 72 محله با وسعت سه هزار هکتار در مناطق حاشیه‌ای شهرهای آذربایجان غربی زندگی می‌کنند که بیش از 200 هزار نفر از آنان در ارومیه و در مناطقی چون اسلام‌آباد،کشتارگاه، حاجی پیرلو، وکیل‌آباد، ، علی‌آباد، حسین‌آباد، شهرک پردیس و شهرک گلمان سکونت دارند.

ایمن نبودن واحدهای مسکونی حاشیه شهر ارومیه

نماینده مردم ارومیه در مجلس شورای اسلامی می‌گوید: واحدهای مسکونی حاشیه شهر ارومیه در برابر زلزله ایمن نیستند و در صورت وقوع زلزله احتمالی بیشترین تخریب در این مناطق رخ میدهد.

نادر قاضی پور  تصریح می‌کند: بنیاد مسکن استان جز فعال‌ترین بنیادها در کشور است که به مسئله بازسازی و نوسازی واحدهای  مسکونی مناطق کم برخوردار توجه ویژه دارد ولی با این‌ وجود ارومیه دارای بیشترین واحدهای مسکونی نیاز به نوسازی است.

بیکاری و مشکلات معیشتی عامل اصلی حاشیه‌نشینی در ارومیه است

رئیس شورای اسلامی شهر ارومیه می‌گوید: مشکلات اقتصادی و بالا رفتن نرخ بیکاری و سخت شدن زندگی یکی از عامل‌های اصلی افزایش حاشیه‌نشینی در ارومیه است.

محمدرضا علیزاده می‌افزاید: حاشیه‌نشینی محصول توزیع ناعادلانه زیرساخت‌ها و سرمایه در مقیاس فضای مناطق شهری و روستایی است و حاشیه‌نشینی سبب افزایش مشکلات درون‌شهری نیز می‌شود.

وی بیان می‌کند: شهر ارومیه پس از طرح جامع سال ٨٥ با برنامه ریزی‌هایی که دراین‌ ارتباط صورت گرفت پروژه‌های بزرگی در این شهر انجام شد و یا در دست اقدام است که این عامل سبب شد تا کسانی که در شهرهای دیگر بیکار هستند برای پیدا کردن کار به ارومیه مهاجرت کنند.

علیزاده تصریح می‌کند: افزایش مهاجرت به شهر ارومیه سبب شد تا مشکلات اقتصادی در این شهر افزایش‌یافته و به‌طور ناهماهنگ منطقه حاشیه‌نشینی در اطراف شهر گسترش یابد ولی متأسفانه این شهر ظرفیت پذیرش حجم بالایی از مهاجر و افراد بیکار را ندارد.

رئیس شورای اسلامی شهر ارومیه می‌افزاید: افزایش مهاجرت پیامدهای نامطلوب زیادی به دنبال دارد و مشکلات بزرگی را می‌تواند در تمامی شهرها به وجود آورد و دراین‌ارتباط باید راه‌حل مناسبی پیدا شود تا از افزایش این مشکل جلوگیری شود.

وی می‌گوید: بیش از ٢درصد جمعیت ارومیه حاشیه‌نشین هستند و یکی از دغدغه‌ها و نگرانی‌های مهم تبعات اجتماعی و اقتصادی حاشیه‌نشین‌ها است که آینده شهر را درزمینه بیکاری و بزهکاری تهدید می‌کنند و به دلیل نبود نظام هدفمند آموزشی و فرهنگی در این محله‌ها توسعه شهر را چندین گام عقب نگه می‌دارد.

37 درصد از جمعیت ارومیه حاشیه‌نشین است

سرپرست امور اجتماعی و فرهنگی استانداری آذربایجان غربی می‌گوید: 340 هزار نفر حاشیه‌نشین در ارومیه شناسایی‌شده که 37 درصد جمعیت این شهرستان را تشکیل می‌دهد.

سیدهادی طباطبایی با بیان اینکه بررسی علل خروج سرمایه‌ها از استان و جلوگیری از این مورد جز اولویت هاست، می گوید: آسیب شناسی در این زمینه و احصا نظرات متخصصان در این راستا پیگیری می‌شود.

وی بابیان اینکه افزایش نشاط و مشارکت اجتماعی با همکاری سمن‌ها در استان تسریع می‌شود، بیان می‌کند: 579 سازمان مردم نهاد در استان وجود دارد که افزون بر 60 درصد این سمن‌ها نیمه فعال و فعال هستند و با مشارکت این بخش می‌توان به توفیقات بسیاری در استان دست‌یافت.

گزارش از فائزه نماززاده

انتهای پیام/ن

پربیننده‌ترین اخبار استانها
اخبار روز استانها
آخرین خبرهای روز
تبلیغات
رازی
مادیران
شهر خبر
فونیکس
او پارک
پاکسان
رایتل
میهن
گوشتیران
triboon
مدیران