مدیران کهگیلویه و بویراحمد قوم گرایی و باندبازی را کنار بگذارند
استاندار کهگیلویه و بویراحمد گفت: مدیران این استان خلاق مداری، مستندسازی املاک و اموال اداری، صیانت از بیت المال، عدم استفاده شخصی از خودروهای دولتی، پرهیز از قومیت گرایی و باندبازی را سرلوحه فعالیت‌های خود قرار دهند.
به گزارش خبرگزاری تسنیم از یاسوج، علی محمد احمدی پیش از ظهر امروز در نشست شورای اداری کهگیلویه و بویراحمد با اشاره به بازدید از شهرستان‌ها و پروژه‌های مختلف عمرانی، اظهار داشت: در این شورا چارچوب‌های سازمانی، بودجه‌ای و اداری تبیین می‌شود.
وی با بیان اینکه دولت در 4 سال نخست خدمت شاخص‌های کلان اقتصادی را بهبود بخشید و بستر رشد توام با ثبات را مهیا کرد، ادامه داد: تعامل بین دستگاهی در استان باید باشد زیرا این مسئله در بهبود روند اجرایی پروژه و طرح ها موثر است.
احمدی با تاکید بر اینکه مدیران باید از رویکرد جزیره‌ای در دستگاه‌های خود خودداری کنند زیرا راهبرد نخست ما باید هم افزایی باشد، عنوان کرد: نمایندگان مردم منتخب مردم بوده و در صورت داشتن اختلاف سلیقه حق نداریم از انجام کار مردم خودداری کنیم.
وی اظهار داشت: باید تعامل دو سویه بین ائمه جمعه و دولت وجود داشته باشد و آنها مشکلات مردم را به ما منعکس کنند و از تریبون نماز جمعه برای تشریح خدمات دولت نیز استفاده کنند.
احمدی ابراز کرد: مدیران باید در حوزه‌های مختلف اعم از اداری، مالی و بودجه ای تسلط کافی داشته باشند و اجازه ندهند کارشناسان زیرمجموعه اطلاعات غلطی به آنها ارائه دهد.
وی با بیان اینکه قوانین مزاحم و موازی در کشور بسیار است، ابراز کرد: مدیران علاوه بر تسلط بر قوانین حوزه کاری خود باید ارتباط شبکه‌ای داشته باشند زیرا نبود تعامل موجب هزینه دادن مردم می‌شود.
نماینده عالی دولت در استان کهگیلویه و بویراحمد گفت: داشتن تعامل مدیران کل و شهرستان با مسئولان کشوری در وزارت خانه‌های مختلف برای رفع مشکلات یکی از شاخص‌های مدیر توانمند است.
احمدی با بیان اینکه پول ابزار خوبی برای مدیریت است ولی شرط کافی نیست، عنوان کرد: مدیران باید به صورت مستمر از پروژه های حوزه خود بازدید و نظارت داشته باشند.
وی بر جذب اعتبارات مختلف از سوی مدیران تاکید کرد و افزود: اجازه ندهید جذب اعتبارات به ویژه تملک و دارایی به نیمه دوم سال کشیده شودو مدیران در راستای عملیاتی کردن بودجه تلاش کنند و در پایان کار میزان و نحوه جذب اعتبارات هر دستگاه با دستگاه‌های سایر استانها مقایسه می‌شود.
احمدی با تاکید بر اینکه تلاش کنید پروژه های مناطق کمتر برخوردار تسریع یابند و روند مناطق برخوردار نیز تقویت شود، تصریح کرد: توجه جدی به توزیع عادلانه از منابع فرصت رشد و تعالی استان را فراهم می‌کند اما رویکرد حاکم بر عدالت توزیع فقر نباشد.
وی با بیان بر اینکه اولویت مدیران باید مدیریت درآمدها باشد، گفت: مدیران پاکدستی و امانت داری را سرلوحه کار خود قرار دهند و از هزینه‌های غیرضرور پرهیز کنند.
احمدی خواستار تدوین نقشه راه اصلاح نظام اداری در استان شد و ادامه داد: نباید روحیه اشرافی گری در مدیریت ها ساری و جاری شود و باید به سفره های مردم نگاه کنیم.
وی بیان کرد: به عنوان مثال به کارگیری فردی که در یک دانشگاه عادی و با معدل پایین ظلم بوده در صورتی که فردی از دانشگاهی همچون امیرکبیر و با معدل بیکار هنوز بیکار است.
احمدی اخلاق مداری، مستندسازی املاک و اموال اداری، صیانت از بیت المال، عدم استفاده شخصی از خودروهای دولتی، پرهیز از قومیت گرایی و باندبازی را از ویژگی‌های یک مدیر برشمرد و گفت: انتظار می رود از ظرفیت بانوان و جوانان متناسب با جایگاه‌ها در تصمیم گیری‌ها استفاده شود.
وی اظهار داشت: مدیران یک ارتباط و تعامل دوسویه با اصحاب رسانه داشته باشند و آستانه تحمل خود را در برخورد با خبرنگاران بالا ببرند و مدیران علی رغم حفظ ارتباط با رسانه‌ها نباید تحت تاثیر فضای مجازی و رسانه‌ای تصمیم گیری کنند و ابزار رسانه‌ها شود.
استاندار کهگیلویه و بویراحمد عنوان کرد: مدیران کل تعامل مطلوبی با فرمانداران داشته و مدیران شهرستانی بدون اجازه فرماندار حق خروج از شهرستان محل کار خود را ندارند.
احمدی با اشاره به اینکه در آستانه برگزاری کنگره ملی آیت الله ملک حسینی قرار داریم، عنوان کرد: آن عالم مجاهد و نستوه نماد فرهنگ و دانش در استان بوده و باید این کنگره به نحو مطلوبی برگزار شود.
انتهای پیام/
