قراردادهای موقت و نابودی "امنیت روانی" کارگر/ هنوز شاهد انعقاد قرارداد "۲۹ روزه" هستیم
عضو هیئت مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار گفت: با وجود اینکه قانون به صراحت انعقاد قرارداد موقت برای کارهای دائم را ممنوع کرده اما همچنان شاهد انعقاد قراردادهای ۲۹ روزه در کارگاهها هستیم.
احسان سهرابی در گفتوگو با خبرنگار تسنیم در مشهد مقدس اظهار داشت: پس از چندین سال هنوز تکلیف قراردادهای موقت کار در سطح کشور مشخص نشده و هنوز شاهدیم حتی قراردادهای 29 روزه در کشور با کارگران منعقد میشود.
وی بیان کرد: متأسفانه این موضوع علاوه بر اینکه به ضرر جامعه کارگری است به ضرر جامعه کارفرمایی نیز هست زیرا کارگری با این قرارداد نه تنها دلبستگی به کار خود ندارد بلکه نداشتن امنیت روانی وی روی بهرهوری تأثیر گذاشته و مشکلات زیادی را برای آنان به وجود میآورد.
عضو هیئت مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار بیان کرد: هنوز برای ساماندهی این قراردادها اقدامی انجام نشده و همچنان مشکلات این حوزه پابرجا است به نحوی که حتی در کارگاههایی که جنبه دائمی دارند نیز قراردادهای با مدت زمان کوتاه بسته میشود.
سهرابی تأکید کرد: متأسفانه یکی از مشکلاتی که در بخش کارگری وجود دارد اجرای ناقص قوانین و نبود نظارت بر این امر است که ما همچنان حتی شاهد این هستیم که تعداد زیادی از کارگران با حقوقهای بسیار پایین و بدون بیمه و حمایت اجتماعی کار کرده و اعتراضی هم نمیتوانند داشته باشند.
وی اظهار داشت: متأسفانه علیرغم شعارهایی که در مورد دفاع از حقوق کارگران داده میشود بخش زیادی از آنها عملی نشده و با وجود تصویب دستورالعملی مبنی بر ممنوعیت انعقاد قراردادهای موقت در کارگاههای دائمی این دستورالعمل در اثر فشار کارفرمایان به سرعت لغو شده و به اجرای آن توجهی نشد.
انتهای پیام/