از ساخت تصفیه خانه‌های لوکال تا تعیین تکلیف نیروهای شرکتی شهرداری شیراز
ساخت تصفیه خانه‌های لوکال از مناطق جنوبی شیراز و تعیین تکلیف تسهیل در ورودی‌های حرم مطهر شاهچراغ(ع) و همچنین نیروهای شرکتی شهرداری از محورهای مهم ناطقان عصر امروز جلسه شورای شهر شیراز بود.
به گزارش خبرگزاری تسنیم از شیراز، عضو شورای اسلامی شهر شیراز عصر امروز در صحن علنی شورای اسلامی شهر شیراز، با قدردانی از اعضای شورا در تصویب طرح تصفیه‌خانه لوکال در مناطق شهرداری اظهار داشت: با توجه به عدم دسترسی خطوط فاضلاب منطقه 7 شهرداری و مشکلات خاص خود در بعضی از نقاط این منطقه و نیاز به خاکبرداری تا عمق 17 متری و از طرفی آبریز شهر به طرف منطقه و همچنین مشکلات زیاد در این مورد ،نخستین تصفیه خانه در این منطقه ایجاد شود.
مظفرمختاری هچنین در بخش دیگری از سخنان خود به موضوع اشتغال اشاره و خاطرنشان کرد: موضوع اشتغال و بهره‌وری کامل و مناسب از نیروی انسانی باید به عنوان یکی از اهداف راهبردی توسعه کشور در نظر گرفته شود و با توجه به وضعیت بیکاری فارغ التحصیلان و دانش آموختگان دانشگاهی که سال به سال شاهد افزایش آنا نیز هستیم، و دولت در سال آخر نگاه ویژه‌ای به اشتغال این جوانان داشته باشد.
مختاری در مورد آرامستان جدید شیراز نیز تصریح کرد: با توجه به هزینه‌های صرف شده توسط شهرداری که در 5 سال گذشته هرسال افتتاح می‌شود و فاقد هرگونه امکانات است.
وی بیان کرد: پیشنهاد می‌شود که هر چه سریع‌تر با تشکیل جلسات و کارگروهی فوق‌العاده با حضور اعضای شورا،فرماندار، شهرداری، روسای ادارات محیط زیست، منابع طبیعی، راه و شهرسازی، بهداشت محیط و میراث فرهنگی برگزار شود و این موضوع مهم تعین و تکلیف شود.
رئیس هیئات مذهبی استان فارس با گرامیداشت روزجهانی مساجد و تاکید بر توجه ویژه به ساخت مساجد در شهر و کشورمان افزود: مساجد کشور در طول 3 سال گذشته که از پیروزی انقلاب می گذرد حدود 3 برابر شده و از 25 هزار مسجد در سال 1357 به 75 هزار مسجد رسیده است ولی این عدد به اعتقاد کارشناسان با افزایش جمعیت و باتوجه به اهداف انقلاب اسلامی چندان متناسب نبوده است.
حق و حقوق نیروهای شرکتی شهرداری محقق شود
عضو دیگر شورای اسلامی شهر شیراز با بیان اینکه حق و حقوق نیروهای شرکتی شهرداری محقق شود اظهار داشت: باید طوری برنامه ریزی شود تا نیروهای شرکتی از اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل و افزایش سنواتی و ارتقا رتبه و گروه، کارت غذای رستوران و امثال آن برخوردار شوند.
علی راستگو تصریح کرد: امروز نیروهای شرکتی نیازمند تثبیت شغلی و اطمینان خاطر و کاهش استرس در محیط کاری، جذب نیروهای مفید شرکتی در پست‌های کلیدی، برقراری عدالت،احترام متقابل و عدم تخریب شخصیت و عدم تهدید افراد سودجو به اخراج و غیره هستند.
عضو دیگر شورای اسلامی شهر شیراز نیز با بیان اینکه متأسفانه علی‌رغم تاکیدات مقام معظم رهبری هنوز اقدام موثری در بهسازی و روان سازی برای ورود به حرم‌های شریف و احیا بافت‌تاریخی فراهم نشده است اظهار داشت: ضوابط میراث فرهنگی، محدودیت‌های مسکن و راه سازی و مشکلات شهرداری و نیازهای تولیت‌های حرم احمدی و محمدی و سید علاءالدین حسین منشأ تک روی و فعالیت‌های مستقل هر کدام از سازمان‌ها در این محدوده بوده و بعضاً اقدامات اساسی را معطل گذاشته و هرکدام اقدامات را به دیگری محول می‌کند.
ابراهیم شعرا افزود: به نظر می‌رسد ضرورت یک هماهنگی بین دستگاه‌های متولی این منطقه و اجرای یک تصمیم مشترک شاید بتواند موجب تحول در این حوزه باشد.
وی تصریح کرد: در حرم رضوی شرکت ثامن و در حرم حضرت معصومه سازمان عمران که شورای آن متشکل از استاندار، معاونت امور عمرانی استاندار، رئیس شورا، شهردار، مدیرکل میراث فرهنگی، تولیت حرم مطهر ، نماینده وزیر کشور و مسکن وشهرسازی تشکیل و سبب هماهنگی، اشتراک عمل و تقسیم وظایف و همچنین پرهیز از ناهماهنگی بین دستگاه‌ها شده که در شیراز نیز باید محقق شود.
شعرا خاطرنشان کرد: آثار این طرح ساخت محورهای روان زیرگذر و روگذر برای دسترسی زائرین و پارکینگ‌های طبقاتی زیرزمین وروی زمین و صحن‌ها و محوطه برگزاری مراسم در اطراف حرمین برای ورود گردشگران و مسافران تا نزدیکی حرم‌ها و مشرف شدن در فاصله کوتاه بوده است که در سومین حرم اهل بیت(ع) نیز اجرای آن ضرورت دارد.
انتهای پیام/
