هزینه دوره آموزشی را از پذیرفته‌شدگان آزمون استخدامی دریافت می‌کنیم

به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم، محمود مهرمحمدی سرپرست دانشگاه فرهنگیان در نشست خبری با اصحاب رسانه، اظهار داشت: افرادی که در آزمون استخدامی آموزش و پرورش پذیرفته‌ شده اند تا 15 آذرماه باید مراحل مختلف گزینش و مصاحبه تخصصی را طی کنند و از نیمه آذر کلاس‌های آموزشی برگزار می‌شود.

وی افزود: مقدمات برگزاری دوره آموزشی انجام شده است و در پردیس‌های استانی اقدامات مناسب برای پذیرایی از پذیرفته‌شدگان صورت گرفته است.

سرپرست دانشگاه فرهنگیان با اشاره به اینکه پذیرفته‌شدگان در آزمون استخدامی باید 36 واحد آموزشی در حدود 900 ساعت را طی کنند، گفت: این برنامه درسی در گروه تربیت معلم تصویب شده و باید در شورای برنامه‌ریزی درسی وزارت علوم نیز تصویب شود.

مهرمحمدی ادامه داد: ایده‌ای را مطرح کرده‌ایم مبنی براینکه دوره آموزشی یک ساله با برخی از اقدامات تکمیلی به مقطع کارشناسی ارشد ناپیوسته متصل شود چرا که معتقدیم دستیابی به صلاحیت‌های حرفه‌ای معلمی به زمانی بیش از یک سال نیاز دارد.

وی در پاسخ به پرسش خبرنگار تسنیم در خصوص اخذ هزینه دوره های آموزشی از پذیرفته‌شدگان، عنوان کرد: هیئت امنای دانشگاه فرهنگیان در آخرین جلسه خود مصوب کرد تا سقف هزینه تمام‌شده این دوره آموزشی را از افراد دریافت کنیم. اما اینکه این رقم چقدر است، هنوز مشخص نیست و باید بررسی کنیم که آموزش و پرورش تا چه اندازه از این مبلغ را می‌تواند تأمین کند و چه میزان اعتبار از سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی می‌توان دریافت کرد.

سرپرست دانشگاه فرهنگیان افزود: دانشگاه فرهنگیان مصوبه هیئت امنا را برای دریافت هزینه تمام‌شده دوره آموزشی از دانشجویان دارد.

مهرمحمدی عنوان کرد: 20 پردیس دانشگاه فرهنگیان شامل 10 پردیس دخترانه و 10 پردیس پسرانه آماده ارائه آموزش‌های لازم به پذیرفته شدگان در آزمون استخدامی هستند و اسامی پردیس‌های مجری طی یک هفته آینده اعلام می‌شود. بخشی از پذیرفته‌شدگان در دانشگاه شهید رجایی و برخی در دانشگاه فرهنگیان آموزش می‌بینند.

وی ادامه داد: دوره آموزشی پذیرفته‌شدگان 11 ماهه است و ما از زمان‌بندی خود عقب هستیم. اگر زمینه ارائه آموزش‌ها از از نیمه آذرماه شروع شود با اضافه کردن فصل تابستان می‌توانیم عقب‌افتادگی را جبران کنیم.

سرپرست دانشگاه فرهنگیان در خصوص برگزاری آزمون جامع پس از پایان دوره آموزشی 11 ماهه در دانشگاه فرهنگیان، گفت: در پایان این دوره آموزشی، ارزیابی صلاحیت حرفه‌ای را داریم اما هنوز دستورالعمل آن تنظیم نشده است.

مهرمحمدی افزود: برای افرادی که طی 4 سال در دانشگاه فرهنگیان آموزش می‌بینند پیش بینی کرده‌ایم تا اگر در ارزیابی صلاحیت حرفه‌ای به حدنصاب لازم نرسند، گواهی صلاحیت موقت به آنها ارائه شود تا تحت پوشش دانشگاه ضعف‌های خود را رفع کرده و مدت سه سال فرصت دارند تا گواهی صلاحیت موقت آنها به گواهی دائم تبدیل شود.

*روش‌های مختلفی را برای تربیت معلم بررسی خواهیم کرد

وی در پاسخ به پرسش دیگر خبرنگار تسنیم مبنی بر برنامه آموزش و پرورش برای جذب فارغ‌التحصیلان سایر دانشگاه‌ها به عنوان معلم و آموزش آنها در دانشگاه فرهنگیان، بیان کرد: نخستین نکته در ارتباط با تربیت معلم این است که نمی‌توان به تربیت معلم نگاهی اقتصادی داشت و باید بر روی این موضوع سرمایه‌گذاری کرد و هزینه‌ها را پذیرفت.

سرپرست دانشگاه فرهنگیان ادامه داد: در بحث تربیت معلم نگاه بنده به هیچ عنوان اقتصادی نیست بلکه معتقد به توجه به روش‌های مختلف برای تربیت معلم هستیم. یعنی باید بررسی کنیم که به کدام روش می‌توان بهترین معلمان و استعدادها را در دستگاه تعلیم و تربیت جذب کرد.

مهرمحمدی بیان کرد: ایجاد تنوع در روش‌های تربیت معلم لازم است و شاید برای تربیت معلم در دوره ابتدایی بهترین شیوه همین روش فعلی و تربیت نیرو به مدت 4 سال است. اما برای تربیت دبیر شیوه بهتر شاید جذب فارغ‌التحصیلان سایر دانشگاه‌ها و آموزش آنها به مدت دو سال توسط دانشگاه فرهنگیان باشد.

وی در خصوص شبانه‌روزی بودن دانشگاه فرهنگیان، افزود: در اساسنامه دانشگاه در خصوص اداره شبانه‌روزی آن تصریحی نداریم و شاید از شدت وضوح مسئله شبانه‌روزی بودن این موضوع در اساسنامه قید نشده باشد چرا که تربیت معلم در کشور مبتنی بر مولفه شبانه‌روزی است.

سرپرست دانشگاه فرهنگیان گفت: قانون متعهدین خدمت در اساسنامه دانشگاه به شبانه‌روزی بودن اشاره کرده است برهمین اساس به دنبال آن هستیم تا از طریق یک مصوبه با صراحت بحث شبانه‌روزی بودن دانشگاه را مطرح کنیم تا در مراجع ذی‌ربط مانند سازمان مدیریت بتوانیم منابع مورد نیاز برای اداره شبانه‌روزی دانشگاه را دریافت کنیم.

مهرمحمدی در خصوص تغییر نام دانشگاه فرهنگیان، عنوان کرد: بنده در جلسه‌ای به نقل از یکی از اعضای هیئت امنای دانشگاه فرهنگیان عنوان کردم که دانشگاه فرهنگیان همان تربیت معلم سابق است و هدفم از طرح این موضوع این بود که این دانشگاه باید اهداف تربیت معلم را ادامه دهد.

وی ادامه داد: مسئله فعلی دانشگاه فرهنگیان عنوان آن نیست و به دنبال آن نیستیم تا انرژی دانشگاه را صرف این موضوع کنیم چرا که اهمیت بالایی ندارد. اعلام می‌کنم که بنده با نام دانشگاه فرهنگیان مشکلی ندارم و اگر این عنوان به تربیت معلم نیز تبدیل شود باز هم آن را می‌پذیریم.

سرپرست دانشگاه فرهنگیان در خصوص پذیرش دانشجو در دانشگاه فرهنگیان، گفت: پذیرش دانشجو در این دانشگاه به سفارش آموزش و پرورش انجام می‌شود و نیاز آموزش و پرورش تعیین می‌کند در چه رشته‌ها، جنسیت‌ها و به چه تعداد نیرو تربیت کنیم. باید زیرساخت‌های دانشگاه فرهنگیان را به حدی توسعه دهیم که پاسخگوی نیازهای آموزش و پرورش باشد.

مهرمحمدی بیان کرد: می‌توان بخشی از نیازهای آموزش و پرورش را تحت نظارت دانشگاه فرهنگیان و با اجرای برنامه‌های مصوب دانشگاه در نهادهای علمی معتبر کشور تأمین کرد و دانشگاه فرهنگیان صرفاً بر این موضوع نظارت داشته باشد.

وی با اشاره به مصوبه اخیر هیئت امنای دانشگاه فرهنگیان، عنوان کرد: براساس این مصوبه در مواردی که ظرفیت مازاد بیش از نیازهای آموزش و پرورش داشته باشیم آن را به سمت پاسخگویی به نیازهای مدارس غیردولتی و نیازهای اجتماعی کشور هدایت خواهیم کرد  ودر مسیری حرکت می‌کنیم که ظرفیت مازاد دانشگاه را به این مسیر هدایت کنیم.

انتهای پیام/