هرکس به نظام مهندسی به‌شکل فرصت شغلی نگاه می‌کند حق ورود به انتخابات آن را ندارد
عضو سازمان نظام مهندسی ساختمان خراسان رضوی گفت: هرکسی به سازمان نظام مهندسی به‌شکل یک فرصت شغلی نگاه می‌کند، حق ندارد وارد انتخابات آن شود.
به گزارش خبرگزاری تسنیم از مشهد مقدس، سازمان نظام مهندسی اکنون روزهای تازه‌ای را برای رسیدن به نقطه مطلوب پیش رو دارد، با توجه به پیش‌روی قرار داشتن هفتمین دوره انتخابات هیات مدیره نظام مهندسی ساختمان خراسان رضوی که همزمان در سراسر کشور می‌باشد، این رویداد می‌تواند آینده‌ای روشن را رقم بزند.
خبرگزاری تسنیم در نشست خبری با متخصصین جامعه مهندسی استان خراسان رضوی نشستی پیرامون راهکار‌ها، گفتمان الگو و رویکردهای سازمان نظام مهندسی ساختمان خراسان رضوی با حضور سید مهدی درهمی مدیرعامل سابق منطقه بین المللی گردشگری سپاد و عضو سازمان نظام مهندسی ساختمان خراسان رضوی، محسن ایران منش عضو اصلی هیات رئیسه و دبیر گروه تخصصی عمران سازمان نظام مهندسی ساختمان خراسان رضوی، مسعود دباغ عضو هیات مدیره و دبیر جامعه مهندسان نقشه بردار خراسان رضوی در محل خبرگزاری تسنیم خراسان رضوی برگزار شد.
سید مهدی درهمی در این نشست در پاسخ به تسنیم با اشاره به اینکه سازمان نظام مهندسی ساختمان خراسان رضوی از جایگاه واقعی خودش فاصله گرفته است اظهار کرد: تلاشهایی که سال‌ها قبل در سازمان برای بهبود شرایط نظام مهندسی و بهبود شرایط مهندسین استان اتفاق افتاده بود متاسفانه به خوبی دنبال نشده است به طوری که اکنون جامعه نظام مهندسی در شرایط مطلوبی نیست و لازم است افراد جدی و باتجربه وارد این عرصه بشوند و اصلاحات را انجام دهند.
وی گفت: من به پشتوانه 26 سال فعالیت حرفه‌ای در رشته مهندسی و 20 سال مدیریت در سازمانهای مرتبط با مهندسی و ساخت و ساز و هچنین آشنایی کاملی که با ساختار و شاکله سازمان نظام مهندسی دارم امیدوار هستم که بتوانیم اصلاحات لازم را در سازمان نظام مهندسی به نفع جامعه مهندسی و همچنین به نفع آحاد جامعه انجام دهیم.
مسعود دباغ نیز در ارتباط با وضعیت فعلی سازمان نظام مهندسی ساختمان خراسان رضوی گفت: چالش‌هایی که اکنون موجود است در سازمان دیده می‌شود باعث شده که انتخاباتی پرشور داشته باشیم و هماهنگی بین شعار‌ها را به خوبی رصد کنیم.
وی تصریح کرد: با توجه به مواردی که وجود دارد فکر می‌کنم بررسی اینکه هیئت مدیره باید چه خصوصیاتی داشته باشد و اعضای تشکیل دهنده آن دارای چه تمایزات و ویژگی‌هایی باشند موضوعی است که بر روی آن باید به خوبی بحث و بررسی شود.
درهمی در ادامه گفت‌وگو با اشاره به خصوصیات و ویژگی اعضای هیئت مدیره سازمان نظام مهندسی ساختمان افزود: سازمان نظام مهندسی یک دستاورد است، یک محصول قانونی در نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران که از سال 74 این قانون تصویب شده و مهندسین اجازه پیدا کرده‌اند که برخواسته از رای خودشان سازمانی را ایجاد کنند و آن سازمان که یک سازمان مردم نهاد غیر دولتی، غیر انتفاعی است امور مهندسی و مهندسین را به دست بگیرد.
وی با اشاره به اینکه باید قدر این دستاورد را دانست افزود: سازمان جای افرادی که دنبال امیال و اهداف شخصی خودشان باشند نیست، سازمان جایی که کسانی که وارد می‌شوند به دنبال مال اندوزی و ثروت اندوزی باشند نیست، سازمان جای مناسبی برای رانت خواری و ویژه خواری نیست.
عضو سازمان نظام مهندسی ساختمان خراسان رضوی با بیان اینکه افرادی باید وارد سازمان نظام مهندسی شوند که اصل را بر یک خدمت جمعی گذاشته باشند اظهار کرد: عضویت در هیات مدیره سازمان نظام مهندسی یک شغل نیست بلکه یک خدمت اجتماعی است، بنابراین افرادی که در حرفه مهندسی از توان کافی برخوردارهستند و به لحاظ اقتصادی توانسته‌اند خودشان را به یک حد متوسط برسانند و تجربه و دانش کافی برای مدیریت یک محیط اجتماعی، حرفه‌ای – تخصصی را پیدا کردند، باید با ورود به هیات مدیره سازمان نظام مهندسی بخشی از وقت و توان خودشان را مصروف به خدمت به همکارانشان در قالب سازمان نظام مهندسی کنند.
درهمی افزود: هر کسی به سازمان نظام مهندسی به شکل یک فرصت شغلی نگاه می‌کند حق ندارد وارد انتخابات شود کسی که به سازمان نظام مهندسی به عنوان ابزاری برای بدست آوردن ثروت نگاه می‌کند از نظر من حق ورود به هیات مدیره نظام مهندسی را ندارند، فقط کسانی که در سابقه مدیریتی خود ثابت کرده‌اند که منافع جمعی را در فعالیت‌های خود به منافع فردی ترجیح می‌دهند می‌توان به آن‌ها امید وار بود.
وی با بیان اینکه قرار نیست که عضو هیئت مدیره زندگی‌اش را وقف هیئت مدیره کند، قرار است بخشی از توان و انرژی‌اش را برای سازمان بگذارد اظهار کرد: من تاکید می‌کنم کسانی که دارای روحیه جمعی هستند و کسانی که منافع جمع را تشخیص می‌دهند و تعقیب می‌کنند و از تجربه و دانش کافی در این زمینه برخوردار هستند مناسب هستند که در هیات مدیره نظام مهندسی حضور داشته باشند.
دباغ نیز در ادامه گفت: همانطور که اعلام شد، سازمان نظام مهندسی یک سازمان مردم نهاد است و جایی است که ما باید از حقوق حرفه‌ای و حیثیت اعضای آن سازمان دفاع کنیم و به هر نحوی که می‌توانیم آنجایگاه را ارتقا ببخشیم. به نظر من کسانی که می‌خواهند وارد هیات مدیره شوند نخستین چیزی که باید داشته باشند حسن شهرت و حسن خلق است که باید داشته باشند و در درجه دوم سابقه مدیریتیشان در جاهای مختلف باید روشن باشد و بتوانند یک سازمانی با 30 هزار عضو را به نحو مطلوب مدیریت کنند و راه ببرند.
وی گفت: کسانی که به نوعی سابقه مدیریتی نداشته‌اند قطعا نمی‌توانند با یک جامعه بزرگ 30 هزار نفری که همه تحصیل کرده‌اند و از افراد فرهیخته جامعه هستند تعامل برقرار کنند و بتوانند راهگشای مشکلات جامعه باشند.
ایران منش نیز در ادامه با اشاره به اینکه علاوه بر خصوصیاتی که بیان شد به نظر من داشتن وقت کافی و نداشتن مشغله‌های زیاد هم می‌تواند موثر باشد گفت: کسانی که به عنوان منتخب هیات مدیره وارد سازمان نظام مهندسی می‌شوند باید برای خدمات به جامعه مهندسی بتوانند وقت بگذارند.
ایران منش با اشاره به جایگاه موثر شهرستان‌ها در توسعه نظام مهندسی استان خراسان رضوی افزود: ما باید شهرستانهای استان را به حساب بیاوریم و در تمام جوانب و در تمام کارهای مدیریتی و تصمیماتی که گرفته می‌شود حتما از شهرستان‌ها نیز نظر خواهی و نظر سنجی شود.
وی گفت: علاوه براین استفاده از نیرو‌ها و پتانسیل‌هایی که در شهرستان‌ها وجود دارند قطعا در کمیسیون‌های تخصصی سازمان کمک خواهند کرد که تعامل هیات مدیره با شهرستان‌ها و رونق ساخت و ساز در بقیه شهرستانهای استان رشد خوبی داشته باشیم.
درهمی در ادامه با اشاره به اینکه برابر قانون ساختار نظام مهندسی منطبق بر تقسیمات کشوری به این صورت است که در هر استان دارای یک هیات مدیره و یک سازمان نظام مهندسی هستیم گفت: در سالهای قبل که به عنوان عضو هیات رییسه و هیات مدیره استان انجام وظیفه می‌کردیم، ساختار خوبی در شهرستان‌ها ایجاد شد و در واقع حتی انتخاب‌هایی در شهرستان‌ها انجام می‌دادیم برای اینکه در هر شهرستان هم عده‌ای از منتخبین سکان دار خدمات مهندسی در آن شهرستان باشند و از تشریک مساعی آن‌ها و مشارکت آن‌ها در موضوعات مرتبط با ساخت و ساز و کیفیت ساختمان بهره ببریم.
وی اظهار کرد: آنچه مسلم است استفاده حداکثری از مشارکت مهندسانی است که در مرکز استانها نیستند و در شهرستان‌ها مستقر شده‌اند باید اکیدا در دستور کار هیات مدیره سازمان نظام مهندسی قرار بگیرند، در واقع نمی‌توان جامعه مهندسی را به درجه یک و درجه دو تقسیم کرد و مرکز نشین‌ها از امکانات یا اختیارات و اطلاعاتی بیشتر از همکارانشان که در شهرستان‌ها هستند برخوردار باشند.
ایران منش نیز در ادامه با تاکید بر موضوع مطرح شده با بیان اینکه حضور حداکثری نمایندگان شهرستان‌ها مطالبه‌ای به حق است گفت: می‌توانیم متعهد شویم که در شهرستان‌ها به طور کاملا چشمگیر و واضحی این راهبرد را در نظام مهندسی ترغیب کنیم و نقش بسیار جدی‌تر و پررنگتری به شهرستان‌ها هم در حوزه تصمیمات راهبردی سازمان و هم در حوزه عملکردی داده شود.
وی اظهار کرد: با توجه به اینکه مباحث نظام مهندسی در شهر مشهد کاملا اجرایی نشده و در حدود 60تا70 درصد تحقق یافته قطعا در شهرستان‌ها این درصد پایین‌تر است و حدود 30 تا 40 درصد است که باید با برنامه ریزی‌هایی که در دستور کار قرار می‌گیرد اجرای مقررات ملی ساختمان در شهرستان‌ها هم افزایش پیدا کند.
در ادامه درهمی نیز اشاره‌ای به عواملی که منجر به رکود در صنعت ساختمان می‌شود نمود و عوامل بسیار گسترده و متنوعی در موضوع رکود حوزه ساخت و ساز را موثر دانست. عوامل گوناگونی مثل تورم به دلیل بالابردن بیش از حد قیمت ساختمان، یا نظیر رکود به دلیل پایین آمدن تقاضا برای خرید ساختمان و سیاستهای پولی و مالی در سطح کشور که ممکن است تزریق پول را به حوزه ساختمان کاهش بدهد می‌تواند لطمه‌هایی به صنعت ساختمان بزند.
وی افزود: نظام مهندسی در جایگاهی که بتواند عوامل رکود زا را مرتفع کند و از پیش پای صنعت ساختمان بردارد نیست اما به عنوان یک حلقه از زنجیره ساخت و ساز می‌تواند نقش تسهیل گر ایفا کند به گونه‌ای که همان تقاضای کاهش یافته‌ای که هنوز در بازار مسکن و ساختمان وجود دارد با موانع پیچیده یا بروکراسی‌های پی در پی مواجه نشود که متاسفانه در سالهای اخیر نظام مهندسی تشدید کننده رکود بوده، یعنی دافعه صنعت ساختمان را افزایش داده است.
درهمی گفت: پس بنابراین از منظر مبارزه با رکود ما نظام مهندسی را یک تسهیل گر تجسم می‌کنیم که بتواند با تشویق کردن مردم و تشویق کردن مهندسین و تشویق کردن نهادهای مرتبط با ساخت و ساز مثل مسکن و شهرسازی و شورای شهر و شهرداری بستر ساخت و ساز را به گونه‌ای هموار کند که ظرفیت‌های اقتصادی موجود در جامعه به سمت ساخت و ساز سوق پیدا کند طبیعتا این اقدام می‌تواند اثر مثبت در حوزه اشتغال مهندسین داشته باشد و خدای نکرده اگر غیر از این عمل کنیم اثر معکوس در حوزه اشتغال مهندسین یعنی افزایش بیکاری به دنبال داشته باشد.
دباغ نیز با بیان اینکه رشته نقشه برداری به نوعی فرارشته محسوب می‌شود افزود: یعنی تمام صنعت ساختمان و تمام پروژه‌های عمرانی سطح کشور به نوعی نیازمند خدمات این رشته هست قطعا ورود نظام مهندسی به ارگانهای دولتی مختلف و تعامل با ارگانهای مختلف می‌تواند راهکارهای مختلف برای خروج از این رکود باز کند و در رشته نقشه برداری ما چون اکثر پروژه‌های عمرانی کشور به نوعی درگیر این رشته هستند مانند تفکیک آپارتمان‌ها که نظام مهندسی تعامل خوبی با سازمان ثبت و اسناد کل کشور و بحث تفکیک آپارتمان‌ها برون سپاری شد و به نظام مهندسی ساختمان واگذار شد.
وی افزود: قطعا در بقیه زمینه‌ها هم می‌تواند ورود پیدا کند و با بقیه ادارات و ارگان‌ها و وزارتخانه‌های کشور تعامل کند و تفاهمنامه بنویسد و به نوعی باعث ایجاد اشتغالزایی شود.
ایران منش اظهار کرد: روح یک سازمان مردم نهاد غیر انتفاعی غیر دولتی این است که مدیریت اقتضایی در آن شکل بگیرد، چون این سازمان از کف جامعه بلند می‌شود وضعیت روز جامعه را متوجه می‌شود، بنابراین از مدل مدیریت اقتضایی که یک سبک مهم مدیریتی است برخوردار می‌شود و با یک کارمند دولت که فقط در یک محیط دولتی حضور دارد و مقامات بالادست و دستورالعمل‌های دولت را می‌بیند فرق می‌کند.
وی با اشاره به اینکه نظام مهندسی اتفاقا همانجایی است که باید تذکرات لازم را به نهادهای مرتبط با ساخت و ساز بدهد وقتی که آن‌ها در یک مسیر ناثواب قدم برمیدارند افزود: شهر مقدس مشهد شاهد دو دوره متفاوت و حتی متناقض مدیریت شهری به عنوان یک دوره افراط و یک دوره تفریط بوده است.
ایران منش تصریح کرد: یک دوره‌ای که صدور مجوزهای پی در پی برای ساختمانهای مرتفع در نقاط پراکنده شهر بدون اینکه تابع هیچ الگوی خاصی از حیث استقرار ساختمانهای بلند مرتبه باشیم صورت گرفت و ما یک دفعه شاهد رشد قارچ گونه ساختمانهای بلند مرتبه در نقاط پراکنده شهر بودیم به گونه‌ای که کاملا آرامش شهر و بافت شهر تحت تاثیر قرار گرفت و حالا شاهد یک تفریط شدید در برخورد با پروژه‌های بزرگ شهر هستیم به گونه‌ای که منجر به تعطیلی اکثر قریب به اتفاق فعالیت‌های عمرانی و ساخت و ساز عمده در شهر مقدس مشهد شده که شرایط خوبی نیست.
وی افزود: نظام مهندسی همانجایی است که باید این مشکل را حل کند یعنی با یک مدیریت اقتضایی در زمانی که می‌بیند افراط در کارهای ساخت و ساز صادر می‌شود مثلا در حوزه ساخت و سازهای تجاری یا اقامتی، واضح است که یک افراط غیر منطقی و غیر اصولی در صدور مجوز صورت گرفته به گونه‌ای که ما هم اکنون با انباشت واحد تجاری که تقاضای خوبی هم برای آن وجود ندارد روبرو هستیم.
ایران منش ادامه داد: ده‌ها پروژه دیگر برای تولید واحد تجاری درحال ساخت است که مجوزهای آن در دوره‌های قبل صادر شده است و در این حال نظام مهندسی به عنوان یک اتاق فکر چون از همه آحاد جامعه مهندسی می‌تواند استفاده کند و نظرات آن‌ها را جمع آوری کند، می‌تواند در این نقطه نقش هماهنگ کننده بین نهاد‌ها را داشته باشیم.
ایران منش تصریح کرد: وقتی که رکود دارد حاکم می‌شود نظام مهندسی باید به مسکن و شهرسازی به شهرداری و شورای شهر تذکر بدهد که سختگیری‌های اعمال را در حوزه ساخت و ساز کاهش بدهید و در‌‌نهایت اشاره کند که این صنعت در شرف سقوط و اضمحلال است.
وی تصریح کرد: اکنون وقت سختگیری نیست، ممکن است که سختگیری منجر به انزوا در ساخت و ساز شود اما آثار سوء ناشی از رکود در صنعت ساختمان و پایین آمدن تولید ثروت و اشتغال در جامعه می‌تواند در حوزه‌هایی فقر و فساد درست کند که آثار زیان بارش گریبان شهر را در سالهای بعد بگیرد.
ایران منش تصریح کرد: پس بنابراین به نظر من باید نظام مهندسی یک اتاق فکر پویا و فعال باشد که دائما در حال رصد نمودن مولفه‌های موثر در مهندسی و ساخت و ساز باشد و تذکرات لازم را هوشمندانه و با قاطعیت به شهرداری استانداری و فرمانداری، مسکن و شهرسازی و شورای شهر و نهادهای مرتبط با ساخت و ساز بدهد.
درهمی افزود: هیئت مدیره باید متعلق به جامعه مهندسی باشد و خود را خدمتگذار جامعه مهندسی بداند، پاسخگو به جامعه مهندسی بوده و فقط این روحیه در هیات مدیره سازمان امکان دارد جواب بدهد، اگر هیات مدیره خودش را مبرا از هر خطایی بداند و هیچ نیازی هم در خود نبیند این سازمان دیگر مردم نهاد نمی‌شود.
درهمی افزود: شورای مشورتی نشان داد که می‌تواند برخی مواقع خارج از کوران فعالیت‌های پیچ در پیچ سازمان به طور مستقل به موضوعاتی بپردازد و من فکر می‌کنم غیر از هیات مشورتی ما باید به شکل کاملا سیستماتیک و ارگانیک نحوه مراجعه به آراء مهندسین خارج از هیات مدیره را سازماندهی کنیم. وی تصریح کرد: دو کار از نظر من باید انجام دهیم یعنی هیات مدیره باید نحوه مراجعه اعضای نظام مهندسی به هیات مدیره را مشخص کند و در مرحله بعد مکانیزم پاسخگویی اعضای هیات مدیره به مطالبات مهندسین باید به شکل ساختاربندی شده در سازمان اعلام شود.
ایران منش نیز در ادامه تصریح کرد: به نظر من یکی از بهترین روشهای مدیریت سازمانهای غیر دولتی و غیرانتفاعی مانند سازمان نظام مهندسی درگیر نمودن تمام اعضای آن از طریق انجمن‌ها و تشکلهای صنفی است که در دوره‌های قبل مقداری بروی آن کار شد اما متاسفانه آن طور که انتظار داشتیم به آن بها داده نشده و تشکلهای صنفی زیاد درجریان امور قرار نگرفته بودند.
درهمی در پایان تاکید کرد: تجربه ثابت کرده است هر زمان مهندسین باانگیزه و پرنشاط پای صندوق‌های رای حاضر می‌شوند و نمایندگان خودشان را در هیات مدیره انتخاب می‌کنند نظام مهندسی دارای یک قدرت و توان مضاعفی می‌شود که در مواجهه با سایر دستگاه‌ها و نهادهای مرتبط با ساخت و ساز برای احقاق حق و پیگیری حقوق مهندسین برای تاثیر گذاری مثبت بر ساخت و ساز که به نفع جامعه مهندسین است موفق‌تر بوده و بالعکس وقتی مهندسین سرد و بی‌تفاوت در انتخابات حضور پیدا می‌کنند نظام مهندسی در پیگیری و مطالبه حقوق آن‌ها با سایر نهادهای مرتبط با ساخت و ساز ضعیف و ناکارمد می‌شود.
وی در ادامه گفت: استفاده ابزاری از روشهای غیر اخلاقی در تبلیغات انتخاباتی محکوم و مضموم است و من به نوبه خودم از کسانی که با استفاده از تصاویری که ممکن است نزد مردم جنبه تقدس داشته باشد و تعابیری که نزد جامعه مهندسی از جایگاه والایی برخوردار است سو استفاده می‌کند و با این روش‌ها وارد عرصه انتخابات می‌شوند کاملا مخالف هستم.
درهمی در ادامه نیز با اشاره به اینکه چهره‌هایی اصیل و خدمتگزار، مورد احترام جامعه هستند، اما دلیلی بر اینکه برخی آن‌ها را برای ورود به نظام مهندسی خرج کنند وجود ندارد افزود: ما با یک جامعه نخبه سرو کار داریم و جامعه نخبه تشخیص‌هایش تشخیص‌های دقیق است و روشهای عوام فریبانه برای گرفتن رای از مهندسین محکوم است.
انتهای پیام
