رویکرد مدیران جدید شهرداری اصفهان، مدیریت جهادی باشد‌


رویکرد مدیران جدید شهرداری اصفهان، مدیریت جهادی باشد‌

خبرگزاری تسنیم: رئیس شورای ‌شهر اصفهان گفت: رویکرد مدیران جدید شهرداری اصفهان، مدیریت جهادی باشد و این موضوع باید در تمام بخش‌های شهرداری اصفهان احساس شود.

به گزارش خبرگزاری تسنیم از اصفهان، رضا امینی ظهر امروز در مراسم معارفه مدیران شهرداری اصفهان، اظهار داشت: ما باید مدیریت اسلامی را در نظر گرفته و مدیریت ما بسیار قابل انطباق با آموزه‌های مدیریت اسلامی باشد. ‌

رئیس شورای ‌شهر اصفهان با بیان اینکه 8 اصل اساسی در مدیریت وجود دارد خاطرنشان کرد: تفکیکی بین دنیا و آخرت وجود ندارد و بر همین اساس همه فعالیت‌ها می‌تواند معنای عبادت را داشته و بر‌همین اساس همه تلاش‌های انسان می‌تواند در این قالب و نت اصیل که اصل دوم است، شکل بگیرد.

وی تصریح کرد: موضوع سوم توحید بوده و هر نوع توس به غیر از خدا شرک بوده و ما اگر به زیر دست خود نگاهی فراتر از مدیریت داشته باشیم آلوده به شرک شده‌ایم و در نیت چهارم ادای تکلیف، طبق گفته امام خمینی(ره) انجام وظیفه ملاک نیست و باید در دوره مدیرتی به‌گونه‌ای عمل کنیم که نتیجه‌ آن نیز در همان زمان مدیریت خودمان حاصل شود.

امینی از بینش‌دهی به‌عنوان اصل پنجم یادکرده و بیان کرد: باید در سلسله مراتب اداری با ولایت پذیری در مدیریت اسلامی تجربیات را به زیردستانمان منتقل کنیم و به عبارتی دیگر آنچه به‌عنوان اصل خدمت در آموزه‌های دینی در نظر گرفته ‌می‌شود را به زیردستان منتقل کنیم، البته به بالادست نیز باید به‌نحوی منتقل شود که در چارچوب آموزه‌های دینی و اسلامی باشیم.

وی گفت: انسان محوری اصل ششم بوده و این مطلب از اصول اولیه انقلاب و اخلاق‌مداری از ارکان اصلی مدیریت اسلامی است که باید بدون منت و شفاف‌سازی حقوق مخاطب تلاش کرده و خدمات خود را به‌گونه‌ای منتقل کنیم که لذت مدیریت اسلامی برای ما آشکار شود.

رئیس شورای شهر اصفهان درباره اصل هفتم مدیریت اسلامی اظهار داشت: همه مسئول هستند و در اسلام کسی نمی‌تواند بگوید فلان مسئله به من ربطی ندارد و وقتی در جریان مشکل بنده خدا هستید، تکلیف پیدا کرده و این اصل باید به‌طور مطلوب انجام پذیرد.

وی افزود: قوانین نسبیت داشته و مطلق نیستند و ممکن است به دست مدیران خم و شکسته شود و در جهت خدمت استفاده شود.

امینی درباره مدیریت جهادی خاطرنشان کرد: مدیریت جهادی در بعضی مواقع با مدیریت وقت‌گذار یکسان شده ولی مدیریت جهادی، مدیریت وقت‌گذار نیست، ما باید از این شرایط غیر طبیعی بهترین استفاده را داشته باشیم و در کمترین زمان و هزینه بیشترین پیشرفت و بهره برداری را داشته باشیم. اگر بر مدیریت جهادی تاکید می‌شود به دلیل در حال توسعه بودن کشور است و در حال حاضر کشور نیاز به مدیریتی دارد که ما در رابطه با دیگر کشورها پیشرفت داشته و تا با یک شتاب تنظیم شده خود را به کشورهای اول دنیا برسانیم.

‌وی با بیان اینکه به بخش خصوصی نیز باید توجه زیادی شود گفت: بخش خصوصی چون هزینه‌های بالاسری کمتری داشته و راحت تر می‌تواند از امکانات استفاده کند و فواید بخش خصوصی در مدیریت شهر می‌تواند شهر را از این وضعیت خارج کند و اگر شهرداری بخواهد نگاه به منابع مردمی داشته باشد، سبب ایجاد رکود در بازارها شده که می‌تواند تاثیر زیادی در درآمدها داشته باشد و از طرفی دیگر نهادهای نظارتی قادر به کسب رضایت مردم نیستند.

امینی افزود: در حال حاضر به طور مداوم وظایف نهادهای مختلف بر شهرداری سپرده می‌شود که این‌ها شرایط متعادلی را رقم نمی‌زند البته بخشی از این را می‌توان به بخش خصوصی سپرد تا مقداری از بار روی دوش شهرداری و بار هزینه‌های مردم را کم کرد.

‌انتهای پیام/ ی

پربیننده‌ترین اخبار استانها
اخبار روز استانها
آخرین خبرهای روز
تبلیغات
رازی
مادیران
شهر خبر
فونیکس
او پارک
پاکسان
رایتل
میهن
گوشتیران
triboon
مدیران