دوران استخدام در دستگاههای دولتی پایان یافته است
خبرگزاری تسنیم: قائم مقام بنیاد ملی نخبگان ایران گفت: دوران مدرک گرایی و استخدام در دستگاههای دولتی پایان یافته و بهتر است جوانان ما به سمت بخش خصوصی حرکت کنند.
به کزارش خبرگزاری تسنیم از زاهدان، سعید سهرابپور در هفتمین جشنواره منطقهای نوآوری و شکوفایی کویر در تالار امام رضا (ع) دانشگاه سیستان و بلوچستان، اظهار کرد: با توجه به اینکه مقام معظم رهبری در زمینه فعالیت بنیاد نخبگان تاکید فراوانی داشتند، این نهضت علمی در راستای منویات رهبری در کشور آغاز به کار کرد.
وی افزود: همچنین مدیریت نخگبان کشور از اهمیت زیادی برخوردار است زیرا نخبگان سرمایههای اصلی کشورمان محسوب شده و معاونت علمی ریاست جمهوری نیز برای حمایت از این بنیاد تلاشهای زیادی را انجام داده است.
قائم مقام بنیاد ملی نخبگان ایران تصریح کرد: این بنیاد توانسته است بسیاری از استعدادهای برتر را در سطح کشور شناسایی و از این تواناییها و استعدادها برای نیل به اهداف داخلی استفاده مفیدی کند.
سهرابپور اضافه کرد: در بنیاد ملی نخبگان، افراد براساس معیارهای داوری بنیاد میتوانند تحت پوشش قرار گرفته و به منظور ادامه تحصیلات عالی و نیز فعالیتهای علمی بیشتر از تسهیلات ویژه این بنیاد بهرهمند شوند.
وی بیان کرد: جوانان مستعد و نخبه کشورمان در زمینه تولید علم و اختراعات توانستهاند کشورمان را به پیشرفتهای زیادی در سطح بینالمللی و جهانی برسانند که با دعوت از برندگان جایزه نوبل به کشور و معرفی قابلیتهای مختلف، آنان خود به این پیشرفتها و دستاوردها اذعان کردند و افکار جهانی نیز به این طریق نسبت به کشورمان تغییر کرد.
قائم مقام بنیاد ملی نخبگان ایران با اشاره به اینکه افراد نخبه و برتر در کشور ما زیاد هستند، گفت: در مجموع بین 13 تا 14 هزار نفر استعداد برتر در سطح کشور وجود دارد که از این تعداد حدود 80 نفر افراد نخبهای هستند که تحت پوشش بنیاد ملی نخبگان قرار دارند.
سهرابپور افزود: در حال حاضر 100 اختراع ایرانی ثبت بینالمللی شده که با برگزاری جشنوارههای نوآوری و اختراعات شاهد فعالیت بیش از پیش نخبگان در زمینههای مختلف خواهیم بود و امید میرود بتوانند در عرصههای بینالمللی و جهانی، رتبههای برتری را کسب کنند.
وی با بیان اینکه نخبگان ما باید نیازهای مالی خود را از طریق بهرهگیری از علم و نوآوریهایشان تامین کنند، خاطرنشان کرد: دیگر دوران مدرک گرایی و استخدام در دستگاههای دولتی به پایان یافته و دوران بخش خصوصی فرا رسیده است که جوانان ما باید به این سمت حرکت کنند و منتظر استخدام در دستگاههای دولتی نباشند.
قائم مقام بنیاد ملی نخبگان ایران تاکید کرد: از آنجایی که نخبگان به امتیازات خود قانع نبوده باید با مدیریت صحیح بنیاد نخبگان برای ماندگاری و خروج سرمایههای ملی کشور، بسترهایی را فراهم سازند که متناسب با انتظارات آنان باشد و اجازه ندهیم بیگانگان به راحتی از این سرمایههای مهم ملی برای رسیدن به اهدافشان سوء استفاده کنند.
سهرابپور عنوان کرد: در حال حاضر بسیاری از اختراعات جوانان ما تجاری سازی شده و فروش دانش فنی، درآمدهای خوبی را عاید مخترعان کرده است بنابراین توجه داشته باشیم که این اختراعات بر خلاف اصول و قواعد علمی نباشد بلکه بر اساس نیازمندیهای جامعه از این اختراعات استفاده کنیم.
وی با اشاره به طرح شهاب، گفت: این طرح تنها به شناسایی و نخبه گزینی در سطح دانشگاهها و مقاطع تحصیلی عالی نمیپردازد بلکه بنیاد نخبگان امسال بع عنوان پایلوت در هفت استان کشور اقدام به اجرای طرح شناسایی نخبگان کودک و نوجوان با همکاری معلمان مدارس کرده است و این طرح از سال آینده نیز در سراسر کشور به اجرا در میآید.
قائم مقام بنیاد ملی نخبگان ایران با بیان اینکه سیستان و بلوچستان یکی از جوانترین استانهای کشور است، بیان کرد: این استان از استعدادهای پنهان بسیار زیادی برخوردار است و یکی از اهداف اصلی بنیاد ملی نخبگان، کشف و شناسایی استعدادهای برتر و نخبه هر منطقه است تا بتوان از استعدادهای آنان برای توسعه همان منطقه استفاده کرد.
انتهای پیام/ ق