حقوق و دستمزد به فهرستی اطلاق می‌شود که شرکت‌ها توسط آن، ریز پرداخت‌هایی تحت عناوین حقوق، دستمزد، پاداش و غیره را به کارکنان اعلام می‌دارند. هر ساله میزان افزایش حقوق و دستمزد کارمندان و کارگران شاغل و بازنشسته بر اساس نظر دولت و مجلس تغییر می‌کند.
گزارش| اصلاح نظام اداری بدون بازطراحی نظام پرداخت امکان‌پذیر نیست
پرداخت مبتنی برعملکرد و همچنین اصلاح نظام اداری دستور کار ویژه این روزهای دولت است.تا زمانی که حقوق و مزایای کارکنان صرفاً براساس معیارهای سنتی و ثابت تعیین شود، تغییرات ساختاری در سازمان‌ها به‌طور کامل اثرگذار نخواهد بود.
دستمزد کارگران نصف شد؛ درخواست بازنگری فوری در شورای عالی کار
دبیرکل کانون شوراهای اسلامی کار کشور با تأکید بر سقوط پوشش دستمزد از ۷۰به کمتر از ۳۰درصد هزینه‌های خانوار گفت: جلسه شورای عالی کار باید فوراً تشکیل شود تا قدرت خرید کارگران جبران گردد؛ چرا که افزایش حقوق ابتدای سال با تورم و گرانی بی‌اثر شده است.
افزایش دستمزد سالانه کارگران در همان ماه‌های نخست بی‌اثر شد
یک فعال کارگری با انتقاد از فاصله شدید دستمزد و هزینه‌های واقعی زندگی کارگران گفت: تورم تنها معیار به‌روزرسانی مزد نیست، بلکه هزینه سبد معیشت خانوار باید مبنای اصلی تعیین حقوق باشد.
تبعیض جنسیتی دستمزد در انگلیس بیش از دو برابر فرانسه و اسپانیا
پژوهشهای دانشگاهی نشان می‌دهد شکاف جنسیتی دستمزد در بریتانیا طی دهه‌ها در داده‌های رسمی کمتر از واقعیت نشان داده شده و بیش از دو برابر فرانسه و اسپانیاست.
سبقت تورم از افزایش حقوق ها؛ قدرت خرید کارگران در حال فرسایش
به رغم رشد دستمزدها، تورم افسارگسیخته باعث شده سفره کارگران کوچک‌تر شود و توان تأمین هزینه‌های حداقلی زندگی برای بسیاری از خانوارها دشوار گردد.
جزئیات تازه از افزایش حقوق کارمندان با حکم ماده ۱۰۶ برنامه هفتم
در حالی که حدود ۲ ماه قبل هییت دولت تصویب کرد که استفاده از مزایا فوق العاده خاص مندرج در ماده ۱۰۶ برنامه هفتم صرفا پس از تصویب دستورالعمل توسط دولت اجرایی خواهد شد هم اکنون پیش نویس این دستور العمل آماده تصویب در دولت است.
پرداخت حقوق کارمند مبتنی برعمکلرد مطالبه جدی رئیس‌جمهور است
رئیس سازمان اداری و استخدامی با اشاره به اینکه، وقت گذر از تئوری‌پردازی است، گفت: اجرای نظام پرداخت حقوق و دستمزد کارمندان مبتنی برعمکلرد یکی از مطالبات جدی رئیس‌جمهور است.
۲ دستگاه منتخب برای پرداخت حقوق مبتنی بر عملکرد از دید معاون رئیس جمهور
رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور گفت: آموزش و پرورش و بهداشت، برای اجرای پایلوت پرداخت بر مبنای عمکلرد مناسبند.
تاجگردون: برای پرداخت حقوق مبتنی بر عملکرد کفایت قانونی داریم
رئیس کمیسیون برنامه و بودجه مجلس بر وجود قوانین مکفی در خصوص پرداخت حقوق مبتنی بر عملکرد تصریح کرد.
کارگران روزمزد در حاشیه قانون؛ معیشت نامطمئن، آینده مبهم
در حالی‌که میلیون‌ها کارگر روزمزد با کمترین حقوق و بدون بیمه، امنیت شغلی یا حمایت‌های قانونی، در سخت‌ترین شرایط کاری فعالیت می‌کنند، نبود نظارت مؤثر و بی‌توجهی به اجرای قانون کار، آن‌ها را به یکی از آسیب‌پذیرترین اقشار جامعه تبدیل کرده است.
لزوم کاهش تبعات تورم برای قشر کم‌درآمد با سیاست‌های حمایتی
توجه ویژه به نیازهای قشر کم‌درآمد و اتخاذ سیاست‌های حمایتی جامع، کلید کاهش تبعات تورم و حفظ عدالت اجتماعی در شرایط سخت اقتصادی است.
ابلاغ بخشنامه اصلاح حقوق۱۴۰۴ کارمندان
اصلاح بخشنامه تعیین حداقل حقوق سال ۱۴۰۴ کارکنان دولت ابلاغ شد.
جهش قیمت‌ها و بی‌کفایتی دستمزد کارگران
کارگران، که اصلی‌ترین بازوی تولید کشور هستند، امروز بیش از همیشه زیر فشار تورم و بی‌کفایتی دستمزدها در تنگنا قرار گرفته‌اند.
آغاز پرداخت حقوق ۳ دستگاه دولتی براساس عملکرد + فیلم
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از آغاز آزمایشی پرداخت حقوق در سه دستگاه دولتی مبتنی بر عملکرد خبر داد.
آیا دولت مصوبه افزایش حقوق مجلس را دور زده است؟
رئیس مجلس شورای اسلامی اخیراً دو ایراد به مصوبه افزایش حقوق مطرح کرده است، بر این اساس افزایش ۲۰٪ حداقل حقوق مورد نظر قانون اتفاق نیفتاده است.
پرداخت حقوق کارمندان از خزانه کشور یکپارچه شد/ واریز اول ماه
خزانه‌دار کل کشور به ذی‌حسابی خود دستور داد تا واریز حقوق کارکنان دستگاه‌های اجرایی از طریق وزارت اقتصاد به ذی‌نفع نهایی و حداکثر تا یکم هر ماه در قالب یک فیش حقوقی پرداخت شود.
پیشنهاد تسری فوق العاده خاص به تمامی دستگاه های اجرایی
مرکز پژوهشهای مجلس پیشنهاد تسری فوق العاده خاص به تمامی دستگاه های اجرایی را مطرح کرد.
الزامات کُنش بادوام صنف کارگری در مسیر جهش تولید
امنیت شغلی و دستمزد متناسب با معیشت، الزامات بنیادین کنش بادوام صنف کارگری در مسیر جهش تولید است.
